技能和特长一般怎么写

技能和特长一般怎么写，在职场上不能将这些问题一概而论，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，面对不好相处的同事可以减少接触，下面是分享的技能和特长一般怎么写，你学会了吗？

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第一，特长与奖项结合起来

①比如你擅长演讲，你就要写，你演讲获得过什么荣誉来支撑你这个特长，而不是单单写“我很擅长演讲”

②再举个例子，我们一般在自己特长里面都会写，擅长或者可以熟练的使用office，这是每份简历的必备，或者是标配，但是你究竟有多擅长？是过了计算机二级吗，但是每个面试者几乎计算机二级都是过了的，难道每个人都是熟练使用吗？你敢保证你考计算机二级所记住的东西在面试的时候还记得住吗？

所以，如果你有什么国际的office证书，这个时候你可以写精通，否则hr根本不会去看你的，因为人人都有的东西，根本打动不了hr

第二、可以用大字报的形式突出

这点我深有体会，因为我本人就是采用第二种形式来写简历

见了无数份简历，只有我一个人是这么写的，hr即使稍微瞥一眼也会知道我擅长什么，或者我的性格是什么，而且使用大小字来区分自己最擅长什么，小字就代表自己可能只会一点点，这样hr就会一目了然的知道你这个人的特长究竟是什么了。

最后总结一下，不要总是一大段一大段话的往简历上搬，最好使用突出的字和数字来突出自己擅长的`东西

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1.写强项

记住，弱项一定不要写，招聘人员指不定对哪个项目感兴趣，偶然会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员喜欢聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

2.强项要写也只写两到三项

因为现实中极少有人能够达到十项全能水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人浮躁的感觉。

3.不具体的爱好不写

不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

4.列举几个用词

列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且确实去过很多地方，而且你正好申请的是商务岗位，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。

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一份简历，一般可以分为四个部分，其中：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。