自己的核心优势怎么写
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自己的核心优势怎么写,对属于你自己的核心优势怎么写你知道吗?自己的核心优势主要你要在自己的岗位上找到自己的核心,下面一起来看看自己的核心优势怎么写吧,希望对大家有帮助哦。
自己的核心优势怎么写1
首先什么叫核心优势?
核心优势是指在竞争过程中,相对于其他竞争者来说人选所有优势里最具有竞争力的几个因素,要做到突出自己的绝对优势,而且是企业需要的绝对优势
如何撰写?
第一步:企业需求的挖掘-需要了解企业找这个岗位背后的原因:
1、 根据公司名字百度搜索了解公司的概况(主营业务、成立时间、营收、团队人数、公司未来规划等)后判断企业目前发展现状以及瓶颈?
2、 所属部门以及下属团大致情况?
3、 领导风格(直接汇报对象)、领导以往公司背景、领导入职时间以及是通过内部晋升还是空降入职等,结合JD从而反推需要人选具备哪些方面的能力?如果后期能进入面试后可以更加精准的判断;
第二步:自我评估--提炼出自己实际突出的优势(需要比较客观评价)
1、 教育背景优势(企业看重学历,人选是985或者211)、专业优势(专业对口,专业越稀缺越珍贵);
2、 公司背景:世界500强、某行业领域排名前三企业背景或者外资背景(前提是企业公司正好需要外资背景的求职者)
3、 语言能力:这个岗位如果需要某国语言交流能力,语言能力优势务必要突出;比如英语专八、雅思托福分数、小语种、海归背景等等;
4、职业的稳定性:行业的连续性、岗位方向的持续性、每一段公司任职时间、职业规划(目前的职业方向);
5、能力方面或者某特殊项目经验:
a) 较突出个人业绩方面,如果有管理属性,也需要突出团队业绩,是否获得过所在企业某方面的专业能力奖项等;团队管理能力方面;
b) 内部晋升路线;
c) 如果推荐岗位是创业公司或者需要新组建团队,人选是否具备创业公司的从业经历,或者团队从0-1组建经验;
d) 是否有主导A股或者创业板等上市经验,主要针对CFO、审计、CEO等关键性岗位;
e) 是否经历过内部企业改革或者大换血等;
6、资源方面:社会资源、政府资源、商业资源、客户资源等方面(根据岗位属性而定);
7、综合素质方面:沟通协调能力、开拓性与抗压能力、创新能力方面等。
(最好能结合一定的专业测评结果,这样相对客观有说服力)
第三步:分析之后对个人优势的文字总结,优势点比较多的情况下,需要按照主次排序(把企业最关注的点放最前面)。
文字表达需要注意:
1、 精准客观:谨慎斟酌,不偏不倚,客观的口吻去展示个人的实际优势;
2、 词汇不能太过平实或者口语化,用词需要专业并有水平,精炼不能太冗长,这也是体现求职者的文字功底和文化底蕴;
3、 修饰词切忌用“非常”” “很强”绝对化的词语,容易让企业觉得求职者夸大反而降低简历的可信度,建议用“较强”“具备一定的”等中性词汇代替。
自己的核心优势怎么写2
怎么写自己的核心优势?
1、自己决定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。
2、有责任心,勇于担当。
3、我喜欢和人交往,尊重别人。
4、在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
5、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的`工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
6、电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种办公软件;
7、勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心;
8、性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神;
9、喜好书法并有一定的书写能力。
10、我是一个比较实在的年轻人,对要做的事情很执着。
11、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。
12、做每件事情都有计划,善于做笔记(我非常喜欢“PDCA”、“轻重缓急”)。
主要还是要结合个人情况,尽可能多的阐述自己的优势,但是不宜冗杂,要清晰明了。
自己的核心优势怎么写3
主要从学习能力,实践能力,创新能力,目标动力几方面写起。
1、个人的核心竞争力,即个人相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力的差异。
2、学习能力主要是指一个人离开学校走进社会以后的继续学习能力,包括如何安排学习时间、采用什么学习方法、选择什么学习内容等,尤其是所学知识应用于实际的能力。
3、实践能力就是动手能力、操作能力、干事能力,就是已确定任务的完成能力、已规划目标的实现能力,也就是俗话说的真功夫、真本事。
4、创新能力就是发现新问题,提出新问题,研究新问题,解决新问题的能力。
5、目标动力就是一个人所选择的正确的理想信念,具体明确的奋斗目标。这是学习能力、实践能力、创新能力的动力源。
以前看过多部金庸的武侠小说,许多人因拥有一项必杀技就被认定为武功盖世。而生活中,我们所谓的必杀技或杀手锏,就是个人核心竞争力,也就是某项工作离开你,许多人无法代替。因为你所拥有的能力是需要经久磨练才能逐步成形,别人很难甚至无法在短期内复制。
身处单位不同,人生不同阶段,个人的核心竞争力会略显不同,但越早清楚自己的核心竞争力,就越容易上手,各种好处、荣誉、职务也会纷至沓来。举个例子,参加工作后,因单位经常需要公文写作,信息调研是中心工作,而我恰好在这方面在行,而且特感兴趣,于是我就在这个单位里拥有了核心竞争力,因为写作不是一朝一夕可以练成。我也曾遇见过,某单位有次组织刚入单位本科以上的青年十几人集中一室,要求2个半小时内完成一篇命题公文,没想到许多人时间到交不了卷,还有人当场哭,更别说文章的质量。相反的,在这种单位里,若能轻松写作,文笔流畅,叙述到位,条理清楚,符合规定,拥有核心竞争力,增加工资、职务升迁经常都会有你的份,前途无量。
当然,关键的问题是核心竞争力从何而来?在排除如出身就会讲话,七岁就上大学等特例或出生就拥有天赋外,大部分如我这般的普通人,了解形成、提升个人的核心竞争力是相当关键。有二个途径不可忽视,这个认识只能算是冷饭重炒。一是集中精力专注,一是多管其下多方突破。举个例子,若是想把写作当成核心竞争力,首先要做的是专注于“写作”这件事上,多动笔写写,日记、博客等书面创作都可以,只要是能保证自己持续不断写作就可以,这就是专注,全身心沉浸于一件事中。
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