面试时如何回答优点与缺点的问题
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面试时如何回答优点与缺点的问题,这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,其实要根据职位特点有针对性地回答。你有学过面试时如何回答优点与缺点的问题吗?
面试时如何回答优点与缺点的问题1
一、关于优点
(1)面试官问应聘者这个问题有两个目的:
第一,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
第二,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
(2)应对策略:
在面试之前就找出自己的3—5个优点;
在这3—5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
二、关于缺点
表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。
三、可以遵循以下几个原则:
1、消除误会,缩小隔阂
有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。
2、坦然承认,博得认同
如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的`态度。
心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。
“横看成岭侧成峰”,对于缺点本身来讲,有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说,无论是消除误会还是坦然承认,都会使消极的评价转化为积极的评价。
一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。
面试时如何回答优点与缺点的问题2
如何回答优缺点问题之关于优点
面试官问应聘者的优点有两个目的:第一,应聘者是否对自己有清晰认识;第二,应聘者是否与岗位匹配。
那要如何回答自己的优点呢?优点当然要实话实说!但一定要跟工作相关的,比如应聘美容导师,那能说会道就是优点,能适应出差也是优点;应聘美容师,细腻是优点,能吃苦也是优点;应聘文案的话,文笔好就是优点……
总之,千万不能牛头不对马嘴。另外,优点要有例子,最好是来自学习、工作、生活等方面的,如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。
如何回答优缺点问题之关于缺点
面试官问应聘者的缺点也有两个目的:第一,应聘者是否诚实;第二,缺点是否对实现岗位职责有影响。
那要如何说自己的缺点呢?缺点只要不碍岗位要求,不会影响工作就行,比如应聘美容导师,说自己很内向,不喜说话那就不太适合了;应聘讲师,说自己不太喜欢到处跑,也不太喜欢跟陌生人打交道那也不好……
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