如何正确的给领导送礼
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如何正确的给领导送礼,其实在现在的职场当中,是有着非常多的潜规则的,因此在我们进入职场后,给领导送礼通常都不是什么稀奇事,以下分享如何正确的给领导送礼。
一、注意时间:平常送比节日效果更好
在我们的生活当中,很多人送礼都选择在节假日,要知道节假日送礼的人非常多,你在这个时候送礼并不能达到效果,反而在平时的时候,送礼的人比较少,这个时候去给领导送点礼,那么效果立马就凸显出来了,所以送礼一定要树立正确的观念,平时多送礼比过节送礼效果更好。
二、注意对象:不是每个领导都要送礼
在我们的'生活当中,很多人以为需要给每位领导送礼,甚至是给大领导送礼,其实与其给每位领导送礼,不如只送一位领导,与其给那些大领导送礼,不如送那些能帮忙、会帮忙的领导,要知道给每位领导都送礼,不仅经济上吃不消,还会给自己带来压力,给那些大领导送礼层级太远,别人并不一定记得你,送了也等于白送。
三、注意时机:平常送礼的时机选择
在我们的生活当中,什么时候给领导送礼,很多人都不知道,其实给领导送礼在春节、中秋、领导生日、孩子生日、领导家人生日、结婚纪念日等等,这些都是合适的时机,而且这些日子非常有纪念意义,能够加深领导对你的印象,在这些日子给领导送礼,领导自然对你高看一眼,甚至帮你当成自己人来培养,那么你在职场中步步高升也就不在话下。
四、注意选择:礼物的金额及选择
在我们的生活当中,很多人在送礼的时候都非常纠结金额,甚至纠结给领导送什么礼物,其实在平常给领导送礼的时候,金额一般在600元左右,而春节的话则不少于2000元,如果是选择礼物又送什么呢?
其实现在的网络非常发达,尤其是在各大电商平台,礼物是非常多的,里面还有很多东西非常不错,做工非常的精美,送给领导及家人都是不错的选择,例如上海旅行伴手礼品牌风旅阁!风旅阁推出的“我把上海送给你”就是城市主题伴手礼!值得推荐!
五、注意话语:送礼到底该说什么
在我们的生活当中,在决定送礼之前,一定要把拖时提前想清楚,而且托词最好要非常精妙,比如说你想给领导送一些阳澄湖大闸蟹,那么你则可以说:家里亲戚刚好从那边旅游回来,多带了几盒,所以给您送过来尝尝鲜,东西不多也没花多少钱,这样一说既显示了尊重领导,也表示你不是特意而为之,就淡化了你送礼的目的,领导也能愉快地接受。
很多人送礼担心领导不收,其实即使领导不收礼,你也向领导表达了忠心与尊敬,要知道礼物并不重要,重要的是你向领导靠齐的心,这才是重要最重要的,我经常说职场中既要低头拉车,又要抬头看路,意义就在这里。
给领导送礼应该选择什么礼物?
这个问题把握几个关键词,应时,应事、应人、明码。
简单来说,应时的意思就是,传统节日选择与节日相关的礼品;应事的意思就是,礼物的价值和办事的价值应该相等,可以略高,但不能太高,否则会适得其反;应人的意思就是领导的爱好(爱抽烟、爱喝酒、爱化妆、爱旅游);最后一点尤为重要,明码的意思就是选择的礼物可以很容易查询到价格,在很多地方也有销售,方便领导不需要的时候变现。
那选择什么礼物最好呢?
如果不是有特殊的要求,烟酒是最好的选择,烟酒涵盖了上述几个点的要求,领导不抽烟,不喝酒,但他家里有人抽吧,有人喝吧!就算都没有,领导也可以用作给别人送礼的礼品,还方便变现。
最后一个问题:怎样送礼?
这个问题很多朋友都不懂,简单概括来说就是:在对的时间,对的地点,做对的事!
听起来很简单,但做起来学问就大了。
对的时间,解释起来就是两种情况,一是你已经达到了目的送的'感谢礼,必须在第一时间将礼物送上,给领导留下一个你知礼,懂感恩的印象;
二是你想要达到目的,必须在你要达到目的之前很长一段时间送礼,简单点说就是经营关系。否则,你平时从未与领导走动,然后单位有什么好处了,大家的条件多差不多,你突然去给领导送礼,这是最差劲的送法,司马昭之心路人皆知,领导敢收吗?换位思考一下,是不敢的。
对的地点,把握一个原则,私密!虽说中国自古以来讲究礼尚往来,人情世故,但送礼还是得讲究私密,一般来说只有你和领导两个人最好,特殊情况下领导的亲人可以在场,你除了妻子/丈夫之外不能有任何人在场,这不仅可以避免领导收礼时的尴尬,也避免了领导不收礼时你自己尴尬。
做对的事,送礼的时候,别说“送”,直接找一个借口,汇报某个工作,某件事情,看望某个人,进办公室(进家),直接将礼物放下,立即与领导拉家常或者说工作,一分钟或者两分钟之内告辞离开!
送礼的目的:给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。
送礼的时间:中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。
送礼的'分量:这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。
送礼的方式:给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
送礼时的说辞:这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。
送礼之后:很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。
礼物轻重得当 :一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。
除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。
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