面试官面试流程话术模板
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面试官面试流程话术模板,公司招人一定就会面试招聘者,招聘的人除了人力资源部的专业面试人员外,许多面试官都是来自一线用人单位,面试可以很好的了解应聘人,以下分享面试官面试流程话术模板
面试官面试流程话术模板1
1、请你自我介绍一下自己好吗?
我叫XX,来自XX,毕业于XX,我很荣幸得到这次面试的机会。
(下面开始简单介绍下工作经历,用实际的案例讲述)
20xx年x月毕业之后,我在中国电光开封分公司担任电气工程师, 每年平均负责安装100万以上自动化系统2个,均安装调试运行正常,获得客户好评。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
做事踏实、有计划、不达目的誓不罢休。记得有一次我为了拿下一个难缠的客户,持续拜访了二十多次,才把客户搞定。
3、说说你最大的缺点?
做事太投入,记得有一次做市调报告,一直搞到晚上三点多才做完,结果导致第二天上班精神状态不太好。
4、你对薪资的要求?
我对工资没有硬性要求,我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。我相信公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
5、你对加班的看法?
如果工作需要我会义不容辞加班;但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
我会不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;
7、谈谈你对跳槽的看法?
①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。
②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。
8、你还有什么问题要问吗?
贵公司的晋升机制是什么样的?
公司销售冠军的年收入?
9、除了本公司外,还应聘了哪些公司?
“销售同种产品的公司”
10、为什么选择我们公司?
曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念一致。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
11、如果录用了你,你将怎样开展工作?
首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
12、对这项工作,你有哪些可预见的困难?
工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。
13、怎样对待自己的失败?
我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。
面试官面试流程话术模板2
一、开场
您好!感谢参加xxx公司的招聘,请坐。这(几)位是我们的面试官。今天将由我们与您进行一个简单的沟通。首先请您作个一分钟的.自我介绍。
二、主要问题及参考要求
1、以往工作中您的职责是什么?
如果描述不清,可得出即使应聘者有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。
2、请讲一下您以往的工作经历。
考察应聘者的语言组织及表达能力,以及描述是否条清晰
3、您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?
从应聘者的回答中,可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。
4、您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?
“提升”一词比较委婉,一方面考察其态度是否坦诚,另一方面,也为日后的职员培训增强针对性。
5、对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?
这涉及到应聘者的职业生涯设计,更有关其工作的稳定性。
6、您离职的原因是什么?
这涉及应聘者和组织的融合性。
7、您对薪金待遇、工作环境、团队发展有什么要求?
这涉及应聘者和组织的切身利益。
8、专业问题(由面试官自行准备并结合应聘者实际情况提问,原则上不超过三个)
三、结束
好的,看您还有没有疑问?那就再一次感谢。面试结果我们会在 xx 以前与您电话联系。
如果没有接到我们的复试通知说明你的资料进入了xxx公司的人才库,很抱歉我们不能一一通知,请您原谅,希望以后能合作。
我们今天的沟通就到这里,希望您继续关注xxx公司。
面试官面试流程话术模板3
面试官面试流程话术
1、请你做一分钟自我介绍。
2、请问你有无做过一件让你最有成就感的事情、如果有、简单讲述。
3、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。
4、请问你是由于什么原因离开原来的公司?
5、你为什么选择我们公司?
6、请你讲述一下自己最大的竞争优势是什么?
7、假如你现在没有找到工作、你能维持多久的生活?
8、目前你找一份工作、最希望得到什么?是经济回报、能力提升还是未来发展空间?
9、你未来的目标和理想是什么?
10、在我们公司、你最希望得到什么?
作为面试官我想提醒目前马上要毕业与即将毕业的大学生们:
1、不要对面试官说“这是我的第一次面试,您觉得如何?”
机会都是留给有准备的人,你要自信,在有限的时间内,你最好的状态表现出来……另外面试官在确定面试对象后,
会相应调整自己的面试方法;
2、放下紧张,因为紧张没用;
说话都是抖音,你怎么好好表达自己;
3、随着面试官提问来回答问题,不要滔滔不绝;
要理解清楚面试官的问题,清晰明了的.回答,不要说一些无关话题;
4、要求用英文表达时,再用英文,不要一上来就呜啦啦,还说自己已经当英文是母语了;
在中国生活了20年了,你的母语应该是中文吧;
5、正确对待着装,按要求着装,不要特立独行奇装怪异;
这样做你如愿以偿会给面试官留下深刻印象,但同时你也会与应聘岗位擦肩而过;
6、保持谦虚与好学的态度,不要太彰显自己;
你可能在学校一直都很优秀,都是学生会主席,但目前你要步入社会的大家庭,你首先需要了解本身的社会角色分工,而不是去指手画脚;
7、而对案例分析时,可以先针对提问进行分析与解答,解答后再对案例分析的条件提出自己的疑问;
案例分析与情景设计是想通过应聘人的分析与解答,来侧面反应出应聘人的各方面的能力;你可以对其有疑问,但不要在没有回答问题时,就先来一通“为什么是这样呢,为什么,为什么?”
8、面试过程中,你可以适当放松自己,面带微笑,不要特别严肃,要把你的亲和力表现出来,因为团队合作中需要它;
9、注意你的妆容,女士不要化太浓的妆,男士请把胡子刮干净,头发梳整齐;另外面试时切忌喷太浓的香水;
10、面试过程中注意你的细节,等待时状态、敲门、握手、椅子归位、关门、杯子会不会结束后扔掉等等,这些小的细节都会把你暴露的清清楚楚。
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