班车是公司外的职场也得小心
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班车是公司外的职场也得小心,现今生活中,许多公司上班是有班车接送的,有班车接送的公司,对职员来说是一个非常好的待遇。但人们坐班车也需要注意,下面是班车是公司外的职场也得小心!
班车是公司外的职场也得小心1
公司离家远,每天乘班车上下班,已成为上班族们最方便快捷的选择。坐在班车上,可以比上班时更加放松,可以闭目养神,可以打电话叙旧,也可以聊些八卦。
但有时候,班车上的氛围也是很微妙的,尤其是,当上司也在班车上的时候……
不知“老大”在车上 有点口无遮拦
小影在一家韩企工作,公司在市郊,因此每天上下班都要坐班车。“不知怎么了,最近公司里的一些老大们,也开始坐班车了,大家很不适应,好像车里的气氛完全不一样了。”
两周前,有几个部门主管也陆陆续续加入了“班车一族”,可主管第一天坐班车时,谁也不知道。“在班车上,大家有些‘口无遮拦’了,像平时一样聊八卦,最后弄得有些尴尬。”
那天大家上车后,看见车的最后排隐约有个人,靠在窗户旁睡觉,可谁都没有理会。一路上,大家还在有说有笑,相互调侃。
有个同事抱怨,人事部门新来的主管做事太矫情,“总部调来的人,就是不一样。在韩国留学回来,就以为自己是韩国人了,招聘简历细化到职工的履历都要按天计算了。”
然后几个平时私下不错的姐妹开始窃窃私语,一会儿一阵嬉笑,一会儿一阵爆笑。
“哎,现在只有在车上还能扯点别的,要是在公司里,老大们盯着,连大气都不敢喘……”那位同事还没说完,只见后边一直睡觉的那位,抬起头来,拿着衣服、提着包,面无表情地走到前门处,等着下车。
车上立刻安静下来,所有人都面面相觑,甚至有些不知所措。“原来,一直在后边睡觉的那个人就是新来的头儿。”
老板下车了,大家不约而同地向后边看,然后左顾右盼,接下来就是一片安静,直到终点,再也没有谁说什么多余的话。
“从那天开始,在班车上睡觉的人越来越多了。”小影说,虽然那天的事,大家谁都没再提起,那位同事也没有受到什么“不公正”待遇;
但那天起同事在班车上的交流好像一下子少了。“现在总能碰上老大跟我们一起坐车,就算他们偶尔不坐车了,气氛也不一样了。”
新人无心一句话 让同事受罚
“我以前坐班车时,特别喜欢跟同学煲电话粥,可是现在却很少这样了。”小影说,有同学给她来电话,她都是说的工作用语。“有老大们在车上,真的是不方便啊。”
财务部有个新来的小女孩,每天随大流一起坐班车。有一次在班车上,人事部经理正好坐在她旁边,看到她拿着一本韩语教程,就随便跟她聊了几句。
起初,经理都是关于语言方面、文化方面简单地聊聊,后来就问她工作是否顺利,是否适应等。
“小女孩随口说了句大家对她都挺好的,上次部门的同事出差旅游,还给她带礼物了。”小影说,当月,那个出差的同事便被扣了奖金。
原来,同事本应出差一周,可是为了顺路做个小型旅游,将行程多拖延了两天,回来后的差旅费连着旅游费用一并报销了。
小影说,新员工还不知情,无意中的一句话,让同事被扣了奖金。“我们不知道同事被扣奖金是不是与这件事有关;
但今后,我们在班车上说话还是要注意的。”小影无奈地说,现在她尽量选择在班车上闭目养神了。
“在班车上,确实能够得到一些与平日不同且十分重要的消息。”前程无忧职场专家张益僮表示;
当上司也在班车上时,下属间的交谈,或者他偶尔与下属的聊天,都会反映出一些相对敏感的话题。“在相对放松的状态下,总会有一种知无不言言无不尽的感觉。所谓说者无心、听者有意,正是这个道理。”
大谈“育儿经” 拉近上下级关系
跟老板一起坐班车,有些人总是选择“默默无闻”,可有些人,则会利用班车,发挥自己的优点,让老板多了解自己。
“我们公司的朱姐,就是这样一个人,特别会把握机会。”郑环说,朱姐在公司做内勤,大家都知道,朱姐是一个很爱炫耀和攀比的人。
以往在班车上,朱姐总是有意无意地向大家炫耀自己的生活,衣食住行,一点不顾及别人的感受,这让大家非常反感。
“可自从经理坐了班车后,她好像变了一个人,开始大谈育儿经了。”郑环说,朱姐孩子已经一岁多了,但之前很少听她谈育儿问题。
原来,两个月前,郑环的经理喜得千金,可不知怎么的,近一个月来,孩子有些闹,也不愿意进食,这让初为人父的经理心里很着急。
因此,只要是闲暇时间,经理便向其他的“爸爸妈妈”们取取经。孩子的问题让经理有些身心疲惫,一个月了,经理也开始坐班车了。
看到经理也在车上,朱姐一改往日的风格,开始把话题扯到孩子上。“小孩胃口弱,一到夏天就不吃东西,有时还会拉肚子。”
听到朱姐这么说,经理也凑过来,向她问这问那,朱姐也耐心给经理解答。
从此,只要在班车上,朱姐就跟经理交流育儿经验,有时在单位里,她也有意无意地问经理孩子的情况,有时还会推荐一些婴儿用品、食品之类的东西。
“以前,经理和朱姐根本少有接触,可现在朱姐成了经理面前的红人了。”郑环说,虽然现在经理坐班车的频率少了,但对朱姐的印象是越来越好了。
“班车是个很微妙的场合,很多员工都会借此机会来表现自己。”天津市思维思企业管理咨询有限责任公司经理林强说;
通过细节,向上司展现自己的另一面。“一些有头脑的员工,还会利用班车时间,投其所好,引起老板的注意与好感,以此来给自己更多的发展平台和机会。”
班车是公司以外的职场
“班车是公司以外的职场,虽然离开了公司,但也不能口无遮拦,毫无顾忌。”林强表示,班车属于相对轻松的环境,利用班车上的时间,可以加强员工之间、上下级之间的了解。
同时,从老总角度来说,在非正式场合,更容易对员工做进一步了解。“毕竟下班了,大家都会随意一些,可以增进了解,投其所好地聊天,也未尝不可,但不要太做作。
老板注意自己,是好事,但如果因此而产生了负面影响,就有些得不偿失了。”
班车属于职场中最能让人放松戒备、散播流言的地方之一,但当老板也上了班车,有了阶层,此时的班车就成了个小社会,一切言行都要注意。
张益僮分析,有些员工会索性睡觉、听音乐,通过与外界隔绝,来获得放松,有些人则会利用时机,说些话给老板听、做些事给老板看。
班车是公司外的职场也得小心2
乘坐公司班车时应注意的几个问题
1、乘坐班车时,不要耽误大家时间:
乘坐公司班车 ,一定要按时在班车候车点等班车的到来,而不要迟到时给司机打电话叫班车等你,从而耽误大家乘坐班车的时间,这是很不礼貌和自私的行为,一定要杜绝发生。
2、乘坐班车时,不要争抢座位:
班车点等候班车的人较多时,一定要按顺序排队上车,而不能蜂拥而上争抢座位,给大家带来安全隐患,同时也有失文明礼貌的要求。
3、乘坐班车时,不要动作不雅:
在班车上要文明乘车,正襟危坐,不要跷二郎腿或把脚高高翘起搭在前排座位椅背上,在座位上不要或趴或卧,形象不雅,维护班车内文明的乘车环境是每一个乘车人的义务。
4、乘坐班车时,不要不讲卫生:
乘坐班车时要自觉维护车内卫生,不乱丢垃圾,少吃带壳的零食,产生的.垃圾下车要带走,而不能放在车上。
5、乘坐班车时,不要不顾安全:
乘坐班车时,不要将头或胳膊伸出窗外,不要在车内嬉戏打闹,不要做危险动作,确保你和他人的安全。
6、乘坐班车时,不要大声喧哗:
在班车内要保持安静,不要大声喧哗或大声接打电话,影响其他人,讲话和聊天声音大小以不影响周边其他人为标准。
上下班班车接送服务:是企业员工福利也是绿色环保出行
员工考勤管控不佳?私家车通勤导致停车场车位不足?这些原因如何解决?上下班班车接送服务足以搞定,是企业员工福利也让企业为绿色环保出行出了一份力量。
如今许多在国内发展的外资企业、民营企业,更喜欢使用上下班班车接送这样的通勤方式,无论是为了节省开支,还是为了给予员工福利,这无疑都是一项正确的选择。
根据国内的一项统计来看,很多大中型企业或外企都习惯和大巴车出租平台进行合作,这无疑会减轻原来的购车成本降到最低。
对于国内的一些公司来讲,上下班班车接送服务可以在直接意义上减少企业的开支,从企业管理费上来说,就更大程度地节约了成本。这也在一定层次上满足了企业中控制成本的理念。
而且采用租赁的方式能够起到随时控制成本的作用。选择可以及时减少开车风险,能够扩宽其灵活性,这无疑是降低成本的一个好方法。
以减少开支为前提,像上车辆牌照,以及对车辆进行年审这样的事情,公司完全可以省略不计,因为大巴公司早就已经安排好了一切,只等客户租赁即可安全驾驶。
我们常常感叹于为什么国外的天那么蓝,国内为什么天天有严重的雾霾,就大气污染来看,西方国家的处理方式比我们先进很多,他们出行更多的选择租赁车辆,而不是人人都有一辆私家车。
试想一下,如果100名员工有三分之一的人选择自驾通勤,那么就会增加30多个停车位,如果将这些人通通由两辆大巴车进行上下班班车接送,那么将会减少极大的污染;
同时减少了停车位不足等问题,更重要还是为员工提供了通勤福利,所以企业选择上下班班车接送服务将会是一项两全其美的选择。
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