你不得不知的职场生存术
本文已影响2.77W人
本文已影响2.77W人
你不得不知的职场生存术,在职场上有很多值得深思的问题,职场的事情从来不是简单就能概括的,求职的过程中要注意一些小细节,你不得不知的职场生存术,职场上的那些事!
你不得不知的职场生存术1
1、理想很重要,但比理想更重要的是利益。
在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。
因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。
一切活动的基础都是利益。只看重理想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。所以,想要在职场成功,你需要的不仅仅是“理想”,更应该懂得“利益”。
2、表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。
有些人表面大义凛然,永远是有道理的那一方,可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。
同样都混在职场,为什么会相差这么多呢? 因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义,心里却是生意,看清楚职场的本质是利益。
我们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死,不如先让自己伪善起来,至少能立于不败之地。
3、待人以诚,但诚是有目标和尺度的。
我们从小受到的教育是“待人以诚”,不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。
老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是职场“烂好人”,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是你。
4、工作不会害你,只有人才会害你。
在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。
实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。
5、做事要藏拙,做人要露怯。
仔细想想,你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像你随时都可以超越他们。
可在做事情上面,这些人又面面俱到,几乎不露马脚,让人抓不到把柄。
职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处小心不被抓把柄。
6、上司夸你越多,你拿的好处就越少。
上司夸奖你并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自己的.口袋里。每次被夸,你就少了晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。
7、规划要长远,拿钱要及时。
有过于短视的人,也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术,绝不能用一种生活态度去对待。
对于职场生涯,必须要有远见,因为规划的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在钱的问题上,必须要短视,能拿到手的尽量拿到手,只有落袋为安的才是你的钱。
要记得,人生是你的,可以长远规划。而钱是别人的,只有落袋为安的才是你的钱。
8、得罪人是有成本的。
职场中的大忌,就是被一时的情绪所控制,不由自主的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。
原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。
因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的报复你。
在风水轮流转的世界中,你能做到一辈子不犯在别人手里么?
9、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。
职场生存术千变万化,不可从一而终。
永远做好人,可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。
能够分清上司好坏,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在坏上司之下做奸臣,这才是职场的最高境界。从古至今,所有权倾朝野的能臣,都是玩弄这套把戏的高手。
10、别人对你越坏,你要对人越好。
好人是可以得罪的,因为他们个性温和,不会报复你。但坏人却绝对不能得罪,他们睚眦必报,你得罪他们,必得十倍恶果。
“好人好报,坏人坏报”是一个愿望,却从来不会成真。防备坏人的方法,并不是处处小心,而是别人对你坏,你要对人好。
这不是“以德报怨”,而是潜伏隐忍,一直等到你有足够的力量反击,才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前,要多好就得表现的多好。
11、老板对你讲的道理,永远都是对他有利的。
有些人把老板的话奉若圣旨,但要明白,老板做为一个人,他也有自己的职场利益。所以,老板说的话,当然是站在他自己的立场上,是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的,老板的利益就代表着你会失去什么,听老板的话越多,你失去的也越多。
你不得不知的职场生存术2
作为职场人,你不得不知的一些职场生存法则!
作为我们每一个个体来说,我们都会经历职场,而且也会因为它们的洗礼,自己变得更加优秀,变得更加强大。
职场,也是人生修炼的一个场所。
在我的印象中,职场分为好几大类别,有的是在大型企业上班,有的是在中小型企业上班,还有的是在工厂里,工地里上班,等等。
他们不管是在那里上班,我都会认为他们是已经混迹于职场了。
那么在职场上,我们肯定会有很多的东西需要去学习,有很多的规矩需要去遵守。
根据我自己多年来的职场经验,以及归纳了一些其他朋友的职场经验。
在这里,我就稍微把我们在职场中可能需要注意的原则,给写出来,以便于大家相互学习,也有利于自己的职业发展。
1、提升专业能力,积累工作经验,是作为职场人士,最为重要的两个方面。
很多大学生大学一毕业的时候,自己想着走捷径,就觉得拉拢那位领导,与同事搞好关系,自己职位的晋升,就相对容易一些。
事实上,并不是完全这样的。
在很多时候,我们的专业技能,我们的工作经验,比那些在领导面前溜须拍马的,要强很多。
个人的专业技能,行业经验,是最重要的
而且当我们掌握了专业技能,拥有了行业工作经验,我们这些东西,是属于我们自己的,是可以带走的。
并且这些东西,在任何时候,都会对我们的人生,产生积极的作用。
而讨好领导,拉拢领导,只会本末倒置,到最后可能会落得不好的下场。
领导是要学会讨好,但不能完全依靠他们,从而获得职位上的晋升,因为在任何一家公司,老板和领导们首先看你的是你能为这家公司,带来怎样的效益,带来怎么样的收益。
如果只知道溜须拍马的话,那我们的职场之路,会走得更加困难。
2、不要在背后议论别人,说别人的坏话,尤其是领导的坏话。
俗话说:
隔墙有耳。
你所说的每一句话,别人都可能当真。
这句话,并非没有道理。
在很多时候,我们在背后说别人的坏话,终究会被他人给听到。
因为人心否测,你不知道你的朋友,会在哪一刻出卖你,又或者会被哪些人听到。
如果你是对谁有意见,或者对领导有意见,自己就找个时间,然后和他好好地谈一谈,把自己的一些看法,委婉地说出来。
并且如果可以,和领导认真学习一下。
也许当自己站在领导那个位置,你就不会有同样的想法了。
这样的处理效果,肯定会比在别人背后说坏话要强的多,也磊落的多。
并且自己还可以跟着领导学习,明白领导的真正工作安排,以及他所考虑的一些事情。
这样的话,自己的格局,见识,都会有所提升,毕竟我们已经学会了换位思考,而且是站在更高的角度,去思考一个问题。
3、“不耻下问”,在工作职场中,并非是个好的习惯。
小时候,语文老师教导我们:
“敏而好学,不耻下问。”
论语说:敏而好学,不耻下问。
对于自己不懂的东西,要懂得去问他人。
只有问了他人,自己再通过思考,自己才会有进步,才会有成长。
可是,在我们的工作职场中,这样的“不耻下问”,可能会断送你的职场机会。
要知道,在职场中,我们每个人的时间,都是很宝贵的,尤其是在自己的领域里,有一定建树的人。
如果你有什么不懂的地方,就去跑过去问他们,一两次还好,如果次数多了,别人会以为你这个人没有思考能力,没有搜索能力,没有责任心。
因为他们会觉得,原本这些东西,你本来就要会。
即便你不会,那你也应该自己先查一查,度娘一下,而不是一下子就跑来问他们。
要知道,他们的时间,也是很宝贵的。
所以,在遇到不会的问题的时候,多给自己一点时间思考,多给自己一点成长的时间,慢慢地,一些问题,会找到答案的。
很多事情,很多问题,其实都是自我的设限。
4、学会领悟领导的意思,把一件事情给做好做透。
大家应该听说过这样一个故事:
某饭店缺一个后勤经理,打算从内部人员提升。
学会举一反三,未雨绸缪。
选来选去,只剩下2个人选。
这2个人工作都很认真,能力也强,和员工的关系也都不错。
经理难以抉择,最后,出了一道题:让2人去菜市场打听一下今天土豆的价格。
2人出发了。
很快,其中一个人就回来了,跟经理说,今天土豆1块2一斤。
过了2个小时,另一个人才回来,跟经理汇报:
今天土豆比昨天贵,个头大一点的1块4一斤,一般的1块2一斤,小一点的1块一斤(说话的同时拿出了3个土豆样品),要是不论大小的话,1块1毛5一斤,买的多可以便宜到1块1,不过明天肯能价格能低一些,建议今天少买点。
另外,今天的辣椒、茄子、黄瓜比较便宜,酒店里存货不多了,建议多买点。
最后,经理录取了第二个人做后勤经理。
这其实是职场中,我们应该会经常遇到的一些问题。
领导安排的任务,不能只是看表面的意思,还要把领导的工作安排,给看清楚,看透彻。
只有能够完全理解领导的工作安排,我们才能更好地完成任务,得到领导的赏识。
5、学会适当地展示自己的工作结果,不能只知道埋头苦干。
在一个公司里面,我们既要注重自己的工作能力,也要注重展示自己的工作结果。
学会展示自己,木偶人也可以光彩炫耀。
这两者,并不矛盾。
很多人在职场中,打拼很多年,却依然得不到晋升。
不是因为他能力不强,而是因为领导看不到他做事的结果。
每次在一个项目完成的时候,功劳都被他的另外一个同事抢占,而自己连一点苦劳都没有沾到。
要是自己学会一点,学着展示自己的工作结果,适当地把自己所做的一些工作,拿给领导看,并且给出自己的一些方案。
慢慢地,领导会知道,在这样一个项目当中,你为这个项目付出多少,并且拥有怎样的工作能力。
下次再有类似的项目,可能就会让你去做。
于是,慢慢地,你的情况就会好转很多,你自己做的也会越来越有劲。
以上,这是我自己悟出来的几条关于职场的经验,希望对大家有所帮助。
最后,我相信我们每个人,在自己的人生道路上,会走得越来越稳,走得越来越踏实,并且也会变得越来越优秀。
职场生存法则 职场生存法则有哪些
在职场生存得更好必须要自信
7种坏心态影响你的职场生存
分享皱纹消除法你不得不知的有用小知识
入职第一个月你就不可不知的30条职场潜规则
职场不得不防范的10种小人
在职场上生存必知的人际原则
打拼职场不能不知道的心理暗语
职场中不可不知的邮件礼仪
职场上需要知道的新人生存法则
这些学生思维职场要不得
怎样在职场生存?职场生存之道管住自己的嘴
不可不知十种职场小人
适合职场的美甲 职场里你也是小仙女
不可不知的职场面试礼仪
你不得不知的翡翠鉴定误区
我们不可不知的7大职场礼仪
你还在熬夜?这些晚睡的危害你不得不知道
不可不知的职场礼仪
温柔知性职场短发 打造不一样的职场范
职场新人生存法则心得体会
女人初入职场需知的生存法则
揭露12星座不得不改的职场坏习惯
那些不得不说的职场潜规则
你不得不知的面试技巧
分享皱纹消除法 你不得不知的有用小知识
不可不知的职场礼仪小法则
不得不懂的职场手机使用礼仪
职场新人需要知道的5大生存法则
职场不可存在的六种心理
内向的人在职场怎样获得职场存在感
职场新人需要知道哪些生存法则
人才市场告诉你职场新人的生存指南