干部推荐理由怎么说
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干部推荐理由怎么说,人际交往的准则也是很重要的,无论做什么都要掌握好分寸,守得住寂寞方能开得出花朵,人外有人天外有天,干部推荐理由怎么说是我们一个特别重要的工作,我们一起来学习。
干部推荐理由怎么说1
**,男,1976年3月16日出生,汉族人,大学本科文化,原籍湖南长沙,2019年7月加入中国共产党员,2019年10月参加工作,现任县农林开发办科员。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的'能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。
该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到**工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。
在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民-主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。
注意问题:社会实践经验不足,需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,及时了解收集第一手资料,为领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识,提高自身的业务水平和工作能力。
鉴于该同志以上表现,通过干部职工大会推荐,经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选,建议在适当时机提拔重用。
干部推荐理由怎么说2
彭小松,男,1975 年10 月出生,大学本科学历,1994 年参加教育工作,中国共产党党员,小学高级教师,小学数学市级骨干教师。2019 年担任银水路小学副校长,2019 年任银水路小学校长。 曾多次被县政府、县教育局评为“优秀教师”,“优秀教育工作者”,多次嘉奖、记功。
该同志 政 治 素质高,组织观念强,具有过硬的政治和理论素质。能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题; 在思想上积极进步,并时刻能够以党员标准严格要求自己,立场坚定,政治敏感性强 ; 在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。
该同志 能注重 加强个人素质修养。认真钻研业务,有两篇国家级论文,两篇省级论文,多篇市县级论文;深入理论学习和实践,曾于98 年参加了县级校长岗位培训学习,03 年参加了市级小学校长研修班学习,2019 年参加了省级义务教育合格学校校长研修班学习,多次参加业务培训。 多年来,经过基层学校的实践锻炼, 培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格,
该同志在工作上踏实勤恳、细致认真,具有强烈的事业心和责任感。 大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则, 所在学校虽然不大,但管理工作井然有序。 学校年年被教育局、中心学校评为目标管理先进单位,是市义务教育合格学校、市级绿色学校、市级示范性家长学校。在学校硬件建设上,积极争取上级扶持,特别是在今年迎接市合格学校验收中,学校面貌焕然一新,学校其他办学条件也在逐步改善。
彭小松同志无论在思想上、工作上,还是生活上的表现都很突出,达到了很高的标准。根据该同志的表现,中心学校一致同意推荐其为后备干部。
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