职场上走得远不远看有没有这种能力
本文已影响1.17W人
本文已影响1.17W人
职场上走得远不远看有没有这种能力,人们都说职场如战场,在职场中如果没有能力是很容易被替代得,所以职场上的各种能力是很重要的,下面分享职场上走得远不远看有没有这种能力?
1、沟通的能力
对工作场所的人来说,处理生活的能力是必不可少的。卡内基曾说过:"一个人事业成功的因素中,85%来自语言交流技能,15%依赖于专业知识。工作场所不仅需要努力工作的人,还需要学会沟通和表现得像人的人。
无论一个人的商业能力有多强,他在演讲中总是会得罪人,这样的人在任何地方都很容易成为敌人。一个人有很大的领导潜力,但不善于言谈,不知道如何表达,这样的领导很难团结人民的心。
古人言:“得民心者得天下”,与领导和同事的关系融洽,工作才会如鱼得水。领导者喜欢努力工作的员工,但更喜欢会说话、善于与世界打交道的员工。
2、解决问题的能力
有很多人在工作场所制造问题,但很少有人能解决问题,更少的人愿意解决超出他们职责范围的问题。公司的同事阿星,不止一次被领导在会上点名表扬。阿星是公司的老员工了,凡是认识他的人,都夸他很能干。这位领导人说,阿星不仅可以负责自己的事务,还可以帮助他人解决问题。
例如,公司有另一位同事的电脑问题,网站出现漏洞等,他一开始就可以提供帮助,完美地解决问题。解决问题的能力是工作中人必须具备的能力,更不用说工作了,只是说工作需要解决问题。这类人,遇到困难的问题不要惊慌,冷静冷静,有问题要积极处理,是领导和同事的眼睛,是可靠的员工。在工作场所,需要解决问题的是人们。
3、应付挫折的能力
没有人的生活是一帆风顺的,失败是常见的,成功是无数失败的结果。在工作和生活中,应对挫折的能力都是极其重要的。抵抗挫折的能力也称为"反向商数",即如何在逆境中面对挫折。反商数低的人很容易被挫折打败,甚至心境崩溃,完全丧失应付能力。那些反对高智商的人面临挫折和困难。
进入职场后,我只知道试图逃离的学校才是真正的天堂。工作场所必须面对各种压力、工作压力、工资压力、人际压力。没有应对挫折的能力,很容易被淘汰。
如何应对挫折是对职场每个人的考验。有能力应对挫折,以便在工作场所获得更多的机会。
4、控制情绪的能力
工作场所不相信眼泪,不管有多少情感,在工作场所是无用的。真正优秀的人知道如何隐藏自己的情绪,消化他们的情绪,而不是把它们写在脸上,如果他们想发泄,就发泄出来。
如果你不相信我,无论是在工作中还是在生活中,你都可以很好地控制自己的情绪,如果你能很好地混合并完成伟大的事情。
受到领导的批评,眼泪不能帮助你挽救自尊,不能帮助你证明自己。找出原因,开正确的药,解决问题,证明你的能力。和同事相处得好,不管关系有多好,抱怨得越多,对方就会生气,毕竟,每个人的生活都不容易,没有人愿意永远做你的情感垃圾桶。
在外受委屈,生活不尽如人意,没有必要给公司带来负面情绪,毕竟,公司不是你的家,也没有真正了解你关心的人。学会控制自己的情绪,少说抱怨,灰心丧气,忘记自己的感受。学会消化情绪,把工作和生活分开,老板看能力,工作取决于工作表现。能力不大,脾气大,注定要被淘汰。
真正能控制情绪的人是情感的主人,他们早已放弃了玻璃心。在工作场所,你的能力是你的铁饭碗,你有多努力,有多特别。都说职场竞争大,但其实,只要你多用点心,多花点时间,愿意多吃点苦,在每方面比别人强一点,你就很快能脱颖而出。
有了这四种能力,我相信你的职业道路会越来越远。
哪些特殊能力让你突破职场困境
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务,执行者比上司更容易找出问题的节点,是人为的,还是客观的;是技术问题,还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法,会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板,解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现,而不是头疼医头,脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮, 只有站在公司的角度去考虑解决方案,才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案,逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3、强于他人的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干,不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情,常人一天忙到晚都来不及;而他们,却整天很潇洒。
4、简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的'文书。因此,学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题,他们也能将其浓缩阐述在一页 A4纸上。有必要详细说明的问题,再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要,可 以通过阅读附件里的资料来了解详情。
5、信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料,包括各种政策、报告、计划、 方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累,遇到用时,就可以信手 拈来。这在任何教科书上是无法找到的,也不是那个老师能够传授的。
6、解决问题的方案制定能力
遇到问题,他们不会让 领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题,首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们 常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺,这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。
7、目标调整能力
当个人目标在一个组织里无法实现,且又暂时不能摆脱这一环境时,他们往往会调整短期目标,并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样,大家的观点就容易接近,或取得一致,就会有共同语言,就会干的欢快。反过来,别人也就会乐于接受他们。
8、超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击,他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。他们信条是:塞翁失马,安知非福,或上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。
9、书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时,他们会采用迂回的办法,如电子邮件,或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为,书面沟通有时可以达到面对面语言 沟通所无法达到的效果。
可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完,而不是打断你的讲话,或被其台上的电话打断你的思路。也 可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。
10、企业文化的适应能力
他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点,照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11、岗位变化的承受能力
竞争的加剧,经营风险的加大,企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲,岗位的变化,甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此,他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来,这不仅是个人发展的问题,更是一种生存能力的问题。
12、客观对待忠诚
从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板,最大的受益者是自己,因为,责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成,会使他们成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。
13、积极寻求培训和实践的机会
他们很看重培训的机会,往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业,如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度,但却有许多培训和实践的机会,他们也会一试。毕竟,有些经验不是用钱所能买回来的。
14、勇于接受份外之事
任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃,而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外,或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事,并努力寻求一个圆满的结果。
15、职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为:思维方式现代化,拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心,在公司的业务 活动中从不搀杂个人私心。
这样,就敢于直言不讳,敢于纠正其他员工的错误行为,敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为,只有无私才能无畏。待人接物 规范化,这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人,到任何组织都是受欢迎的,而且,迟早会取得成功。
其实这些能力不应该算是独特,应该把它们当作基础能力来培养才对。
5招远离职场工作压力
职场人要远离的各种“负能量”
聂远秦子越怎么认识的 聂远为什么和黄奕没有走到一起
职场上需要提升职场素养的能力有哪些
这5种美容师永远无法升职
职场上有这九种不成熟行为的表现
职场中应该远离哪5种职场男性
如何让婚姻能走得长远
永远不要在职场上说的话
鬼见了都得躲的远远的 鬼最害怕的6种人
学会这样走路 至少能远离四种癌症
从章子怡汪峰面相看他们能走多远
要想在职场有所成就一切都要往长远了看
请远离这最没有责任感的三大生肖男
只有善良的人才会走得更远散文
让你在职场走得更稳的是这种底层特质
鬼见了都得躲的远远的6种人
新能汽车续航最远能行驶多远
工作努力却没有升职可能是因为这几种行为导致的
夫妻之间有这三种表现就说明感情离破裂不远了
遇到哪种老板有多远跑多远
谈恋爱是不是双向奔赴才有意义 这种恋爱才走得远
6种人鬼见了都得躲的远远的
6种人鬼见了都得躲的远远的
晚间保养五大招小细纹离得远远的
没有到不了的远方美文
6条自测生育能力 你离不孕不育有多远
夏季有连衣裙足矣?别骗人了你柜子里的单品远远不够!
喜剧总动员蒋欣常远小品为什么没得第一 这档综艺有黑幕吗
职场真相职场上没有绝对舒服这件事
如何远离职场冷暴力
长期没有两性生活的夫妻感情能走多远?
战胜惰性你才可能在职场走更远成就大事业