三大秘籍让你笑傲IT职场
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三大秘籍让你笑傲IT职场,职场上为什么有的人工资不断涨,而有的人却是止步不前呢,这其中必定有什么道理,下面一起来了解一下,三大秘籍让你笑傲IT职场,一起来学习一下吧!
1、低调为人,善解人意。
相信没有谁会想跟个性张扬,嚣张跋扈还自以为是的家伙一起工作吧。不管是你缺乏合作精神,还是总是搞小团体,尤其是比较注重个人利益的人最容易被同事孤立。在同事忙不过的时候,搭把手,这样赢得好感也很容易吧。
2、切忌擅自搞小圈子。
作为领导最不喜欢的就是自己的下属拉帮结派的搞小团体,这样就显得工作氛围很不和谐,而且也很容易出现问题,不管是公司里的那个小团体,除非是管理层的圈子,不然就不要去参与,不然只会给自己惹上麻烦的。
3、要有原则,但不固执。
做事要有原则,但不拘泥于原则,不然就会显得你非常的固执,也要懂得采纳别人的建议,但事事都唯唯诺诺的也不行,这样就会显得你非常的没有主见。
4、温柔和善的人总是会被人喜欢。
你的过分严厉只会让人讨厌你,如果想要赢得别人的好感,你的温柔和平易近人是再合适不过的了。温柔不能太过温柔,该严厉的时候也要严厉一点,不然你就看起来真的很好欺负了。
三大秘籍让你笑傲IT职场
秘诀一:认清IT的职业价值。
通常人们一提到IT人才,马上就会联想到网络工程师。而系统工程师、软件工程师、软件测试工程师等职位往往被人忽略。国内著名外企IT培训机构――达内科技的助理总裁孙莹女士介绍说:网络在中国经历了几年的迅猛发展,行业对于网络工程师的渴求已不如从前般狂热。相反的,随着IT行业市场的成熟和技术的发展,以前无人问津的软件测试工程师和Java/C#软件工程师的职位正在逐渐升温。
据统计,目前我国软件人才缺口已经达到40多万。人才的匮乏引发了企业之间的人才争夺战,同时也为软件从业人员带来高薪收入。作为择业者,要着眼于未来,为自己选一个未来几年内都很热门的职位。这样才可以保证自己在金字塔的顶端而不被取代。
秘诀二:镀金――IT人短时间内实现身价翻番。
在国内,身在职场的人通常过了30岁还没有发展,那他的职业之路就很危险。想要冲破职业发展的瓶颈,选择一种短期见效的职业培训,会为自己将来的道职业路更上一层楼奠定基础。
现就职于国际著名IT企业――神州数码公司Java高级软件开发工程师黄勇,告诉记者:原来的'他拥有一份还算稳定的工作,但是总感觉没有发展。最后经过长时间的思索和比较,黄勇顶住了各方面(主要来自父母的不同意见)压力,毅然辞掉工作来到达内外企IT培训机构。经过了3个月紧张而又充实的学习之后,由于成绩优秀,黄勇被神州数码公司看中,并获得了现在的职位,月薪高达7000元。
黄勇难掩兴奋的说:选择一个有效的职业培训,成就了我一生的梦想。
秘诀三:把握成功方向,实现镀金和高薪的顺利对接。
现在很多人都通过职业培训来实现自己的IT职业梦。需求催生市场,一些IT职业培训机构如雨后春笋般应运而生。但是,由于现在国内的IT培训市场还处于起步阶段,难免会有一些商家盲目追求利润而忽视培训的质量。
在这方面,国内IT培训行业资深人士,达内科技CEO――韩少云先生提醒求职者在选择培训机构的时候,一定要确保自己在经过一段时间的培训后,可以真正意义上的掌握一种新的能力,而不仅仅是技术。在如今竞争越来越激烈的职场上,只有具备了别人缺少的.能力,才能体现自身的价值,从而赢得高薪,实现自己的抱负。
应对“职场潜规则”的技巧方法
及时做好领导安排的工作。
很多人认为做好自己的本职工作看上去很简单,但实际在职场之中,不少人为了不得罪人/讨好领导等,会接很多不属于自己领域的额外工作任务,有些时候还会影响到本身工作的进度和效率。因此在职场中,我们都应该学会先做好领导安排的分内的工作,在有时间的前提下再考虑帮助别人完成其他工作。假如自己因为这样那样的原因无法及时完成工作,也需要和相关的人员保持沟通。
及时向领导汇报工作,获取工作反馈。
在学校中,我们都知道完成作业后需要及时交给老师批改。可到了职场之中,领导却并不会追在自己身后问自己要“工作作业”。这个时候,就需要学会选择合适的时间和地点,主动去找领导汇报工作,并且问问领导对于自己现在的工作状态有何建议,是否要调整。经常主动找领导汇报,对自己不会有任何坏处。
办公室里手机铃声不可过大。
办公室是很多人一起工作的公共地方,手机铃声的突然响起,很容易打断别人正在工作的思路,让同事们产生烦躁的心情,随便接听电话也会影响到他人的工作。因此,如果没有特殊情况,最好不要把手机铃声调得太大,打电话最好去外面或者是无人小会议室。特别是在开会的时候,手机最好调成震动,避免影响整场会议。
及时查看和回复邮件。
工作中使用邮件发送资料或工作内容是避免不了的,无论是面对你的同事还是领导,在收到邮件时除了认真查看外,那就是尽量及时回复别人,告诉对方已经收到了,接下来将会怎么做等等。很多人会担心自己错过重要的邮件,都会选择在睡前看一遍邮箱,这样才能及时看到收到的邮件和及时回复。
工作的目的,一是为了赚钱养家维持生活,二是为了升职加薪实现价值!如果不是刚入职场,打算多学习积累经验,相信大部分员工对升职加薪还是满怀期待的。
那么在IT行业,怎么才能实现快速晋升呢?听听千锋重庆校区老师的答案。
技术类晋升,硬核技术是关键。码农们的晋升路径就像他们的为人一样纯粹。首先他们需要技术够硬,其次通过有效学习,能够不断跟上技术的迭代升级。当然也有一部分不想再写代码的同学,会在入职后的几年内转向产品岗位,他们也就理所当然的成为了PM里知道如何跟RD们打交道的人。
运营类晋升,需要向产品岗位靠拢。虽然运营岗在公司内必不可少,但薪资相对比较低,做到运营总监已经是人生的巅峰了,要想做到VP、CEO,需要不断的向产品岗位看齐。
设计类晋升,对产品的理解程度决定未来发展空间。互联网公司里的设计师并没有因为行业属性而改变他们的职业属性。同时,我们看到很多设计师们对于产品的理解越来越深,尤其是交互设计方面。如果创意够牛,也许能够成为下一个乔布斯。
总之,各位程序员需要明确的是:过去,可能你不需要掌握很多技术,如果是前端会写个静态页面就可以去应聘了。但现在,初级的职位已经趋于饱和,对于中开发工程师,企业需求相对较大,而且薪资待遇也很优厚。千锋重庆校区的HTML5大前端、JavaEE课程,既能满足学员的零基础入门需求,也可以满足学员高段位进阶需要,真正为IT人士的职业生涯提供的护航。
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