腾讯部分外包员工餐厅福利被取消
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腾讯部分外包员工餐厅福利被取消,多位腾讯内部员工确认了这个消息,有一位内部员工称,进行此项改革是出于“降本增效”的原因考虑。腾讯部分外包员工餐厅福利被取消。
有传闻腾讯内部发文称,8月15日起,对部分外包员工取消餐厅福利,已有夜宵券可以正常使用,但后续使用食堂需要收费。
同时该内部通知还提到,目前外包员工还可以享受腾讯免费班车,暂不受影响。
据澎湃新闻报道,多位腾讯内部员工向其确认了这个消息,一位内部员工称,进行此项改革是出于“降本增效”的原因考虑。
何为外包员工?腾讯会将一些非核心业务外包给第三方公司去做,第三方公司的员工得去腾讯办公,但不是腾讯的正式员工,虽然工作在同一栋大楼,但福利待遇跟腾讯正式员工没法比。
今年元旦,就有自称腾讯外包员工爆料称,自己在元旦群抢了红包,结果被组长说红包没有外包员工的份,让他把抢来的5块发群里退回。该员工表示自己受到了侮辱,决心年后离职。
6月底,腾讯为了抢占元宇宙入口,正式成立了“扩展现实”(XR)部门,押注全真互联网。所以,腾讯虽然也高频出现在这次大厂裁员的名单中,但是它也同时在发力寻找第二增长曲线。
除了字节跳动和腾讯,国内其他互联网大厂最近也动作频频。当企业规模大了,牵一发而动全身,任何动作都可能引起外界的多种解读。我们这里不讨论企业缩减招聘或者裁员(缩编)的影响,而是讨论这背后的逻辑到底是什么?
在大众的认知里,企业可能会大到不能倒,但还不至于大到不能裁。
企业是经济的产物,但是无论多么的优秀,它都要时刻面对如何保持延续性的问题,也就是企业的生物属性。
根据可以查寻的报道,最近大厂裁员的第一波始于去年中旬,到今年3月又来了一波,原本以为差不多了,没想到最近又来了一波,据说还要持续到今年8月份。
根据腾讯控股发布的2022年一季度财报,公司报告期净利润234亿元,同比下跌51%,环比下跌75%。而与之相反的是,公司的行政开支达到267亿元,同比增长41%。这部分主要包括股份酬金开支、研发成本以及雇员成本等。
截至8月4日收盘,腾讯控股股价报310.600元,股价已经回到5年前。
8月4日,腾讯内部发文称,自8月15日起对部分外包员工取消餐厅福利,已有夜宵券可以正常使用,但后续使用食堂需要收费。该内部通知还提到,目前外包员工还可以享受腾讯免费班车,暂不受影响。
多位腾讯内部员工确认了这个消息,一位内部员工称,进行此项改革是出于“降本增效”的原因考虑。
腾讯做游戏这么赚钱还降本,看了互联网也要节流度过寒冬了?当然它这个规定的针对的外包人工,有人认为外包就要摆正外包的心态,想要平等,就自己去争取成为正式员工。
但也有人对此表示不同看法:外包员工就餐就收费,正式员工免费?做一样的工作,不同的待遇,这是腾讯的制度有问题?还是这片土壤有问题呢?
更引发了对外包用工的不好意见:在一些大厂,外包员工,无论在待遇还是使用上,如影随形的歧视比没有餐饮通勤福利更严重。使用外包,口口声声说是降本,实质上是这些大厂已不再自信,是走下坡路的`开始。
更有人戏言:外包技术比腾讯员工强多了。腾讯的口号就是“有困难找外包”?
有有自称腾讯的正式员工留言道:我去滕迅食堂吃饭看到有些外包人员自己吃一份打包带走三四份,而且很浪费拿多了就倒掉。星期五晚餐更是打包带走整只烤鸭,整只猪蹄回家,估计星期六星期天的菜都打包回去了,本来早餐和晚餐免费的,但他们吃完早餐打包一份当午餐,那个公司承担得了这样的浪费?山都会被吃崩!
腾讯比较是国内的一线大厂,它的一举一动不但会影响它的股市,也会牵动着互联网行业的变化,至于为什么会对部分外包员工取消餐厅福利相信都有自己的考量,大环境不好之下,地主家也要节衣缩食了。对此,你认为为什么呢?
截至8月4日收盘,腾讯控股股价报310.600元,上涨2.58%。
降本增效,或许已成为当下大厂调整战略的主线。
8月4日消息,据澎湃新闻报道,腾讯内部发文称,8月15日起,对部分外包员工取消餐厅福利,已有夜宵券可以正常使用,但后续使用食堂需要收费。
该内部通知还提到,目前外包员工还可以享受腾讯免费班车,暂不受影响。多名员工对此予以证实,一位内部员工称,进行此项改革是出于“降本增效”的原因考虑。
值得注意的是,7月20日,腾讯内部人士曾透露,腾讯正在计划裁撤成立未满一年的数字藏品“幻核”业务。7月2日,腾讯新闻App暂停了数字藏品的售卖服务。
6月,一则#腾讯下半年再裁员#的微博冲上热搜,据36氪报道,下半年上述腾讯BG将在上半年的基础上继续裁员,其中PCG旗下多个细分业务部门裁员比例甚至会达到40%-50%,少数业务面临整体裁撤。
2022年一季度,腾讯净利润同比下滑23%至255.5亿元,这已经是连续三个季度净利润下滑。在财报电话会上,马化腾曾表示,面对行业挑战,公司实施了成本控制措施,并调整了部分非核心业务,有助于在未来实现更优化的成本结构。
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