简历这样书写最简洁明了
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一、简历基本内容
(1)个人信息:
姓名:
性别:没有照片的话肯定要写,有照片也建议写;
出生年月:不要具体到日,隐私适当保护下,除非对方care你星座,可以面聊;
婚姻状态:应届生可以不写这项;
户籍:一般都需要了解,不要问为啥;
现居地:这点很重要,尤其是异地求职,让对方了解到你的状态;
(2)根据需求写内容:不同的岗位对于应聘者的要求不同,比如销售岗位会偏向于沟通能力,程序员偏向于专业技能等。要站在招聘者的角度考虑问题,我想要招什么样的人?对应聘者有什么要求?
(3)自我评价:按照总分的结构来分3至4小段落描述;一句话自我总结+以往工作经验+专业技能+性格优势
(4)工作经验/项目经验:实习经验为主,1~2段即可,每段经验工作内容写2~4个点,没有实习经验,写在学校的研究项目经验也可突出关键词、数据化。
(5)校园/社会活动:选择一到两次你组织或者作为重要参与者或者大型有影响力的活动,内容包括活动时间、主题、你的职务、职责、成果格式与工作经验/项目经验差不多。
(6)荣誉证书、职业资格证书:原则:挑选有分量的证书,最重要的证书放在最前面;格式:时间+荣誉证书名称;
(7)教育背景(时间明确到月份、专业、学位,如果学历比较有优势可以前置位置到“自我评价”后一栏);
(8)注意事项:语言表述合理,注意细节,切忌病句错别字等:
表述时一句话不要太长,不要太口语化也不要太多专业词汇,别人看一眼就可以理解意思即可。叙述一句话时可以以一行为单位,长短句交接,错落有致最好。
表述一个项目、一段经历或者陈述一个事实时,能够说清楚,提供给HR有价值的信息。可以用数据、对比等的方法,比如大学排名12名,如果能说明班级一共62人就会提供更多的信息。写一段经历时,如果能写出具体结果就会更有说服力,比如增长了多少百分比、创造多少利润等。
二、简历格式与排版方面
(1)简历格式:首先推荐套用模板:对于普通人来说,不管是word操作水平还是简历的设计能力,完全自己做一份简历是很难达到理想的效果,做好了也可能会给人很low的感觉。但是如果自己能从众多简历模板中找到一份适合自己的简历,再根据自己的实际情况加以修改,起码一眼看上去的视觉效果不会太差。
(2)整体效果力求简洁:要知道一个公司招聘的范围是很大的,尤其是校招,可能总共也就一周的招聘时间,招聘环节包括宣讲、筛选简历、多轮面试。在简历筛选环节时间真的很少。可能在一份简历上停留的时间也就几秒十几秒。如果内容过多,HR小姐姐浏览一下找不到重点信息,你觉得她会慢慢看吗?在职换工作也一样,太多的内容根本让HR找不到重点,而且由于信息量太大也会对简历中有价值的部分产生影响。
(3)颜色色调单一化,层次分明结构清晰:其实不管是写简历,做图表,还是以图表呈现为主的PPT,颜色种类原则上不宜太多,尽量控制在三种以内。想想一个模块一种颜色,一份简历一眼看上去花里胡哨的,会很容易造成别人反感。实际上一种颜色用好深浅搭配就可以呈现出很棒的效果了。
在制作简历的过程中,相同的内容最好以模块显示。模块之间以一定的空白行分隔。每一个段落长短适宜,切忌一个内容一写一大段,一句话也不要说太长,这样既是为了排版美观,也为了简历阅读者有一个良好的阅读体验。
三、切忌排版的坑
(1)特殊形状与结构混乱:有的简历为了突出新意,会在纸面上展示一些非标准形状结构来作为内容区。除非你有深厚的设计功底,否则大概率还是会出问题:毕竟个性化的表达即使艺术水准高,在招聘者那里的观感可能就是另外一回事了,因此我们不冒进,避免使用它们;
(2)整齐但繁复:一眼看上去整齐,再看一眼:信息过于繁复了。
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简历这样写分分钟接到面试邀请电话
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这样写情书 简直浪漫到爆
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