想辞职又怕找不到合适的工作怎么办
本文已影响3.02W人
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想辞职又怕找不到合适的工作怎么办?成年人的世界都是负重前行,现在的打工人的现状就是不喜欢现在的工作,却又不敢辞职。下面就带你看看想辞职又怕找不到合适的工作怎么办?
想辞职又怕找不到合适的工作怎么办1
我们工作的目的就是赚钱,而不是找一个能让你开心对象。
都说成年人的世界里没有容易二字,其实开心也不是轻易拥有的。
工作稍有不顺心就想辞职,那么这辈子我们都得跟微信游戏“跳一跳”似的在高频跳槽中度过,想要找到开心的工作也是难上加难 、我们不得不承认用开心来衡量职场,是最不成熟的表现。出现这种焦虑怎么办?
1、调整自己的心态工作
不开心,是一种不好的状态,轻则让自己的心情变得压抑,重则影响自己的工作,成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。
因此,我们要试图找到不开心的原因所在。是自己能力太低,工作没有成就感?是工资低了,经济有压力呢?是工作太累、对身体不好?还是跟领导/同事关系不和谐,或是发展没有前途和钱途?
例如个人能力不足,导致工作完不成或者有落差,则可以通过外部学习以及内部沟通、学习,来对症下药尽快提升个人的能力,以匹配工作的要求。
我们需要找出问题的所在,尝试解开这个结,让自己快乐起来。
当然,不同的情况,我们需要采用不同的解决方式,其目的就在于做好自我的调节,让自己将主要精力放到工作上。
2、骑驴找马,找到工作后再辞职
职场有句老话:要么忍,要么滚。
不开心,若根本原因出在公司的体制或者是上司的缘故,通过多次的调整亦无法改变状态,那唯一的选择只能是离开。
当然,为了让自己不要有太多的经济负担,一般不建议楼主裸辞,最好的解决办法则是找到工作后再辞职。但骑驴找马也要慎重对待,最好的操作则是做好自我的评估、找到自己的职业发展方向后,再来寻找适合自己的工作。
只有这样,我们才有能在新的单位上有好的心态、能有更好的发挥,让自己尽快成长起来,获得更多的满足感、乃至晋升的机会。
想辞职又怕找不到合适的工作怎么办2
停止不开心,及时止损
一旦我们有了一颗逃避的`心,那么看到工作中存在的诸多问题,我们便有了烦恼。但踏入职场,我们总会遇见这样那样的问题。所以说身为一个职场人,最重要的就是停止不开心,及时止损,这样你才能越来越有竞争力。
骑驴找马,找到工作后再辞职
为了让自己不要有太多的经济负担,一般不建议裸辞,最好的解决办法则是找到工作后再辞职。但骑驴找马也要慎重对待,只有这样,我们才有能在新的单位上有好的心态,你要知道工作也是一种修行,每一次辞职,都会是职场上的一次升华。
调整好自己心态
很多时候,我们所有的不开心都是自己给自己的,有时候明明是一件微不足道的事情,是我们自己想太多,因此我们要调整好自己的心态,在职场上,不要计较太多,你首先要保证的是完成你的工作,为了生活,调整一下自己的心态。重新审视自己,这样你才能发现问题,做出改变。
掂量实力,找对目标
职场上想辞职,那么在找工作之前我们一定要评估自己的实力。如果你的野心和你的才华还不匹配的时候,就先提高自的核心竞争力。所以在你觉得自己找不到好工作的时候,先别辞职找一个目标,补齐不足,这样你才能更好的发展。
职场上每个人都会有迷茫和焦虑的时候,但是千万不要让你的情绪为你做任何决定。最后想说的是没有哪一种的人生是不辛苦,哪怕是老板也有可能经常忙得顾不上吃饭的时候,也有想要退缩的时候。因此作为职场人,我们要改变自己才能避免这种情况的发生。
想辞职又怕找不到合适的工作怎么办3
工作使自己不开心的原因
1、工作内容喜欢、不擅长
工作并不是自己喜欢的内容,而且自己不擅长,所以工作的并不开心。兴趣是最好动力,可是没有兴趣的工作,必须强迫自己做下去,每天重复着自己机械的工作,造成了自己工作并不开心。
2、工作环境让人压抑
工作环境分为:办公环境和交际关系。办公环境与自己理想中的不一样,感觉比较压抑,这个比较好理解。人与人之间的关系,让人觉得很压抑,可能因为自己人缘不好,情商低,得罪了同事领导自己不自知,也可能是工作能力强被人嫉妒,遭人排挤。
3、存在感相对较低
每个职场人都希望得到认同,升职加薪,而在这个单位中,自己的能力不能得到充分发挥,自己的价值不能完全展现,所以造成了自己感觉存在感低,使自己工作并不开心。
怕自己找不到工作的原因
1、工作能力自己不满意
这种情况很正常,在工作中总能找到自己欠缺的地方,而这些欠缺的地方又没能够及时弥补,所以造成了,自己工作能力提高缓慢,最终导致了自己对自己能力的不自信,辞职后凭借自己能力很难找到下一份工作。
2、专业知识不深入
专业知识不深入,当专业知识深入的时候,会发现很多的机会和新的领域,专业知识的深入会让自己找到方向,大多数人都在表面上做文章,所以普通人,而深入的学习专业知识,就会让自己看到职场中的机会,对跳槽有着不一样理解。因为带对专业的深入学习,会让自己带着价值到新公司,所以深耕细作一项专业的知识会给自己带来不一样的收获。
3、没有自己核心竞争力
其实只要有自己的核心竞争力,下一份工作很好找,因为自己是带着价值去的,这份价值就是自己的核心竞争力。企业需要有核心竞争力的人,比如:客户认人不认公司,或者领域内的技术大拿,只要你有意图,自然会有公司需求。
总之,当以上问题都解决的时候,其实工作也会变得开心,哪怕辞职也不会找不到下一份工作,很多人在工作中不开心,其实很多时候是自己缺乏解决问题的能力。找不到自己身上的问题,反思自己,找到问题,改善问题,就会得到满意的答案。
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