职场五类人适合做兼职
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职场五类人适合做兼职,在职场上,不同人的工作性质是不一样的,有些人的工作时间是很空余的,可以考虑一下做一些兼职。下面是小编给大家分享职场五类人适合做兼职!
职场五类人适合做兼职1
哪些人拥有得天独厚的“兼职条件”?哪些人在兼职的同时又能获取高薪?这里,我们给“适合做兼职”的人员归归类,也许你可以从以下的分类中找到自己的位置。
1、学生(主要指年满18岁的大学生):一方面,大学生时间灵活,精力充沛,为赚取“零花钱”或积累社会经验,大多数学生都希望拥有一份兼职;另一方面,在校学生相对“廉价”,出于使用“廉价劳动力”的考虑,一些企业会联络大学“对外服务中心”,或在兼职版面上发帖,招用兼职者。有调查发现,大学生有兼职经历者达50%之多,他们是家教、派送、市场调查、会展接待等工作的主力军。
2、毕业后未找到工作的学生、待业人员、下岗职工:这几类人的共同特征就是在一个阶段内没有专职工作,出于谋生的考虑,可以先找份兼职,毕竟兼职的门槛会低许多,而且,兼职做得好,可能也会获得“转正”机会;即便不能“转正”,也能积累一些工作经验,对刚刚走出校门没有任何工作经验的大学生来说尤其适合。
3、有专长的企、事业单位人员:如果你是医生、律师、软件工程师、动画制作员、翻译、教师、会计,或是书法家、画家、钢琴家等,你就有了得天独厚的兼职优势。律师兼职做企业法律顾问,教师外聘兼职上课,钢琴家兼职演出……这些拥有自身专长的人才,由于市场需求较大而相对紧缺,因此一般都能轻而易举地找到“发挥余热”的兼职。同时,这些人的兼职报酬非常丰厚,有时甚至会超过本职所得。
4、自由职业者:自由职业者的“财富”就是时间自由,因此适合身兼数职,在不同的工作之间“切换频道”。据劳动部门调查显示,“一人多岗”在非全日制就业人员中非常普遍,自由职业者兼职率达到6成以上。他们的一个共同特点是:自律性强,能利用个人技能和才华灵活选择职业,强调丰富多彩的生活体验,同时拥有较高收入。
5、兼职当老板的小白领:前年,浦东新区试点准许在职人员投资入股的政策,打破了在职人员不能做老板的坚冰。在职人员出资入股“解禁”的第一个月,就有245名在职人员圆了“兼职老板”梦。这些人在公司是服从命令的好员工,下班后则摇身变成了小老板,享受着“鱼和熊掌”带来的不同幸福。
此外,从兼职种类看,对一些要求不高、进入门槛很低的兼职,“有闲人”和“吃苦耐劳者”都可尝试。比如派送、市场调查、打字员、礼仪、促销等。当然,兼职并非人人可做,对于本职工作不堪重负者,对于无闲暇时间者,还是慎入为妙。
职场五类人适合做兼职2
职场新人初入职场圈,摸不准方向的时候太多啦。尤其是丽人初入职场,一定要注意以下三扬三抑,抓住每一个机会,发动自己的美丽攻势,改善自己的人际关系!
扬才气抑菜气
新人出现时,会引起同事强烈的关注。进入公司后,先明确洗手间和饮水机的位置,知道秘书房和复印房的方向,千万别把自己很菜的一面显现出来哦。极尽可能地展露你的才气是最厉害的魅力武器哟——熟悉掌握电脑,英文一点也不逊色,复印机、传真机、数码相机统统玩转于手,就连隔壁部门的张Sir的德文杂志也能读得一知半解。浪漫的季节会让人体荷尔蒙产生变化,给新结识的同事邮箱发封电子邮件,送上源自香榭丽舍大街的音乐风吧。
扬美丽抑媚丽
媚丽使人外表炫目,美丽使人产生温暖的感觉。来自外表漂亮的媚丽让自己产生优越感,使别人产生距离感,通常漂亮女孩给人的'感觉如同花瓶,只当摆设毫无价值。因此,出现在同事圈的第一天,收敛起媚丽,展现来自内心的美丽。抓住美丽,可能是一个细微的动作——复印室没纸了,打个电话通知秘书;同事的电话响了却没人,帮忙接听后留个便条;不相识的同事来拜访,送上茶水让人感觉亲切。春季最需要新鲜的味道,买一束香水百合放在自己的案头,让整个办公室都花香飘溢吧。
扬智慧抑小聪明
职场圈里大智若愚是保护自己的最佳法宝,小聪明有时候会办坏事,不如学会“智慧”地处理每一个突如其来的事故。新人最容易工作出错,不如多多求助老同事,把自己“愚笨”的一面充分展现。别认为到经理办公室汇报工作就是亲近上司,更别认为送小礼物给同事是拉拢人心,这样的做法太过老套只会贻笑大方。不如在有空的时候,和上司和同事们一起唱KTV,毫不客气地展露孙燕姿般的嗓子;也可以在周末的时候大家AA制出外郊外,把你精明而干练的一面充分表现出来。在容易让人“走神”的春节里,如果你能微笑着告诉身边每一位同事,今天你的上衣真漂亮,发型很有型或鞋子好配哦。这样的称赞听起来很笨拙,却能让听的人心情很舒爽。
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