什么样的求职者会被快速否决
本文已影响2.04W人
本文已影响2.04W人
什么样的求职者会被快速否决,职场也是有一些做人的原则的,怎么做才能解决这个问题,职场人脉也是一点点积攒起来的,求职的过程,学会什么样的求职者会被快速否决,职场达人非你莫属!
什么样的求职者会被快速否决1
开口言钱者不要
报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。
纠缠不休者不要
招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。
沟通不畅者不要
介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。
面试迟到者不要
不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。
穿着邋遢者不要
不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。
自吹自擂者不要
无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。
没有诚意者不要
有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。
弄虚作假者不要
只要发现有一处作假,我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?
简历罗嗦者不要
既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制,企业没时间看完,还能做出正确判断吗?
什么样的求职者会被快速否决2
2008年夏天,即将毕业的同学们纷纷置办行头,制作精美的简历,打扮得特别精神奔赴一场又一场人才交流会。他也从银行提了1200元钱,没去应聘,而是不停跑到省内各地游玩。别人在千军万马的求职大军中疲于奔命时,他却在QQ空间里大晒自己的“农家乐”。就连辅导员都劝他:“抓紧找工作,别错过机会…… ”
这年秋天,同学们大部分都找到了合适的岗位,他却赖在学校里当起了“校漂”,每天躲在图书管理打发时间。学习并不出色的他,大概怕踏入社会面对激烈的竞争吧,每年总有些没做好心理准备的学生,不敢迈出走向社会的第一步。
刚入冬的时候,他突然在校园消失了。一周后,他在“校内网”上宣布,自己在某跨国化学公司竞聘成功。同学、老师们都大惑不解。这家公司每年只在全国几个重点大学招收很少的人,而他这个二流大学的三流学生是如何闯进去的呢?
原来,7月份毕业的时候,他觉得参加一场又一场的招聘会,在成千上万人中谋得一份合适的工作,基本跟中彩票的概率差不多。于是他悄悄瞄准了自己非常向往的这家实力雄厚的跨国公司,在其网站上了解公司的所有信息,对该公司产品在省内的销售情况着手做调查。
当同学们拥挤在摩肩接踵的人才市场上时,他正头顶烈日在农村田间地头了解该公司化肥、农药在具体使用中的优缺点;调查农民的其他需求;了解同类产品的竞争对手有哪些,对方是如何销售的,以及他们产品的优缺点,等等。他用了两个多月时间,搞清了这些问题,并发现了一些需要改进的地方……
回到学校,他把自己的调研情况,结合自己所学的化工专业,用了两个月的时间写了一个详尽的“市场营销方案”,中英文一式两份。
一切准备妥当,他没有像别人那样去拜访这家公司的.人力资源部,他不想让任何意外阻挠了自己的求知计划。他给这家公司中国区总经理拜登先生写了一封英文自荐信,用EMS直接寄了过去。
一周后,他接到这家跨国公司人力资源部打来的电话,约他到北京面试。他带着自己那份凝聚着四个月心血的“方案”连夜北上,拜登先生饶有兴趣地接待了这位“勇敢的求职者”。
他的英语并不流利,还好翻译小姐化解了他的尴尬。一番交流之后,拜登先生和人力资源部经理留下他的“方案”说要“研究一下,两天后会有结果”。
第三天早晨,他正在地下招待所泡方便面,电话那端通知他下周“正式报到”。就这样他成了全班第一个闯进跨国公司工作的学生。
后来拜登先生跟他说:“我从未见过像你这样直接找老板求职的人,不过你的准备如此详细,如果我们不录用你,那我们就是对自己的不足熟视无睹不想进步……”
后来,他担任S省的销售经理。在他极具针对性的努力下,自己的市场业绩连续翻番。2011年冬天,他已经荣升为华北区的销售总监。
回想起当年的求职之路他说:“其实在决定要应聘这家公司的时候,我就开始为他们努力工作了,他们的录取是对我四个月的辛勤工作的肯定。如果当时他们没有聘用我,我也有了‘为跨国公司工作’的经历,再找份其他工作也很容易了。”
他说:“作为一个职场新人,与其在人才市场上碰运气,还不如提前有针对性地做足功课,或有一技之长,不妨用信心与勇气把自己和老总‘短路’,那样的应聘,会过滤掉一些虚设的门槛,让自己成长得更快。”
招聘会上面试官通常会考察求职者哪些方面
面试邀约短信这样写才更能打动求职者
职场上怎样才能实现快速升职
空调漏水有什么快速解决的办法
我是否被你回忆是否会很可惜是什么歌谁唱的 我是否被你回忆是否会很可惜歌词
求职者如何顺利通过面试被录用
怎样快速适应职场环境
HR如何巧妙地拒绝求职者 HR怎样巧妙地拒绝求职者
怎样快速美白 如何快速美白快速美白法什么可以快速美白怎么快速美白
快速解决胃胀气的方法是什么
面试官会毫不犹豫拒绝的8种求职者
职场新人怎样快速适应职场
在面试中做了这些事的求职者都被PASS了
女性职场怎样才能快速升职
怎样才能快速升职
落枕了有什么快速解决的好办法
面试场合不要做的事否则你就有可能被HR快速淘汰
求职心态决定你的前途
毕业求职季穿什么?这样穿轻松搞定求职面试装
什么样的女人职场升职快
求职者面试时候一般都会说那些谎言呢
大人积食快速解决方法有什么
在家怎样快速解决牙疼
面试最后求职者该问什么
求职者不回消息被经理骂装死 招聘要求一般有哪些内容
怎样在职场快速晋升
黄金求职季学会做一个有诚意的面试者
新人怎样快速融入职场
怎样成为一名成功的求职者
职场中什么情况下你会决定辞职
成功的求职者面试需要带什么东西
哪四种类型的求职者最容易被HR淘汰
《非你莫属》搞晕求职者四面楚歌 被批盛气凌人