怎么样和老板相处
本文已影响3.66K人
本文已影响3.66K人
怎么样和老板相处,职场新人在工作中需要尽量满足老板的要求和期望,但并不需要过分迎合老板的喜好,那么怎么样和老板相处?
一、定期汇报工作
没有定期汇报工作的习惯真的很容易吃亏,你自己觉得又忙又累,领导只会觉得要么你太闲,要么效率低下,所以怎么汇报呢。
1、让领导随时了解你的工作状态。
2、不要长篇大论尽量给领导结果。
二、要学会保持一定距离
和领导过于亲密你走得越近他越会对你提出更多的要求,如果因为一些事情达不到他的要求,他难免会对你感到失望,另外,你和他过于亲密,他也很难进入到角色显示不出那一份尊重来。
三、说话办事要有始有终
对承诺过的事,以及领导安排的`事一定要做到有始有终。
四、遇到问题要向领导请示
请示时呢一定要自带答案,你要知道领导是负责决策的,不是来提供解决方案的。遇到问题请示时呢,要尽量说出自己的想法,不要直愣愣地问领导这个怎么办,那个怎么做?我该如何是好?如果事事都要领导来想解决方案,那么你的价值又在哪里呢?
五、态度端正把事情做好
领导和下属的关系呢归根结底是工作上的关系,如果你是一个很难把工作完成好的下属,那么再怎么维持关系也是白搭呀。
1、不在工作时聊天
工作需要高度的专注,试着花更多的时间和同事一起工作,暂时搁置个人事务。尤其是上班时聊天更是禁忌,不仅会影响你个人的工作进度,还会影响其他同事的工作情绪,引来上司的指责。通过关注这些,可以树立一个专业人士的形象,你的整个职业发展都会受益匪浅。
2、不要和你的老板吵架
在工作中,难免会和老板产生一些误会,但不要和领导吵架,尤其是和老板,因为和老板打交道有一条至关重要的规则——这是一场不可能胜利的战争。
设身处地为老板着想,改变自己的思维方式。在很长一段时间后,你的老板会从你的转变中看到你的成长,就会愿意和你一起工作,实现你的目标。
3、老板喜欢什么样的员工
进步:在工作中不断进步,自觉提高综合能力。服从:把服从作为对上司忠诚的第一要义,无条件服从,绝对执行。务实:充分调动自己的工作积极性,实事求是,务实。勤奋:自发,勤奋,愿意工作,把工作当成自己的第二生命。
和老板相处的原则
1、尊重老板
老板是最大的',这是不可改变的职场法则。老板说话的时候,作为员工,你要把所有让你紧张的想法都抛开,用心去听。不要只是埋头苦干,盯着老板,必要的时候做一些笔记。记住,老板不喜欢慢性子,需要反复叮嘱的人。下属应该对老板表现出适当的尊重,不要剥夺他的权利、责任和荣誉。
2、认清自己,扮演好自己的角色
少说多做,成功就属于你。这是一个很简单的道理。下属如果想发展自己的职业生涯,从老板那里获得更多的赞赏,就必须这样做。同时,让老板充分信任你,这是建立在充分沟通的基础上的,让你能理解他,让他充分理解你!
3、多沟通,让老板多了解你
一个称职的老板只会欣赏能深刻了解他,了解他的愿望和情绪的下属。了解包括老板的工作方法和态度、价值观、他在组织中的角色和作用、困难等。对于一个管理者来说,这是一个非常重要的沟通话题。同时,管理者必须对老板坦诚,知道什么就说什么,不要隐瞒。
01 我们和领导并不是单纯的管理关系
我们和上级之间不仅仅是管理和被管理的关系,也是相互信赖相互依赖的合作关系。
我自己其实是一个倾向于顺从权威的人,在刚刚进职场的时候,我会非常希望付出努力,顺从老板去尽量满足他所有的期待,而付出努力之后呢也会非常希望老板能够拍拍我说啊做得好,那带着这样的心态和老板互动,实际上是会非常累的。
而且我们不太可能满足老板所有的期待,所以当老板没有给到你足够的认可的时候,就又会觉得非常的失落。
后来我才渐渐懂得我和老板之间呢其实不是我对他100%的顺从和迎合,而是一种合作的关系,那我当然需要老板的支持和资源,但是他其实也需要我的辅佐和我的能力。
当我理解了这一点之后,我就发现良好的上下级关系从来都不是老板一个人的责任,而是我们双方的责任。
而我要做的也不是100%的去顺从他,而是主动了解他有哪些压力和挑战,然后他有哪些特别关注的目标,再去思考我可以怎么样去帮助他实现目标,去贡献我的价值,这样双方才可以形成更好的相互信任的合作关系。
02 这个世界上,没有100%完美的老板
我刚工作的时候,如果和老板的沟通不是那么顺畅,其实通常是不敢当面说的,只会私下吐槽:“唉呀,我的老板怎么这么麻烦啊.......”
后来我才懂得,其实这个世界上不太可能遇到完美的老板,我们常常会对自己的.上级呢有一些全方位的期望和要求,希望他专业能力强,会管理,会辅导有同理心能够照顾我们的情绪等等。
那如果他做不到其中的一项呢,我们就会在心里默默的吐槽说他不是一个合格的老板,但其实我们的上级也不是全能之神,他和我们一样也是普通的职场人,只不过呢比我们多工作了几年,或者在某些方面有一些突出的能力,于是被组织赋予了更多的责任而已,他其实也和我们一样正在成长之中。
理解了这一点之后,我们就会主动的去思考我的上级他有什么样的优势和短板,我又有哪些优势和短板,那我可以怎么样更好的去利用他的优势和资源,以及我可以做一些什么,可以弥补他的短板,让我们更好的互补。
怎么和老公相处感情好
和老板娘一起工作时应该怎么相处
才不要和老板谈恋爱播出时间,才不要和老板谈恋爱讲了什么
怎样和老板沟通
怎样和女孩子相处
怎么跟老板相处有什么技巧
怎样和属狗女相处
怎么和老板相处才是最佳模式呢
跟老板如何和谐相处
怎么与老板相处的技巧
怎样和好朋友相处
结婚后怎么相处 结婚后怎么和老公相处
怎样和女人相处
和老板相处的秘诀有哪些 盘点和老板相处的秘诀
和变心的老公怎么相处
怎样和婆婆相处
和老板相处的10大秘诀
怎么样和同事友好相处
员工和老板的相处大忌
怎么和二婚的老婆相处,怎么与二婚老婆的孩子相处
双鱼和双鱼相处怎么样
一个爱玩的老板怎么相处
怎么样和老公相处才是最好的办法
Jessi曝光和老板PSY私下相处内幕
同事怎样和睦相处
怎样和情人相处
新人怎么和老同事相处
怎样和同事和睦相处
老板与员工怎么相处
怎样和同事相处
在职场上应该怎么和跟老板相处
和老板娘相处注意事项
怎样和处女座相处