护理职业工作要求
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护理职业工作要求,护士正如它的职业名称一样,护理照顾他人,这是一项很需要耐心和毅力的工作,她们值得让人赞叹,同时她们的职责范围也很广,下面分享护理职业工作要求。
护理职业工作要求1
一、技能要求:
1、具备执业能力:经执业注册取得护士执业证书,依照护士条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。
2、临床护理评估:细致入微的观察、分析、判断能力,对患者进行身体评估与心理评估。
3、紧急救护能力:发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。
4、提供科学护理:具有较强的护理技能,能应用护理程序的工作方法解决患者存在或潜在的健康问题。
5、正确书写临床护理记录:按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。
6、保证护理质量:能胜任护理工作,勇于钻研业务技术,保持高水平的护理。
二、工作标准:
1、热爱护理事业,热爱本职工作,对患者有高度的责任心、同情心和爱心,尊重、关心爱护患者,保护患者的隐私。
2、忠于职守,廉洁奉公,有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风,与同事保持良好的合作关系,相互尊重、友爱、团结、协作。
3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规,注意文明礼貌,用语规范,态度和蔼,稳重端庄,服装整洁,仪表大方。
4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能,具有一定卫生预防工作能力,参与公共卫生和疾病预防控制工作。
6、在上级指导下,执行相应岗位的护理工作,配合医师执行治疗并实施护理,操作正规准确,及时沟通,实施健康教育,满足患者需要。
7、按规定参加专业培训,不断提高知识水平和工作能力,获取、交流信息,周密计划,疏通协调,保证工作质量,提高工作效率。
护理职业工作要求2
护理专业大专以上学历,取得护士执业资格;护士被称作天使的职业,它需要爱心、细心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的'责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力,敏锐的洞察力。
按照《护士条例》规定,凡符合以下条件之一,并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括2010年应届毕业生),可报名参加护理初级(士)专业技术资格考试:
(一)获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历,担任护士职务满5年;
(二)获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历,从事本专业工作满3年;
(三)获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历,从事本专业工作满1年;考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核,考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明,作为申请护士执业注册的有效证明。
护理职业工作要求3
护理工作必须摆在重要位置。护理事业崇高而伟大,护理工作和临床医疗、医技检验共同决定医疗质量和技术水平。技术强则医院强,护理好则口碑好,护理工作直接关系医院的全面提升,关系医疗质量持续改进,关系病人生命安危,医护人员是医院改革发展的决定力量。因此,全院上下要站在深化医改、医院发展、实现全面提升目标的高度,认识护理工作的重要性,对护理要高看一眼,把护理工作同医疗工作摆在同等位置,重视、支持做好护理工作。
护理工作必须勇于创新担当。广大护理工作者要积极适应医学模式转变、医院全面提升、病人数量增加、新型医疗技术开展、患者医疗护理需求等新常态,勇于担当,大胆创新,承担起提高护理质量和水平的责任。要不断调整和改进护理模式,以进一步深化优质护理、改进护理服务为抓手,紧紧围绕中医院重大部署,认真实施规划发展、内涵建设、人才强院、学科兴院、中医特色、文化建设等工程,建立健全整体护理责任制,对照二级甲等中医院标准和中医院持续改进活动有关护理工作要求,全面落实进一步改进医疗服务行动计划,切实做好基础护理、专科护理和中医特色护理工作,深化护理内涵,拓展护理领域,提高护理技术,把优质护理抓实、抓好、抓出成效,全面打造中医院优质护理服务品牌。
护理工作必须强骨状体提神。强骨状体提神是中医院人才队伍建设的重中之重,也是护理队伍建设的基本要求。全院上下要高度重视护理团队建设,落实人才强院工程中护理教育培训任务,抓好护理基本知识、基本理论、基本技能培训和训练,采取得力措施落实专科护理人员培训,全面提升护理团队整体素质。希望在今后的工作当中时刻牢记誓言,学习和发扬南丁格尔精神,踏着护理前辈的足迹,爱岗敬业,无私奉献,把真情爱心奉献给病人,把毕生精力奉献给护理事业,为医院全面提升做出应有的贡献。
护理工作必须落实齐抓共管。全院上下要将护理工作与医疗工作同安排同部署,纳入责任目标管理。要倾听一线护士的心声,解决实际问题,在绩效管理、创先争优、待遇提高等方面向一线护理岗位倾斜。进一步支持护理工作,强化护理管理职能,提高护士长管理能力。完善护理岗位管理,合理配置护理资源,建立健全护理绩效分配制度,关心护理人员工作生活,调动护理人员的积极性。全面加强护理质量控制,严格考核制度,确保护理质量安全。各个科室都要重视、关心、配合、支持护理工作,共同提高全院护理工作水平。
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