职场当中如何发掘你的职场人脉
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职场当中如何发掘你的职场人脉,在职场上认识更多人对我们的职业发展有很大的作用,我们跟着前辈大牛可以学到很多东西,职场人脉真的能为我们提供很大的帮助,职场当中如何发掘你的职场人脉,你学会了吗?
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1、合作和分享
多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,方能顺利推展工作大计。
2、微笑
无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐,年长的把你当女儿看待,如此亲和的人事关系必有利事业的发展。
3、善解人意
同事感冒你体贴地递上药丸,路过饼店顺道给同事买下午茶,这些都是举手之劳,何乐而不为?你对人好人对你好,在公司才不会陷于孤立无援之境。
4、不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室政治或斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。
5、有原则而不固执:
应以真诚待人,虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
6、勿阿谀奉承
只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里,苛待同事下属,你无疑是在到处给自己树敌。
7、勿太严厉
也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作,试问这样的你又怎会得人心。
职场当中如何发掘你的职场人脉2
1、积极倾听,并表现出学习的`态
不要总想着让别人知道你有多厉害,一味的表现,或许能赢得上司和领导的注意,但对发展人脉关系,却是不利的。在发展人脉关系时,对每个人都要表现出友好的态度,沟通时以倾听为主,并表现出学习的态度,这不仅是说职场中的每个人都有值得你学习的地方,最为关键的是,这样做,就有可能将这些人发展为你的人脉关系和资源,一旦其中有人发达了,顺带着,你可能也会有扶摇直上的机会,所谓“一人得道,鸡犬升天”讲的不就是这个道理嘛。
2、在判断一个人并决定如何与他相处时,不要单纯地靠第一印象
第一印象往往是很不可靠的,很容易让你对你一个人产生错误的认识,所以,在发展人脉时,要有耐心,先与其接触一段时间,有了一定了解后,在决定如何与其相处,不要凭自己的感觉,也不要听别人的闲言闲语,而是要看他具体的行动表现。
3、不要触及人家的隐私,不要打听人家的私事
比起社会上的人脉关系,职场中的明显要更加的功利些,这是毋庸置疑的事实,既然是一种功利的关系,那在感情上就要有所避忌,不要太多的谈自己的私事,也不要打听别人的私事和隐私,知道这些,对你没有什么好处,反而会给你们的关系蒙上一层阴影,让别人对你产生警惕和防备心理,生怕你拿他的私事和隐私当把柄。
4、重点结交,但也要广泛撒网
在职场中发展人脉关系,应该是有所侧重的,针对性应该比较强,但另一方面,因为通信技术的发达和人员流动性的不断提高,让建立基础广泛的关系网也变成了一种现实。所以,重点结交的同时,也可以广泛撒网,与你在职场中能接触到的任何一个人,都尽量尝试交往,他们或许不能为你带来实质性的利益,但只要有这个可能,那牺牲一点时间接触一下也未尝不可,这就像那些销售精英,不放过与任何一个人结识的机会。
5、不要停止发展你的关系网,它能够给你带来更大的机会
如果你注意观察的话,就不难发现,事业上越是成功、地位上越是高的人,就越重视发展人脉关系,因为人外有人,天外有天,无论你在职场上处于多么高的位置,都一定还有能帮到你的人,都一定还有让你再上一层楼的人脉资源。当然,你还要记住,职场中人脉的功利性不仅是针对你的,也是针对别人的,也就是你需要别人,别人也需要你,你要能帮到别人,要能体现出自己对别人的价值,别人才有可能会发展为你有效而高质量的人脉资源。
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