面试中不能犯的低级错误

面试中不能犯的低级错误，求职面试是人生中无法逃避的一关。因此，与其在求职压力下最终崩溃，从其他候选人的错误中学习往往能少走弯路，获取更大的成功机率，下面就来看看面试中不能犯的低级错误。

面试中不能犯的低级错误1

1、差劲的握手

在握手时不要表现得特别不情愿或是过于热情。一次轻轻地握手可能会显得你很羞怯，但过于用力也会适得其反吓到对方。

一个礼貌合理的握手大概是你的手臂向外展开、大拇指竖起。

2、绕圈子说话

在面试中，我们都很难说出口“我不知道”，相比起顾左右而言他，如果坦然承认你不知道，或许面试官会更尊重你。如果你绕着圈子说话，面试官很快就会否定你。

唯一需要担心的是你不要太频繁展露你的无知。

3、自我炫耀伪造简历

在激烈的竞争中，你可能很想在各个小细节都稍作润饰。你可能会想，“他不会看这些小的细节的”，但是现实却不是这样的。面试官经验丰富，他们总能抓到简历中不确定的点，如果面试官一旦发现你的简历中有一个不确切的事实描述，他很可能倾向于认为你简历中的其他地方也有造假。一旦他认为你不可信，你就从此与这份工作无缘了。

4、弱点？

面试都会提一些标准化的问题，比如你的弱点是什么？

每个人都不希望被问到这个问题。如果没有准备，有的人可能就大脑一片空白，而另外一些老套的回答可能是“我是完美主义者”或者“我工作太努力”了之类，在面试中发生这两种情况都不太好。

对于任何人来说，这都是一个有难度的问题，你需要提前做点准备。专家建议你说一些与这份工作无关痛痒的小缺点。畅销书作家Bernard Marr在他的LinkedIn文章中写到：“很重要的是你要表现你有自我认识，你很了解自己，但是你所说的缺点应该是对胜任求职工作本身是没有影响的。”

5、到得太早到或是迟到

终于等到了面试通知的电话，你为这重要的一天做了充分准备。但是，由于某些原因你还是迟到了。

有一句俗语是，”点滴预防胜过灵丹妙药”，为了避免面试时迟到，你最好早点从家出来，然后做好应对各种问题的准备。

来得太早也没必要，除了需要在人来人往的前台沙发等上很久，你还可能还会给面试组织者造成一种心理压力。因为很多公司的招聘标准化流程中，为了提升候选人体验，明确规定了面试等待时长，如果超出，就是面试组织者的工作失职。

6、这个我想要，那个我也想要

面试官也许会问你对这份工作有什么需要。你要谨慎回答这个问题。很多情况下我们可能会回答得过于详细，细数公司福利和薪资期望等等。在面试过程中，不要过早提出对这位的要求和条件，最好的协商时机是等到你被录取了之后。

7、这问题也太愚蠢了

可能有时你觉得面试官的问题也太蠢了，配不上你的聪明才智。如果让面试官发现你这么想，那就跟自毁前途差不多。这是我在我自己的经历中学到的深刻的一课。如果你被问到类似的问题，注意你的回答最好不要太刻薄。

面试中不能犯的低级错误2

1、逃避责任。

我们常常听到这样一句指责人的话：你这人太没责任心了！这句话也不断出现在夫妻吵架时女方台词里。可见，没有责任心的男人多么令人讨厌。

没有责任心，就没有担当，就会找理由、找借口。别人向前冲的时候，他在旁边看热闹，搞不好看谁摔倒了，还时不时冷嘲热讽一下；事情没办好，第一个想到的是推卸责任：这不是我的问题啊，都是因为这个原因、那个原因，反正跟我没关系。

可想而知，在领导和同事眼里，这样的人既可恨，又不值得信任。

相反，一个人即使犯了一些错、无心办坏了事，只要勇于承担责任、诚恳面对问题，别人一般也都会给予宽容和谅解：同事还是会愿意甚至喜欢跟他合作共事，领导还是会第一个想到将担子交给他。

所以，当单位和同事有工作托付或征询意见的时候，我们应该毫不迟疑、斩钉截铁地说：没问题，这事我来！至于事情最终能不能办、能不能办好，那就涉及到很多主客观因素了，可以慢慢研究。

态度始终是第一位的。

2、争强好胜。

谦虚是中华传统美德，是最有益的为人处世之道。

《易经》中最完美无缺的卦是第十五卦“谦”，“谦”是《易经》六十四卦中唯一一个每个爻都是吉的卦。

但是，有些人不懂得谦卑和退让，碰到事情不合己意，非要在话头上争个你死我活；别人某一方面比我出色，非要挖空心思一较高下；对事物的处理方式，总是习惯于固执己见、自行其是而不善于权衡变通。

这很危险。

老子《道德经》有言：兵强则灭，木强则折；坚强处下，柔弱处上。争强好胜的结局，只能是像这位智者在二千五百年前发出的哀叹一样：强梁者不得其死。

既然要避免争强好胜，则首先需要了解造成争强好胜之缘由：一是性格缺陷，二是学识不够。解决办法有两个：第一是学习，第二还是学习。

有句话说，一个人是他读过的所有书的总和。越是知识浅薄，则越自以为是；越是学习精进，则越认识到自己的不足。

学习可以改变性格，学习可以改变认知，学习可以改变命运。

3、没有目标。

面试官常会问应聘者这样一个问题：你期望的目标是什么。

这个问题真的很重要。

人生要有目标，工作要有计划。做人也好，做事也好，最怕没有方向和目标。没有目标，便没有追求，不肯用功，也就失去了做好工作、创出业绩的动力源泉。

很多人每天上班、下班，吃饭、睡觉，整个人活得机械、麻木、被动，就像风筝一样，被线牵着，跟着风儿飘，飘到哪里算哪里。

我们地方上有句俗语，通常都是上辈人说给下辈人听的，叫作“倒在草地上被蛇咬”，说的就是这样一种不求上进、不思进取的人。

风筝啊风筝，如果哪一天那根线断了，该怎么办啊？不知道。

我们都是平凡的人，但平凡不是平庸。

人生要有目标，工作有要计划。无论是这个目标渺小或者宏大，也无论是这个计划近在眼前或者远在天边，都可以给自己挂上一盏明灯，照亮前进方向。

当然了，个人目标包括职业规划需要与所在环境和组织愿景相呼应、相协调，可以在工作中慢慢形成，也可以在工作中不断修正。

总之，做一个负责任、有修养、求上进的人，付出真诚和勤奋，收获尊重和信任，道路会越走越宽广、越走越光明。