职场中会伤害同事关系的事情
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职场中会伤害同事关系的事情,在职场中要保持尊重的态度,职场的人际交往非常看重细节,遇到不喜欢的同事是难免的,工作的时候要以自己的身体为第一标准,小编这就带你了解职场中会伤害同事关系的事情。
职场中会伤害同事关系的事情1
1、朋友之间担保借钱的事情不能做
好朋友之间,有直接的经济往来,是一种常见的事情;但是无论你与朋友的关系有多好,也不能做隔人借钱的事情,可以理解为你的朋友需要借钱,需要通过来担保;或者你的朋友借钱给别人,需要你来担保;我们要明白因为利益导致朋友关系破裂的案例是在太多了,大家还是尽量不要做的好,遇到这种事情时,也希望大家能够避免。
2、朋友之间长期蹭饭的事情不能做
不管你是与同事之间有经济上的往来,还是因为个人的关系好,只要是长期在朋友家里蹭饭,都会产生让人厌烦的事情,我们要明白吃饭这个事情,在我们的生活中是占有非常重要位置的;就因为你们是好友关系,所以对方更要在意你的感受,或者吃饭时会照顾你的口味,很容易导致对方的口味受到严重影响,因此这种长期蹭饭的事情还是不要的好。
3、朋友之间只进不出的事情不能做
朋友之间相处,所谓的只进不出就是总想占朋友的好处,和朋友打交道的时候,总想着哪一些小东西或者小便宜;例如同事之间,中午一起吃饭的时候,自己从来都不主动掏钱结算,就只进不出的行为,就算你们之间的关系再好,久而久之你的同事也会受够了你;像这种事情,如果是关系好,一次两次也无所谓,但是长期这样,就是你的人品和心态出了问题,很容易导致你会慢慢失去身边所有的朋友。
职场中会伤害同事关系的`事情2
在职场上,同在一个单位,或同在一个办公室里,搞好同事间的关系是一件非常重要的事情。
同事间和睦相处,导致同事之间关系不和的原因,除了直接或间接的利害冲突和重大问题上的矛盾外,平时不注意自己在工作环境上的言行细节也是一个重要的原因。
那么,在职场上有哪些言行细节会影响同事间的关系呢?我在下面为大家列举一些在办公室里要注意的言行细节。
1、不报喜不报忧
单位里有好事或坏事发生,你先知道了,却一声不响地坐在那里,像没事似的,从来不向他人通报一下。事不关己高高挂起。久而久之,别人自然而然会有想法,觉得你不合群,缺乏协作精神和团队意识。如此下来,同事之间的关系就难以和谐相处。
2、得理不饶人,也就是喜欢嘴巴上占便宜。
在与同事相处中,有些人总想着嘴巴上占一些便宜。
比如有些人喜欢说他人的笑话,讨他人的便宜。虽是玩笑,却绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢与人争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论是国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非让对方败下阵来不可;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说别人……
这种喜欢在嘴巴上爱占便宜的人,实际上是很愚蠢的行为。他给人的感觉就是太过于争强好胜,锋芒太露,难以深交,更谈不上与他合作。我曾经也是这样的一个人,也因如此,走了不少弯路,吃了不少亏。因此,讲笑话、开玩笑,有时不妨吃点亏,以示厚道。
3、该做的杂务不做。
在同一个办公室工作,每天总会有些杂务,比如打扫卫生、收拾东西、换桶装水等,这些虽是小事,但也要积极去做。如果你是新人或者是年轻些,不放主动多做些,少不了几块肉,却能给他人一个好印象。
几个同事工作在一处,就是一个小集体,集体的事,要靠集体来完成,你不做,或多或少有点不合群。久而久之,同事对你就不会有好感。
4、拒绝同事的零食。
有时,同事们带点零食到办公室,休息时分,你就不要推,不要以为吃人家的难为情而一概拒绝。有时,同事中有人有喜事或升了职什么的,大家高兴,要他买点东西请客,这是非常正常的事情。对此,你也应该积极参与,不要冷冷地坐在一旁一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,甚至表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。次数多了,时间长了,别人有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。
5、爱献殷勤,打小报告。
在单位里,对领导要尊重,对领导正确的指令,我们需要服从命令,听从指挥,这些都是正确的做法。但切忌不要在领导面前过于献殷勤,溜须拍马。有些人在工作上敷衍了事或根本没有本事,但一见领导就公开吹捧和献殷勤,以讨领导欢心;有些人还经常瞒着同事向领导反映问题,而这些问题往往是同事们平时在办公室里谈论的。这些行为会引起同事们的反感和厌恶。
在现实中,还有很多其他的言行细节会影响到同事间的关系,比如热衷于探讨别人的私事、私搞小团体等等,这些细节虽然看似不起眼,但“千里之堤,溃于蚁穴”,久而久之,你很可能会成为办公室里不受欢迎的那个人。
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