高人的几则职场生存法则
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高人的几则职场生存法则
高人的几则职场生存法则,职场是竞争激烈的,人们想要在职场上生存下去,除了出色的工作能力之外,还需要懂得一些职场生存技巧。下面给大家分享高人的几则职场生存法则!
高人的几则职场生存法则1
一、永远要跟比自己强的人交流,而且要跨行业
这一点,非常非常重要,这样你将得到大量信息,对你的未来产生重大影响,因为你在人生道路上会遇到很多十字路口,你必须做出选择,而这些信息,将帮你做出正确选择,有些信息将给你带来商机。
我直到今天才彻头彻尾的明白这一点,大彻大悟,希望不会太晚。 与比自己高明的人交流!!不管是朋友,同事,熟人,还是陌生人,总之你要想尽办法去交流。
什么人是比你高明的人,什么人是比你强的人?答案是:所有人!绝不仅仅是地位比你高,钱比你多或者年龄比你大的人!绝不是!
二、能把握事情
一定要想尽办法搜集大量信息,小到对自己所在公司的上上下下的把握,对公司局势的把握,大到对国家经济政治形势的把握,这些把握来自哪里?
来自大大小小的信息!你了解了这些信息,你就有所把握!你就比别人看的深,看的远,看的清!
这些信息从哪里来?前面提到了与别人交流!另外还有报纸,各种报纸!比如《参考消息》,《商报》 这一点,也是非常非常重要!我今天也彻底看明白了这一点!
三、准备
一定要做有准备的人,以前经常听别人说“上帝只会眷顾有准备的人”,今天大彻大悟,并且亲身体验过这句话,在机会面前,你有足够的知识和实践储备才行!
否则你抓不住!!但是,什么是机会?什么是对你有用的机会?这就需要第一条和第二条,你对大量信息处理之后,你才能做出正确的判断,确定那是一个机会还是陷阱,是自己能利用的机会还是别人的机会。
四、能力
你一定不能懒惰,你一定要掌握你从事行业的核心技术,你一定要玩转你所在的公司!
千万不能只做你那一点点小小的工作,你的想法是这样的“我工资就这么点,我多做了活,也不给我涨工资,我就做分配给我的这点活就行,别人的事我才不管呢,我帮他忙又不给我涨工资,我才懒的管呢”,我告诉你吧,老板最不敢裁的是谁?
这么给你说吧,你整天只会做你那点小事的话,你的竞争力并不会高,当然了,除非你掌握着最最核心的东西,你无法替代,但是我认为,你肯定不是这种人。
五、老板最有可能“裁”谁?
老板裁人,最先从哪下手?公司的人由于性格特点等原因会很自然的形成好几拨人,往往有些人比较孤立,或者更有甚者,比较反叛,不合群,那么,这一拨人将先被裁掉。
但是最最容易被裁的是那些跟公司利益相抵的人,公司很现实,利益至上!
六、不要埋怨
我们经常会这样想,比如我是从事IT行业的,那么我经常这样想,如果我早生10年,20年就好了,因为现在网络上的所有赚钱的行业,现在都被占了,被瓜分了。
B2B市场有阿里巴巴和淘宝,支付平台有支付宝,诚信通,搜索引擎市场有百度、GOOGLE、雅虎,网上商城有亚马逊,当当网,门户网站有新浪,网易,娱乐聊天市场有腾讯QQ,下载市场有迅雷,QQ旋风,在线电影市场有迅雷,百度,还有各种其他资源也全部被瓜分掉了。
我经常感叹为什么我没有早生10年20年?如果我早生10年20年,我现在可能就是其中的一员,但是高人对我说“你比2000后,2010后…们早生10年,20年…”,没错,我得让这些后人感叹,为什么他们没有比我生的早。
但是,现在必须找到突破口,在浩瀚的网络世界里找到一个还不被人知的,或者刚刚被察觉到的,或者发展并不成熟的但是确实能给人们带来价值的东西,一定要找到这个突破口,如何能找到呢?
还是上面说的第一条,第二条,交流,获得大量信息!!
七、价值观的转变
眼睛里不能只盯着钱,你必须去创造价值,为你的客户创造价值!只要你能为你的客户创造出价值,提升价值,那么你就会很有钱!那时候不是你去找钱,而是钱过来找你!!这里的核心就在于你是否给别人创造了价值!!
八、保持平常心
高人对我说“你不要去想有一个精彩的人生,人生就是平淡的…”,平常心三个字的含义非常深,我经历了一些事情,包括分析了一些别人的经历,才明白这个道理,但是不是我能用文字写明白的。
九、如何对付“愣头青”,大老粗,说话冲,整天有事没事找你麻烦的人
1、首先,不用理他,他说什么你就听着就行,不要和他争执任何事情。
2、他既然能挑你的刺,说明你在某方面确实让其抓到把柄了,而一般人往往就和这个人对着干,他说你什么,你偏偏不改正,反而认为自己是对的,于是更加强化这个错误,而不改正错误的原因恰恰是因为怄气。
你心里一定是这样想的“我就不听你的,我要是听你的',那就是我屈服于你了,我要证明我比你对,你必须屈服于我!”。
心态的转变非常非常重要,你必须强制转变自己的心态,你改正一个错误,收益者是你自己!别跟自己过不去。
一定要把心放宽,此时此刻,我才真正明白了什么叫海纳百川,我曾经自以为自己是海纳百川,实际上,自己像傻子一样。
3、你一定要把工作做到那个人之前,让其无话可说,挑不出刺。
十、做技术的人员的悲哀就是永远抬不起头
这一点你不用跟我争论,你可以举例说谁谁谁就是做技术的,后来怎么怎么发了,如果你举这种例子,我认为你很可笑,因为那个人已经不是做技术的了。
他正是因为像第一条第二条说的那样,他掌握了大量信息,做出了正确判断,找到了商机,找到了突破口,他已经是商人了,不是技术了。
这一点我不想说太多了,做技术的人员的悲哀就是抬不起头,翻不了身,所以现在大量的技术要去转向管理,你记住,如果你不善管理的话,那你也就干脆不要去做技术了,除非你甘心一辈子做技术。
高人的几则职场生存法则2
自卑在现实生活中广泛存在,或许是因为某一件极其微小的事情都有可能使一个人的情绪低落,对自己失去原有的自信,对生活充满自卑。
自卑主要表现为对自己的能力、品质等自身素质评价过低;心理承受力脆弱;经不起较强的刺激;谨小慎微、多愁善感,常产生疑忌心理。
行为畏缩、瞻前顾后等。自卑心理主要来源于心理上的自我消极暗示,它的形成可以是偶然存在,也可以是一段时间存在,因为自卑而给自己乃至社会带来极大的负面影响则应该自我反省,有意识地通过锻炼来增强自己的自信心。
自信的建立远远难于自卑的形成,它需要一个相对较长的时期来完成。所以,在增强自信的阶段中要有一定的恒心,不可半途而废、急功近利。
也不要认为自己是无药可救,因为世上没有绝对的不可能,只要自己努力,任何事都不会难倒自己的。
克服自卑主要从两方面入手,一方面是自身。努力消除引起自卑的根源,提高自己的实力,从而提高自信的水平。
另一方面是他人。以别人的评价与态度作为自我评价的主要标准,用别人的评价与态度来调节自己的行为,从而达到提高自信的目的。
自身方面:
1、正确对待失败。每一个人由于知识、经验的局限,遭遇一时的挫折乃至失败是非常正常的现象。在人的一生中,一帆风顺是不可能的,对此,既要认真总结经验教训,以利“再战”又要持平常之心,不被失败击倒。
2、增强自信。凡事都有应有必胜的信心,对自己的充分自信是削除自卑的最好方法,因为自信会使你获得更多的成功。但在自信心的基础上,要有符合自己实际情况的“报负水平”。过低不利激发斗志,过高易遭受失败。
3、扬长避短。每个人都各有自己的优点和弱势,要全面正确地评价自己,既不对自己的长处沾沾自喜,也不要盯住自己的短处而顾影自怜。要善于发现和挖掘自己的优势,以弥补自己的不足。
他人方面:
1、注重仪表。人是衣服马是鞍,良好的仪表会给自己带来良好的心情,你的好心情会感染给别人使他人快乐,他人快乐的同时也会反作用于你,形成良性的循环。
2、宣传自我。大胆向别人展示自己,让别人了解你。
3、广交朋友。朋友的关心会让你感觉温暖,朋友的夸赞会让你信心大增。有了朋友就好比有了一面镜子,有了朋友就象重新塑造了一个自我。朋友间的交流会在不经意间给你面对生活的灵感,同时,有个自信十足的好朋友也会把你带向自信的氛围中。
信心十足不等同于自高自大自我浮夸,不要给自卑加上“不想出风头”的美丽谎言。
职场贴士:动或走路时要防止闪、挫伤。
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