善于用言语处理好亲子关系
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善于用言语处理好亲子关系,语言是人与人之间沟通的桥梁,善于用好的语言去沟通,能促进人们之间的相互友好关系,下面就一起来了解一下,善于用言语处理好亲子关系。
善于用言语处理好亲子关系1
为什么很多家长无法理解孩子的想法和行为?为什么孩子和父母之间的代沟这么深?为什么亲子沟通和两代人相互间的理解会这么难呢?障碍就在这里,你如果是家长,就要学会听得懂你的孩子到底在讲什么。如果是孩子,也要学着理解父母言行背后想要表达的意思。
心理学里常常谈到两个词,意识和潜意识。意识是我们可以感受到的思想,潜意识却是我们无法触摸的,通常情况下,心理学认为潜意识才是控制你长期行为的根本,也就是说,如果真的有命运这回事儿,那就是潜意识了。
这样来看,语言本身就是意识的化身,而其背后的秘密却是我们的潜意识一直在解读的,这就是重点。
如果我对你说:“我觉得你应该更努力一些!”你在意识层面听到了这句话,但你并不快乐,因为在潜意识的层面,你听到的却是:“你不够努力!”这才是使得你产生各种情绪的根本原因。因此,如果一个女孩儿放学回家沮丧地对妈妈说:“妈妈,老师怎么总是布置这么多没有必要的作业啊!都会了还写啊写的,真浪费时间!”作为妈妈,你听到女儿在说什么呢?我用这种类似的问题考过若干位父母,大多数妈妈会说:“我听到女儿在埋怨作业多,埋怨老师。”那么这部分的妈妈就会开始为老师辩解,例如:“老师布置的作业都是有必要的,都是为你们好!”当妈妈们这样回复女儿的时候,似乎成了老师的代言人,孩子听后会是什么反应呢?
可以想像,她的脸一定更难看了。还有少数家长,他们听到的是:“女儿最近可能比较累,需要妈妈关心一下了!”这部分家长听到了语言背后的潜意识的`表达,这样与孩子的沟通就会直接而有效!妈妈就会这样做:赶紧把女儿的书包接过来,抱抱女儿,心疼地问问女儿想吃点什么或者周末去哪里happy一天,这样的回应使孩子得到了她想要的,问题无形的消失了,女儿的情绪也好起来了。
具体地说几个例子,家长们可以体会一下。
1、“你知道父母这么做都是为了你吗?”等于你在说:“你知道你欠我们多少吗?”类似在讨债,亲情的伟大就在于与生俱来无须回报,这样一说,孩子不但感受不到爱,反而觉得父母的爱是种难过的负担。
2、“只要你学习好,什么要求都可以满足你。”这等于“如果你学不好,就什么也别想要!”这句话使得学习成了一切快乐的刽子手,孩子听到的是学习的可怕,这样的感受真的可以让他们有动力的学习吗?
3、“成绩不重要,只要你尽了最大的努力就行了!”等于说“成绩不好就表示你没有努力!”孩子们听了,压力不但没减,反而增加了不少。孩子心想:“哼!说得好听,明明很在意的态度!”
类似这样的沟通表面上看起来很合理,很多家长也万般不解,“为什么我都这么通通情达理了,孩子还不领情呢?”解读潜意识语言并不容易,需要家长们努力地学习和体会。无论什么时候,在回应孩子之前留出几秒钟,去想一想孩子们真正想要表达的意思是什么,这样做能逐渐的走进一个和谐融洽的亲子关系里。为什么我总是强调亲子关系呢?实际上,事实告诉我们,好的亲子关系是解决孩子的一切问题的金钥匙。
父母们也是初为父母,也需要随着孩子们的成长而不停的提高自己作为父母的本领,这样才能成为更好的教育者。
善于用言语处理好亲子关系2
一、以理解的语言劝慰对方
当对方发怒或生气时,用表示可以理解对方心情的话语进行劝慰,效果就会很好。这种语言一出口,发怒者的心中顿时会产生“他是自己人”的感觉,甚至产生“他支持我”的好感。这样发怒者的对立情绪就会淡化,进而向劝慰者倾诉自己的内心活动,有利于劝慰,顺势进良言,并处理好彼此的关系。
二、以体贴的语言相助
用关怀、体贴的语言去说服发怒者,使其感到劝慰者不仅理解、同情自己,还真心实意地关心爱护自己。比如,你可以这样说:“小李呀,你这样大动肝火,对自己的身体和工作有什么好处呢?”“老王呀,你如此折磨自己,身体会搞坏的,你的身体垮了,你的全家怎么办?”用这些话劝说,一般是会有效果的,有助于赢得好人缘。
三、让对方宣泄愤怒的情绪
这也是处理人际关系时,化解怒气的有效办法。比如在日常聚会中,当你的朋友想说说工作中各种不称心的事情时,你绝不能说:“不用说了,我已经知道你今天不愉快。”如果他刚开口就被堵上了,你的朋友就会因为吐不出苦水而更加愤怒或沮丧。
四、顾全对方的面子
例如,一名顾客由于疏忽而忘了付货款。售货员问他时,他发火了:“我什么时候未付款?”显然他发火是不对的。但是经理却答道:“我的记忆大概有错,我好像记得你那天忘了带钱,也许是我记错了。”由于经理首先“承认”了错误,保全了对方的面子,从而平息了对方的火气,问题也就顺利解决了。
顾全对方的面子,平息发怒者的怒火,是面对盛怒者最有效的调和方法。无论对方发怒原因如何,先让他平静下来,才有可能使问题得以解决,这就要看你的手段了。
五、谨慎回避引起不快的话题
从来没有什么明确的方法能告诉我们,怎么样的对话才能使对方满意,但有一点值得肯定,那就是若不考虑到当时的场合及时间的话,当时的对话就一定会是大败笔。这是因为,人们来自不同的环境背景,有着不同的际遇。所以,谈话时最好谨慎回避一些令人不快的话题,比如,容易引起冲突的话题,充满说教意味的话题,容易引起争辩的话题,等等。
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