求职时要把握好什么
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求职时要把握好什么,工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势,在职场中第一印象是非常重要的,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,学会放下自己的职场压力也是很重要的,学会求职时要把握好什么,职场达人非你莫属!
求职时要把握好什么1
1、形象邋遢
虽然大多面试没有要求我们必须西装革履,但一个干净、清新的职业形象依然十分有必要!蓬头垢面、打扮邋遢的你,非常容易在短短几秒之内,被HR扣光“好感度”,也将对后续的面试环节产生影响!
提示:无须过于营造职业感,但一定要打扮干净整齐,精神面貌积极向上!
2、鸽王本鸽
明明约好的2点面试,2点半了还在路上的求职者,虽然表面上HR并没有说什么,但已经偷偷的开始给你实行了“减分制”!毕竟,虽然你只感觉自己迟到了一会儿,但不仅耽误了HR的工作时间,降低了工作效率,也会给第一印象大大扣分!
提示:早出门的15分钟,可以让你离Offer更近一步!
3、不知所云
既不了解公司是做什么的.,也对岗位需求、薪资都不太清楚。在HR的眼中,只会觉得求职的你,通过“海投”简历,来进行面试,对公司并没有强烈的求职欲,所以,身为企业招聘的把关人,也不会将“你”放在候选人名单之中。
提示:用几分钟浏览下企业官网,真的不耽误时间!
4、答非所问
对HR的每一个提问,都能够回答的很详细,但没有一个答案回答到“点子”上。比如,问到职业规划,“你”却诉说之前的工作经验;提问为什么从事这个岗位,“你”却一直表达自己的优点和缺点。既让HR听的一头雾水,还没有获得想要了解的信息。
提示:好好了解下常见的面试题,以及一定要用心聆听HR的每一个考验能力的提问!
5、眼高手低
还有一部分求职小伙伴,内心装着踌躇满志,对未来仿佛已经有一张非常宏伟、壮观的蓝图。在面试过程中,也容易不满意企业薪资和工作安排,认为企业“大材小用”,与HR侃侃而谈自己的未来规划,希望能够得到更好的福利待遇。而对于面试经验丰富的HR来说,更在意求职者的能力是否能和薪资待遇相匹配,而且也一定会对“眼高手低”的求职童鞋“SAY NO!”
提示:和HR谈薪之前,先要想一想,是否有与薪资匹配的实力!
求职时要把握好什么2
1,简历做的好看一些,别用表格或者word了,可以用ppt做的漂亮一些,不会的话,网上有很多模板,可以拿来用。
2,投简历的时候,一定要写清楚自己的名字,求职的岗位,不要写我的简历,谁知道你是谁?
3,面试之前一定要大致了解一下公司的业务范围,知道自己的岗位需要做的工作,大致猜测一下公司招聘这个岗位侧重哪一方面,知己知彼才能百战不胜。
4,着装一定要注意,一定要朴实大方,千万别穿太另类的衣服,除非你面试的岗位是艺术或者偏向个性的岗位。头发一定要干净利索,保持仪态的端庄和大方,尽可能穿一双好看且舒服的鞋子,很多人都是看鞋判断你的品位的。
5,说话带人一定要落落大方,不要紧张,相比你的工作能力,你的语言表达能力同样重要。公司在看中你的工作能力之外,还是很看中你的语言表达能力的,因为它关乎你和同事的相处,以及汇报工作的表现以及和领导的沟通。
6,如果你应聘的岗位对技术要求很严格,是会需要面试的,一般的工作,如果对你说“等通知来复试”或者是“我们商量一下在通知你”,很大的可能就是你不适合他们公司,这只是一个彼此不让双方尴尬的理由。千万不要傻傻等一家公司的复试,最后的结果可能就是你不会等到任何通知。
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