解决问题的最好方法是
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解决问题的最好方法是,我们在日常生活中都会遇到各种问题,遇到问题不要想着忍让,而应该正视它,我们需要对问题采取相应的行动。那么解决问题的最好方法是什么呢?
解决问题的最好方法是1
1、专注
第一步是要学会分析问题。首先需要专注,把问题看清楚。有时候需要深入研究细节,有时候需要弄清事情的前因后果,有时候需要放宽视野,有时候需要调整自己思维方式。
2、权衡的艺术
每个选择都是机会,都有对应的代价。选择一个方案意味着放弃其他方案,关键很难确定选择是否正确、是否适合自己,所以在做决定的时候选择逃避拖拉。
3、淡定
每个人都会犯错误,只要认清自己弱项和盲点,就能找到满意的答案。遇到问题进行选择,不要让压力和焦虑影响你的决定。
4、行动
要解决问题,需要把决定变为行动,设定清晰的目标、制定完整的行动方案,学会管理实践,养成行动力。别想太多,只管去做就好!
解决问题的最好方法是2
换位,是解决矛盾最高明的方法
鲁迅说过:“人类的悲欢并不相通。”
看过这样一个故事。
森林里住着对互相看不惯的冤家,燕子和蝙蝠。原因是燕子觉得日出代表早晨,日落则意味着傍晚。
蝙蝠却认为,太阳落山后,美好的一天才刚刚开始。总之,两人都觉得对方才是错的。
有回他们又为此争论不休,险些就要打起来。路过的猫头鹰,忍不住插了一句嘴:
“你俩生活作息完全相反,怎么可能得出一样的观点呢?”
人与人之间,往往存在出身、年龄、身份、经历等差异。
很多偏见与隔阂的产生,往往都是源于我们站错了地方。
总是站在自己的角度看别人,就很容易瞧对方各种不顺眼。
所以我们总说:“世上没有所谓的感同身受。”
站在自己的立场,看到的只是片面;站在自己的角度,往往无法解决矛盾。
人若总想着改变别人,不懂得反思自己,只会加剧现存的问题,恶化彼此矛盾。
佛家讲:“改变自己就是佛,改变别人就是魔。”
凡事从自己身上找原因,更容易解决问题。
换位思考,也是自我反思的过程。
由此,既是考虑他人,也是解脱自己。
换位,是情商与智商的融合
站到别人的位置上,去理解对方的立场与局限。
医院里,年轻的护士给教授连着扎了好几次针。
看到教授手臂上的大片淤青,她急得一身汗,可还是找不对血管。
教授本来有点生气,但还是轻声地告诉她“没关系”。
因为她突然回忆起刚参加工作那年,那个手足无措的自己。
马路上,一个醉汉冲撞到了一对散步的`父子。
儿子刚想斥责,老人轻轻拉住了他的衣袖。
他想到了自己年轻的时候,也曾这样借酒消愁过。
就像木心先生在诗里写的:“不知原谅什么,诚觉世事皆可原谅。”
真正成熟的人,看谁都顺眼,因为他们知道人人都有难处。
放过他人,也是善待自己。
那些真正聪明的人,总能第一时间找到矛盾的根源。
那些拥有高情商的人,总善于洞察人性,把一切化繁为简。
换位,是情商与智商的融合,能让人生顺风顺水。
换位思考,更容易双赢
曾看过一个故事:
夜深人静,一瞎子点着灯,等丈夫回家。
丈夫到家后,很疑惑:“你又看不见,为何点灯。”
瞎子说:“因为我看不见,才给你点的灯,你的伤还没好,别再磕着碰着了。”
瞎子点灯,虽然照不亮自己的世界,但却温暖了一段关系。
生活很复杂,在看不到的地方,多的是我们不知道的事。
有些笑容背后,是难以想象的苦;有些张扬背后,是不为人知的伤。
内心成熟的人,从不带有色眼镜看人。
因为他们知道:这世上缺的不是目光如炬的人,而是从不轻易作判断的善良。
生命是一场回音,成全他人,也是成就自我。
人心相互,懂得换位思考,更容易双赢。
善待生活,生活自会以善回馈。
《坛经》里写道:“若真修道人,不见世间过。”
人这一生,就是一个不断见天地、见众生、见自己的过程。
一个人经历得越多,内心就越通透,也就越懂得包容和接纳别人。
有句话说得好:
“倘若有一天,那些曾经看不惯的人或事,开始变得云淡风轻。
不用怀疑,那是因为你自己正在走向成熟。”
解决问题的最好方法是3
解决问题的最好办法是什么?
只有一个,不出现问题。消除负面情绪的最好办法是什么?也只有一个,不产生负面情绪。有人会说,问题还是会出现,负面情绪还是会产生,怎么办?这就是一种自我设限思维。如果不提升自己的智慧,低价值的问题永远也解决不完。如果不升华自己的境界,负面情绪永远也消除不了。
去解决低价值的问题,这本身就是一个问题,宝贵的生命就是在这种低效的劳作中浪费掉的。去消除他人已经产生的负面情绪,这本身也是一种负面情绪,一个人的思维方式很大程度上受他自身的成长经历与原生家庭影响,很难被他人几句话改变。自助者,天助之,自觉者,人爱之。
时常自省自察,不断自我完善,比任何他人的教导都更加有效。
普通人想问题,是把简单问题复杂化。高手想问题,是把复杂问题简单化。这个世界上根本没有难事,有的人觉得难的事,对另外一些人来讲,就是很容易的事。一件事是难还是容易,事本身虽然重要,但是更重要的是,一个人看事的眼界,办事的能力。
普通人想问题,动不动就总结经验,分析利弊,好像解决问题真的有什么最优策略。其实不然,高手想问题是另外的逻辑:第一是看问题的价值,低价值的问题直接忽略。
第二是看问题的性质,是人为制造的问题,不是解决问题,而是解决人;是资源匹配的问题,不是分析问题,而是调配资源。其实大部分的问题,并没有什么复杂原因;真的有复杂原因的问题,那是科学家解决的研究课题。大部分的问题,要么是人的能力不行,要么是资源匹配不到位。
正所谓,一击必杀的狙击手都是用子弹喂出来的,普通人在抱怨狙击手为什么不努力的时候,高手却在培养更优秀的狙击手,调集更多的子弹。
通过“忍耐”可以解决问题吗?不能。正如孔子说:是可忍,孰不可忍。一个人之所以去忍耐一些问题,要么是因为他没有解决问题的办法,要么是他一直在承受委屈,这是一种非常糟糕的解决问题的策略。其实,面对问题,根本不用忍耐,要么去解决问题,要么把它视为理所当然。
可以解决的问题,问题自然会消失,不可以解决的问题,那一定是自己的心态在制造问题。有些问题,能力提升了可以解决,有些问题,境界提升了可以忽略。
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