职场中追求成功的几大要素
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职场中追求成功的几大要素, 职场中难免会遇到 一些问题,关键是要做好自己的本职工作,学会与不同的人交往是职场的必修课,应该如何追求成功,看看职场中追求成功的几大要素
职场中追求成功的几大要素1
1、“我喜欢做”与“我必须做的”
我突然发现自己的生活进入困境,周围的一切变得苍白无味,每天的忙碌奔波让我对生活的意义产生了怀疑。我遭遇了与主人公陆原一样的"职业高原期反应"。那时,我在职业上已获得相当的成功,是一家外资快速消费品公司的副总,但高薪收入并不能填补我日益增长的空虚感。对于这种状况,我想尽办法寻求解脱,但远行没有让我平静下来。
在内心深处,我知道自己在这一行、这家公司已做到头了,我对自己的未来---长长的二三十年充满未知与恐惧,想离开但又割舍不了既得的利益(薪水、职位与名声),并为此感到焦虑、孤独和疲惫不堪。在那煎熬的一个春夏秋冬里,我清楚地知道,在位的每一天都在违背内心的"我"。
显然,陆原的这种"职业高原期反应"并不是孤立的现象。现在,我每个月都要碰到这样的客户,他们中的一些人非常出色,但沉迷于"我必须做"与"我想做"的撕打中,他们感到空虚、缺少安全感,即使他们的职业成就在其他人眼里是多么出色与成功。
当时,我屈服于"必须做"的工作,是因为我对工作的观念,仅仅是:
●我将工作与个人兴趣爱好分离开,认为兴趣是业余爱好,而工作就是干一行爱一行;
●工作是我生活中主旋律,占据了主导地位;
●工作是我谋生、改善生活的手段,但我并不知道生活的本质。
2、超越高原期
在中欧工商学院学习期间,曾在市场营销管理课上听教授说过可口可乐产品的生命周期问题。当时,教授正好谈到产品的生命周期(导入期-成长期-成熟期-维持期-衰退期),有位同学便提出了可口可乐的生命周期,质疑它为什么能够维持百年不衰的产品生命?我第一次从教授口里听到了再生(renew)的概念。
在现代商业社会里,创造价值的人也是产品,我们当然不可避免地拥有与产品一样的职业生命周期。只要我们乐意改变自身的态度与观点,便可以在这个看似不可抗拒的高原期(处在成熟期与维持期间)中抽身而出---获得再生。通过再生,我们的职业生涯便可以焕发出新的活力。当然要做到这点,首先必须对自己的现状、内在潜能有全新的了解。
还是回到我的困惑期。那时我每天都在问自己,生活中到底缺少了什么,直到有一天,我在澳大利亚碰到了一位女性。她---Isbell,是一家个人理财策划公司的老板,退休前,她在会计楼任注册会计师。她说:与之前的工作相比,现在的生活不算富有,但非常悠闲。我利用之前的投资理财经验为个人提供财务策划,客户不多但每年的收入足以应付日常所需,而且案头不再堆积忙不完的case,质朴无求的生活让我显得神采奕奕、安详平和……
回国不久,我开始了职业生涯顾问的生活。这份工作不仅让我拥有更多的自由支配时间,而且可以利用到过往十几年积累的工作经验,帮助他人实现职业成功。虽然,我还不成功,但我正在追求成功的四大要素:快乐(happiness)、成就(achievement)、意义(significance)和传承(legacy)。
在现实生活中,我们总是把拥有的'物质多少、外表形象好坏看得过于重要,试图用金钱、精力和物质的多少换取所谓的优越生活,但无懈可击的外表让我们的内心一天天地枯萎。事实上,只有真实的自我才能让人真正容光焕发。
3、追寻幸福的源泉
在历经心理的煎熬后,我深深体会到:当你只为内在的自己而活,不再在乎外在的虚荣时,幸福感才会滋润你干枯的心灵。
很显然,听从自己的内心召唤,工作便意味着:
●你的工作是另一种形式的闲暇,工作本身充满乐趣;
●你的工作是自由选择的、升华生命的有益活动,它与你的生活经纬紧密交织、融合在一起;
●你为实现自身的目标而工作:追求个人成长、自我价值实现。
职场中追求成功的几大要素2
成功,是每一个追求者向往的目标
在这个目标推动下,人能够被激励,鞭策,奋发向上,向美好的目标挺进。然而,如果脱离客观现实,为自己设置可望而不可即的目标,那么,结果往往是使自己压抑、担心和失望。
在现实生活中,完美主义比那些非完美主义者承受更大的压力,他们的生活会充满担心失败的焦虑和忧愁,不敢冒险,患得患失。他们的工作效率低于那些非完美主义者,他们并没有得到更多的成功。
事实上,完美主义者患得患失惧怕失败的焦虑和压力束缚了他们的手脚,压抑了他们的创造性;使其工作效率降低。
完美主义者是指
它并不包括那些为美好的理想执着地追求着的人们。没有客观的目标与科学的态度,成功是难以实现的。完美主义者是这样一些人,他们为自己设置不可能达到的目标,强迫自己去实现,并用他们的成就去衡量自身的价值。结果,他们总是为担心失败而惴惴不安。
事实上,强迫性的完美主义不仅不利于人的心理健康,而且会导致自我挫败,工作效率、人际关系、自尊心都会受到损害。
为什么完美主义者情绪紊乱、工作效率低呢?原因之一是他们以歪曲的、非逻辑的方法看待生活。
也许,在完美主义者中最普遍的方法是“要么全有,要么全无”。例如:一位一直得A成绩的学生在一次考试中得了B,为此而懊悔不及。他认为这就是自己的彻底失败。由于他过分地苛求自己,所以一旦失误,便更加过份地对待自己。
在人际关系中,许多完美主义者感到孤独。因为他们害怕自己的意见不被采纳,使自己的完美形象受到影响。他们为自己的言行辩解,对待别人却指指点点,评头论足。这样常常伤害别人,影响同事、朋友之间的关系,导致他们陷入最担心的孤独的境地。
在克服完美主义者习惯方法
首先,列出追求完美的长处和短处,认清其危害,才能改弦易辙。
其次,制定切实可行的目标,即“较好地”做好工作,而不是“最好的”。这也许对完美主义者有所帮助。在人的一生中,做出最好的成绩,可能只有一次。所以,把它作为每一件事成功的标准,怎能实现呢?相反,如果你的目标客观而又现实,你会常常感到轻松愉快,你会自然而然地感觉到自己富有创造性,自己的工作效率卓著,因而充满自信。当然,我们并不是提倡松懈、懒散,但是,当你为自己远大的目标切实地奋斗的时候,你就会发现,你干的是多么出色!
切记,完美主义的背面总是潜藏着恐惧。奉行完美主义,可能使你一时获得某些小利,或使你免受大的挫折和失败。但是,它限制你的前进,剥夺你勇于进取、完美地生活的权利和机会。要让自己获得作为一个正常的人应有的生活权力,你就会成为一个更幸福的人,更有用的人!
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