不能说的跳槽离职理由有哪些
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不能说的跳槽离职理由有哪些,我们在跳槽离职时,难免会被问到为什么辞掉之前的工作。事实上,并非对于任何提问都需要如实回答。下面我们一起来了解不能说的跳槽离职理由有哪些。
1、收入太低
这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影响对你的评价。
2、人际关系复杂
现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的.从业取向。而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系,那你的回答就与要求背道而驰了。
3、分配不公平
现在企业竞争中很注重努力和结果的结合。效益薪金、浮动工资制度是很普遍的,旨在用物质刺激手段提高业绩和效率;同时,很多单位都实施了员工收入保密的措施,如果你在 面试 时将此作为离开原单位的借口,则一方面你将失去竞争优势,另一方面你会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑。
4、领导频频换人
工作时间,你只管做自己的事,领导层中的变动,与你的工作应该是没有直接的关系的。你对此过于敏感,反映你个人角色的不明确。
5、上司有毛病
既然在社会中发展,就得和各式各样的人打交道,什么样的上司都可能碰上。假如你挑剔上司,则说明你缺乏工作上的适应性,那么,很难想象你在遇到客户或关系单位的人时会不会凭好恶行事。
6、工作压力太大
现代企业讲究快节奏,企业中的各色人等皆处于******度的工作生存状态下,有的单位在招聘启事上干脆直言相告,要求应聘者能在压力下完成工作。这已经是大势所趋。
1:光说“因为人际关系而离职”的话,会让印象减分
际关系属于个人的情感问题,跳槽时光说这个理由的话,会带给对方一种不信任感和负面印象。如果要把这个作为理由,那也要解释得让对方信服。比如说“尽管我想好好发展下去,但职场环境起到了一定的阻碍作用,虽然当时尽力想去改善但凭一己之力实在无法改变什么”等等。
2:光说“身体不适导致离职”,理由不够充分
“身体不适导致离职”这样的理由会让对方担心你会不会再度复发,有没有完全康复等。因此一定要向对方解释清楚“现在已经完全康复、没有问题了”。面试时谈话内容固然重要,但对方也会观察你当时的表情。即使讲述的内容相同,说的时候是表情阴暗还是态度积极向前会给人以截然不同的印象。
3:隐瞒在职期很短的经历,会给人留下不好的`印象
即便在职时间很短,但若入职后有缴纳雇佣保险、成为被保人的话就会留下记录,所以一定要如实回答。即使没有问到,入职后一旦查明,也会让人对你产生不信任的'感觉。
职历方面,要真不想写的话也可以不写。但若空白期较长,面试时对方必定会进行确认。因此在简历上不做记录的情况下陈述职务经历时,用下面这个理由简洁地解释下就好了——“由于是在试用期,所以没有记录”。
4:“对于之前的工作持否定态度”会让对方感到怀疑
“体力上太煎熬”、“觉得不适合自己”等理由,会让对方感到疑惑——难道换了一家公司,你就会感到轻松、且觉得适合自己了吗?此外,这还会让人对你产生不信,觉得即便录用也会很快辞职。
因此要让对方了解一点,即“你想做自己喜欢的工作”,而不是去说身体方面的理由或是不适合等等。你可以解释说自己并非是在离职后才开始寻找合适的工作,而是在职时就对心仪企业的工作颇感兴趣,离职后便积极地开展就职活动,像这样也是可以的。
比较避讳的离职原因
1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失,工作的意义就是为了收入,并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职,对你做出负面判断。
2、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来
刺激员工提高工作效率的手段,用以体现努力和结果的结合,加之工资保密制度的实施,面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。
3、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质,拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺,没办法很好的融入群体。
4、因为上司的为人问题而离职。人又很多种,当然,上司也有很多种,一味的讲述上司的毛病,会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性,同时,HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。
如何回答跳槽离职理由
1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部,但一定要真实,因为只有真实的你才会回答的比较坦然,也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
3、原因不要过多。因为面试时间的限制,过多的原因的.罗列可能会
暴露各原因间的冲突,给HR造成你思维混乱的印象。
4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释,“主要是因为职业发展与预期有了偏颇,其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰,逻辑性强。
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