老板带你应酬你应该做什么
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老板带你应酬你应该做什么,在职场上的时候,我们会发现经常都是需要去应酬的,而且应酬的时候是需要做一些事情的,小编和大家一起来看看老板带你应酬你应该做什么。
老板带你应酬你应该做什么1
随机应变不能冷场。女孩子的话,首先就要表态自己不会喝酒,这也是对自己的一种负责。
领导带自己去喝酒应酬时,我们应该做些什么样的准备呢?
首先,出去应酬,喝酒在所难免。为了不在客人面前丢脸,我们要提早做好酒前准备。由于空腹喝酒,人极其容易喝醉,因为空腹时酒精吸收快,而且空腹喝酒对胃肠道伤害也很大,因此我们在喝酒前一定要先吃些东西,填一下肚子,以备一会敬酒。不仅如此,我们还要做好烟酒和饮料的准备工作,要学会随机应变。
其次,跟领导出去喝酒应酬时,一定要注意座位礼仪。一般来说,面门居中位置为主位;主左宾右分两侧而坐;或主宾双方交错而坐;越近首席,位次越高;同等距离,右高左低。我们要审时度势,学会观察酒桌上的情况,因为自古以来中国就很讲究礼仪这方面的问题,在酒桌上更是要注意这些问题,不要因此闹出笑话,给老板丢脸。
最后,敬酒也有很多礼仪问题需要注意。一般情况下,敬酒应以职位高低、宾主身份为先后顺序,一定要充分考虑好敬酒的顺序,分明主次。喝酒前我们要先打听一下对方身份或是留意别人对他的称号,避免出现尴尬或伤感情。同时,在喝酒过程中,我们应该要少说多听,切不可太过于展现自己,以免酒后失言。
老板带你应酬你应该做什么2
01、领导经常带你去应酬背后的秘密
1、出于帮助你见世面,扩展人脉的考虑
这一点常发生在与领导有关系的员工身上。
领导身份地位高,人生阅历丰富,比年轻人拥有更多的经验支持。哪怕是受过高等教育的员工,在被社会使劲拍打以前,眼光也比不上领导毒辣。并且很多事情没有见过,就不知道该怎样处理,机会来临也只能手足无措的看着。
领导带你去喝酒时,与他相交的都是相同层次或者更高层次的人。在与这一类人相处的时候,观察他们的言行、谈吐和行为,能快速的增长知识和见闻,也就是所谓的见见世面。
此外,能被领导带在身边的人都是领导认可的人。领导把你带在身边,便传递了“这是我的人”的讯号。
不管是地位比你更高,还是低一层次的人,收到这个信号以后,都会对你有礼相待。只要领导还在位,甚至可以借着领导的这一层关系享受一些便利。当有什么事情需要别人帮助时,也能去向他们求助。
一场酒局下来,不仅仅是为了给提携的后辈长点见识,还是在为他铺路,提供增长人脉的机会。
2、出于看你表现,是否值得提拔的考虑
不管是在哪里,领导都不可能事必躬亲,也不可能单打独斗。因此提携新人作为心腹、帮自己做事,是必不可少的一件事情。
仅凭借在工作中的一知半解,对一个员工的认识不够全面,工作能力强并不代表社交能力也强。因此,领导对于自己要发展成心腹的员工,会着重考察。
经常带去酒局,通过在酒桌上的观察和认识,看你是否有成为心腹的资格。如果考察合格,那么随之而来的便是提拔和擢升。
领导会经常带着你去参加酒局,说明领导对你的印象很不错,很有提升的空间,所以需要多次考察。
3、出于帮助你提高业务能力和沟通能力的考虑
还有一种情况,已经是领导的心腹了,工作能力也很强,但只会干不会说,不够圆滑,没有眼力见。这种情况下,领导带着你去应酬,主要是为了帮助你提高业务能力。
同一个问题,在领导和他相同层次的人口中会怎样描述,怎样解决,在你眼中又是怎样的处理方式。地位的差距导致了格局的差距,也导致了处事时不同的态度。而社会中有些时候需要的不是实话实说,而是见人下菜。根据人的不同层次,不同性格,甚至不同性别而给出不同的解决方式和答案。
领导带你去应酬,可以在耳濡目染中提升眼力见,变得圆滑。在职场中,圆滑不是一个贬义词,而是一种能力,一种处事的态度。想要获得这种能力,便需要不停的锻炼和磨砺。
在与同层次的人相处的时候,很少有这种锻炼的机会。所以在领导带着你出去喝酒的时候,别真的只顾喝酒,多从这些方面琢磨,提升自己才能更好的成长。
02、领导有心提拔时,员工应该怎么做
领导的意图已经明晃晃的指出,在知道领导的想法以后,一定要主动表现,不能懒散。
1、不要大肆宣扬
不管是在什么样的工作中,人与人之间的嫉妒心都不能避免。你能获得别人的认可,那么实力相同、经历相同的同事心中未尝没有想法。
如果大肆宣扬,那么便给了他人攻击自己的'机会。领导需要心腹,但不需要一个只会给自己找麻烦的人。所以面对领导递过来的台阶,闷声发大财就好。在事情成功以前,不要进行大肆宣扬,以免被别人攻击,还给领导留下一个轻浮不稳重的印象。
2、主动的努力表现,让领导看到认可你的价值
在工作中,我们更多的是展现自己的工作能力,但尺有所长,寸有所短,每个人身上都不可避免的有优点和缺点。工作中的认识不够全面,那么私底下的需要考察的地方便更多。
当领导流露出要考察你的信号时,便应该努力表现,将自己的长处尽可能地展示出来,让领导看到你的价值。在这个过程中,最忌讳懒散和狂妄,不能因为领导的看重而得意自满。
3、人有两只眼睛两个耳朵一个嘴巴,告诫我们多听多看少说话
酒局作为一个私人的场合,有些不能当面诉之于口的事情会在这里解决,可能会涉及隐私。因此当领导带你去酒局时,多听多看但少说。
不管是看到了什么,听到了什么,经过领导的口入你的耳朵,口风紧一点,绝不随意的乱传乱说。多听少说,不仅是对领导的尊重,也是对自我的保护。
在职场中,领导的每一个行为背后都有深意,所以,领导带你去应酬时,别只顾着吃东西了。
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千万不要以为领导带你出去只会喝酒,其中的套路,越早知道越不吃亏!
1、 清楚自己的定位,不要喧宾夺主
领导如果带你出去应酬,说明是看好你的,而这个时候领导才是做主的人,你只是一个小随从,你应该看领导眼色办事。
要清楚自己的定位,多给领导添酒,不要随便给领导代酒,如果领导实在不想喝酒,他会有些表示,你就可以巧妙地把话题引开,不动声色的帮领导挡个酒。
正式聊天的时候,领导和客户谈话你就认真听,没有问你意见就不要乱插话。有的员工喜欢出风头,仗着领导带他出来应酬了,喝了点酒就得意忘形,迫不及待展示自己的能力。
不管领导说什么,自顾自的做自己的事情,还要打断领导的话。这样不仅会让领导对你有意见,客户见了也会觉得尴尬。
2、点菜的礼仪
点菜其实也是一门学问,有很多的礼仪知识,千万要注意,因为领导可能会觉得你不懂礼数,在饭桌上忌讳奇数,千万不要点三菜、五菜、七菜。
因为中国人对数字文化对这方面比较敏感,而且中国人吃饭一般讲究四凉八热,这也是一般宴请客人的标准。你想想,领导和客户对于饭桌文化还是有些了解的。
假如你碰到一个行家,不就很得罪人吗?点单是一门学问,也是我们跟领导、客户交流的一个细节,如果做好了领导肯定会赏识你。
因为他会觉得你细心,知道从细节方面去了解你的领导和客户,对你的人际交往也会有帮助。
千万不要因为点单而得罪了领导和客户。而且不管是职场还是平常的生活当中,都离不开饭桌聚会,了解一点总不会吃亏。
3、负责开车
这种就非常的简单了,也许领导打算要喝点酒,或者是有重要的客户要让你送一下。不过不要因为你只是去开车,酒桌上自己干自己的,也不会看眼色。
不管是做什么,领导在公司那么多人里面挑中了你,就说明是一个可以好好表现的机会。虽然领导本意是让你开车,酒桌上喝不了酒,但是你可以帮忙给领导倒倒酒,添添茶水。
适度的表现一下自己,说不定以后领导就会记住你,然后经常带你应酬,你也就相当于有了很多的机会。
领导带你出去应酬,其实就是一次自我表现的机会,只要自己机灵一点,多看领导的眼色,才能让领导更加的青睐你!
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