要怎么才能转行成功
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要怎么才能转行成功,生活中,有许多人工作好多年了,才发现自己对另外一个行业热爱。便会产生很想转行的念头,但害怕转行困难。那么要怎么才能转行成功?一起来看看!
要怎么才能转行成功1
【话题】
我要转行教育业
【背景】
考虑转行从事教育培训行业:
(1)目标城市:广州、佛山;
(2)个人背景
① 学校:85后,211+985院校本科毕业,工科男一枚,非教育专业;
② 行业:经营过旅业,从事过房地产销售职位,目前在建筑行业施工单位;
③ 个人特质:MBTI测试中的INTJ型,喜欢思考钻研、创意和创新,擅长发散思维、结构化思考;
④ 个人偏向于K12教育,其他细分领域也在考虑范围;
⑤ 自小对教育行业感兴趣,读书时,就很乐意和主动帮助同学。教育行业,育人育己,积善之举,很有社会价值感和成就感。
工作之余有时间陪伴家人,陪伴自己的孩子成长,是值得一辈子从事和终生学习成长的行业;
⑥ 目前在看教育行业相关的报告,初步了解该行业。
如何转行教育行业?
(1) 现阶段,有哪些可以在线办公的职位,有助于积累行业经验?
答:教培行业「门槛不高」,但是对经验的要求是比较高的,所以不建议在线办公,建议「躬身入局」。在实践中积累经验。
另外,倒是可以推荐一个公众号「蛋壳来了」,新东方主办。K12不仅是教培行业的一个细分领域,项目覆盖的领域可以抵得上一个行业啦。
(2) 从事教育行业需要梳理和积累哪些资源,具备哪些能力和技能,以及需要考哪些证书?
答:教培行业最核心的是「产品」,这就需要做广泛的市场调研,以及打磨自己产品的特色,所谓「定位」。你得知道行业内最厉害的机构都做到什么程度了。
当然现实一点的是,先瞄准特点的年龄段和学科。其次,教培行业还要面临招生获客、续报留存、产品迭代问题。
(3) 教育行业职业规划路线?
答:两个路线,一个是师资路线,一个是管理路线。其实,教培行业的每个个体都是「赋能个体」,老师是帮助学生解决「知识障碍」,管理路线是帮助学生解决「非知识」障碍。
我记得万维钢老师在第三季写过一个科学研究,决定小学生成绩的关键因素是「自控能力」。
(4) 若创办课后辅导机构,需要准备和注意哪些问题?
答:和大多数创业公司一样,教培行业更是「操心的命」,所以在躬身入局之前,要做好心理建设,人们都期望做教培的人能有点情怀,因为这个工作意义重大,不是单纯的商业运作。
关于我要转行教育事业的话题,我有以下一些思考:
1、你可以先在K12群内先分享一些你要想讲的内容,共性的难点、或者你认为重要的知识点及其延展
2、关于是否考证书的问题,如果你想进体制内,在学校当老师,那我认为考教师资格证是有必要的;
如果不是,我认为最最重要的一点,在关于你备课方面,一定要有“假设自己也是一个初学者”的思维,这样才有助于你怎么引导孩子,快速进入学习的状态。
关于互动的问题,如果你要是大班教学,恐怕互动会很难,但一定要有反馈,我所谓的反馈,不单单是作业,还有课堂上学生的参与度……如果能联系到孩子的家长,那是最好不过的了。
3、关于K12教育行业的职业规划问题,我们从终局往前推,那你一定要成为关于K12教育,你所教授领域的kol,也就是说,打造出了属于自己的品牌。
K12教育的需求,就是提分嘛,你可以辅导完一批之后,通过晒分,通过孩子们的真实心声,来慢慢积累生源。
4、如果想要创办辅导机构,首先最最重要的就是教师,是有重点初高中老师的背书,还是有一些大家公认的讲的好的老师……
这一点类比于你自己机构的产品,要不断的去打磨产品,可以先给到试听课程的权利!每一科的教师的SKU也可以作为考评标准……
三木师兄的学习能力有目共睹,受教育基础也非常好,本人又喜欢教育行业,我认为转行的想法完全行得通,有几个小建议。
1、进一步明确自己的目标,是要做教师还是要做管理?具体的方向是K12中的什么内容?想给自己多长时间准备?转行后我的期待是什么?
包括但不限于金钱上的和价值感两方面。总的来说,就是把想法变成可以分步执行的行动计划 。
2、旁观者看十年,也看不出行业里的真正门道,所以我建议尽早去实践一下。我个人观点是不要从考证开始,因为那个太不直接了。
我的经验是直接干起来再说,因为中间环节越多,我们的心就离真正的目标越远。不追求完美的开始,在干中修正方向,在干中找到感觉。
3、如果相信自己,那就大胆前行,事业不是能提前规划好的,我们会在路上遇到一个又一个岔路口,只有到了那里,我们才有机会选择,提前做的准备基本没用。
4、说了一堆,就是一个字,干。想,都是问题,干,才有答案。
要怎么才能转行成功2
正确转行的方法和技巧
一、这些情况下,你很难转行成功
(1)只是听说新的行业很有市场
就像我前面说讲的,当你的职业进入疲劳期的时候,你正在对你现在的企业厌烦和厌恶的时候。
突然听别人讲,某一个行业很赚钱,某一个行业很有意思,结果你在对这个行业根本不知情的情况,或者说不了解的情况下,就盲目的进入,进行了转行,这个时候你不转行则罢。
一旦转行后,你做的不是那么得心应手,并且新的行业也不像你之前所想的,到那时候等待你的除了后悔,还有失败。
所以在决定转行之前你只是听说,某项行业生意好做,就盲目的进行转行,那么你转行的结局只能是以失败而告终。
(2)没有新行业的相关工作经验
看到这句话,相信各位对这一点都理解吧,可在现实的生活中,很多人往往对新行业也没有相关的工作经验,但就是凭着自己的感觉走,凭着自己的喜爱走,结果到了新的行业。
在没有任何的工作经验的基础上,就盲目的介入了,进去以后发现自己根本无法胜任新行业的工作,新行业的工作也不是之前想象的那样简单易操作,到那个时候等待你的转行失败。
同时还有你转行后悔。所以在转型到行业之前,如果没有新的工作经验,就建议您三思而后行。
(3)没有对转行抱有确定的决心
最开始很盲目主要是看到其他行业工资高前景好就想要转行,主要就想哪行挣得多就去哪行!这导致广泛涉猎了很多领域,浪费了很多时间。所以当你有转行的想法时要做充足的可行性评估,通过了解找到自己适合的领域。
(4)转行过度追求薪酬
在转行之前还有种现象,那就是很多人在转行之前只是单一的奔着薪酬去的,说直白点也叫薪酬第一为原则,根本不考虑薪酬背后的因素,也更不考虑自己是否适合?
结果盲目的进行了转行,到了新的行业以后才发现新的行业除了薪酬高,相关的福利却没有,该行业的前景也黯淡等,还有一种情形是,到了新的行,却发现新的行业对自己的职业发展非常有利。
并且还有可能严重的影响到自己的职业发展,到了这个时候,你转行就转进了坑,同时也说明了你的转行是失败的。
二、正确转行的.技巧及方法
(1)确定目标
转行前的焦虑,主要来源于只知道自己想要转行,却不知道自己转行后,想要做什么。
如果明确自己之后的职业目标,相当于已经成功了三分之一。而之后,阅读了大量的职场案例,确定目标不妨以自己的兴趣爱好为导向,或者直接借助资本的导向标,选择朝阳行业、新兴行业。
(2)对外多链接,同频共振
人类是一种群居动物,人类文明之所以发展,在于学会了沟通与思考,因此我们如果想提升自身的能力,要学会多去做人脉的链接!
互联网时代,社群的出现,提供给我们更多人脉链接的机会,我们在业余时间可以根据兴趣爱好通过各类社交平台,参与线下活动沙龙。
在这些同频的交流当中丰富自己,影响他人,从而提升价值!在职场工作的业余时间,我们需要多走出去,别固步自封,职业精英都是在不断的交流学习中进步,而且机会往往就藏在你的社交当中。
(3)达到目标的路径
很欣赏晚清官员曾国藩,他曾经说过一句话,;"凡事预则立不预则废",时至今日,认为还是非常有道理的。
有了目标之后,确定如何达到目标,进入目标行业,了解目标岗位职责,就是重中之重了。考取相关岗位证书或者学习相关行业岗位的课程,都不失为好的选择。
(4)积极学习阅读,破除思维定式
阅读是最低价,但最有效的投资自我的手段,大部分能够成功的人,看的书一定不会少,即使原来文化不多,但后续一定会努力读书增值自己,这样才能在不断的竞争中取胜!
因此,我们空闲下来时,多点看书,在名人的传记或者著作中,思考自己的不足,培养良好的思维习惯,在长时间的增值下会逐渐找到和认清自己的人生方向,很多时候我们遇到的问题,都可以在书中找到答案。
正所谓,善思则明。
(5)投石问路
积累了目标行业、岗位的相关知识后,就可以试着投几份简历,然后练习面试技巧,必能如愿,顺利达到进入目标行业。
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