领导重视自己都有什么表现
本文已影响3.02W人
本文已影响3.02W人
领导重视自己都有什么表现,在职场上被领导看重是大多数打工人想要的,因为大家潜意识里觉得,被领导看重差不多就是升职加薪了。毕竟我们的薪水和职位的上升都是领导的决定。那么下面给大家分享领导重视自己都有什么表现。
1、找你谈话
领导找员工谈话其实很是正常,不管是批评还是表扬。但一个领导经常单独找你谈话,这就得重视起来了,很有可能是他看重你。领导事情都很多,往往很忙。不会闲得没事一而再再而三地去找一个员工谈话。哪怕他是做得不好,经常犯错,那么直接炒鱿鱼就好,没必要浪费时间。
如果一个领导经常放下手中的事,去找你谈话,话的内容还对你的发展有帮助。那就长点心吧,是因为领导看重你。
我的一个邻居,经常向我抱怨他的领导没事就去找他谈话,让他感到很是紧张。明明自己也没做什么,领导有事没事就问问他。让他感到不解。我问了他领导找他一般谈啥,他说就过问过问他的工作,然后指出他的错误。这虽然没什么,但每次被领导叫到就提心吊胆。
我听了后,觉得他太傻了。明明领导的种种表现是在看重他,可他却觉得领导在找他茬。我向他说了我的`看法后,他恍然大悟。第二天领导找他后,他非常积极的配合领导的谈话。结束时领导微笑着点了点头。心里应该是在想终于看出我在帮他了。
生活中有很多像我的邻居一样的人,他们面对领导的谈话都是紧张的,想把自己藏起来,这样领导就不会去找他们了。其实这种想法就是错误的,领导找你,说明他看重你,你一般情况领导是不会直说的,要等你自己醒悟。
2、工作带上你
遇到工作领导第一时间想要带上你,那恭喜你,领导对你的能力很看重。这种时候你就更应该努力,让领导对你的能力有信心。
只有你不断的努力变得优秀,领导才会一直看重你。下次工作也会想到你。其实往往有些工作,领导一个人就能完成。没必要那么大费周章地带上你,只是他想要你去学习一下,对你有帮助,才会带上你。
表哥在公司经常被领导叫去一同参加生意饭局,他每天的工作都完成了想要下班休息休息,结果被领导叫去参加饭局,很是烦躁。我问他都是些什么饭局,他说就他们谈生意什么的。我想领导应该是想在工作上拉一把,让他先见见世面,学习一下怎么谈生意。我和表哥说领导是看重他才叫他去的,是想要他多学习罢了。
表哥往后都非常的积极陪领导参加饭局了。学习到了很多知识。过了不久领导就单独给他安排任务自己去完成。
其实很多时候领导是想要给你学习机会的,想要提高你的专业知识。千万别不识好人心。
3、遇事拉你一把
工作上经常犯错是很正常的,偶尔可能错误严重,导致了公司损失。这种时候严重的话是要被离职的,但是领导看重你的话,这些时候会和你一起承担部分责任的。困难时拉你一把,那这个领导一定是很看重你了,要学会看人,别辜负了领导的好心意。
人性的弱点一、带你外出办事
领导要是喜欢你看好你,绝对会对你表现出一些不同于他人的现象,领导要是想要栽培人,肯定会做出一些不同寻常的举动。
领导外出办事要是把你也带上了。说明领导还是很重视你的,所以你自己要好好地抓住机会,像这样的场面,来的不是大客户就是大领导,所以领导才会亲自出面,要是把你带上了,说明是想带你去见识一些重量级人物,让你熟悉一下重要场合。
像在这么大的场合,你自己不去触碰核心事物,也能学到很多的东西,所以一般领导带你参加这么重要的场合,一般都是很重视你的,你自己要能够明白。能够带你见识各种场合各种人物,都是对你不一般的领导。
人性的弱点二、主动让你对接业务
一般公司的业务都是由公司的主要人员对接的,不管是大小业务,都是由相关负责人负责,不会轻易交给普通的员工,但是决定权还是在领导的手里,所以对接业务的活,领导想要给谁就给谁。
如果你在职场上面,领导突然把一些优质的资源给你,或者是把对接业务的活给了你,说明领导想锻炼你,想要培养你的能力,所以才会把这样重要的任务交给你 。领导只会把事情交给他自己信任的人。
人性的弱点三、私下里探讨工作
如果领导在私下里跟你探讨工作,不管是帮助解决疑难也好,还是提出问题也罢,这些的都是值得你去注意的。领导的时间都是很宝贵的,每天有很多的事情要忙,不会去管理一些无关紧要的小事情。
既然领导愿意花时间来跟你讲一些工作上面的`事情,并且跟你讲话的时候,涉及到了一些关于你的个人发展,说明领导非常重视你的职业发展,所以才会私下里跟你讨论工作,给你指点一下迷津。
人性的弱点四、遇事最先找你商量
在遇到事情的时候,假如领导第一时间就来跟你探讨,不是你工作能力突出,要不就是领导已经明显地依赖于你,不然领导不可能第一时间就是想得你。当人遇到事情时,第一个想到的人就是对他最重要的人。
这就是领导给你的暗号。领导能够做到遇事第一个找你,就是在向你表明,领导对你很看重,说明你已经有了可以商讨的资格,和议事的能力了。这些都是领导看好你的表现。
一、让你帮做私事。
体制内领导干部一向比较公私分明,特别是层级越高的领导,对自己的私人信息就会越敏感慎重。如果领导让你帮他做私事,比如参与私人接待活动、帮跑腿、帮做不属于你业务范围的工作等等。如果把握机会处理好这些事情,那你跟领导的关系就会更近一步。如果处理不好,结果可能会截然相反。
二、带你拓展人脉。
人脉就是最大的资源。如果你的领导向你引荐了他的资源,说明你的领导准备让你融入他的关系圈,帮助你成长。这是领导对你非常认可的表现,要懂得表达自己的感恩。在一些重要场合,或者见识一些重量级人物的时候,多听多看多观察,切忌高谈阔论、喧宾夺主。
三、工作时候带着你。
如果工作领导第一时间想要带上你,那恭喜你,领导对你的`能力很认可,并且想给你更多露脸表现的机会。特别是去上级部门汇报或者开会的时候,领导带上你说明你就是业务能手。这时候你要做的就是做好充分准备,在上级询问等关键时候能够正确应答。四、帮你补锅担责。
工作中难免会出现疏漏错误,有的小错领导提醒一句就过去了,如果是大错,那么就要有人站出来担责。如果这时候领导愿意替你承担部分责任,在关键时候替你句好话,拉你一把,那就说明领导真的把你当成了自己人。
五、经常提点要求你。
领导想要栽培你,就一定会想方设法让你得到提升,得到进步。比如会给你安排一些极具挑战性的工作,主动给你提供思路,遇到棘手问题时给你指点迷津。再比如会直接点出你的缺点和弱势,教你学会职场之道,学会权衡利弊,告诉你正确的方式和努力的方向。这时候千万不要以为领导是故意为难你,看不上你,会主动、正面批评指正你的领导才是真正为你好的领导。
领导心里有你的表现
领导对你有好感的表现是什么
怎么赢得领导的重视
男生约会前会不会打扮自己 男生重视跟你约会的表现
自卑者七大重要表现
领导对你有这种表现说明他看重你
领导害你的表现有哪些
怎样才能受领导重视
领导烦你的表现
领导看重你的表现是怎么样的
怎么得到领导的重视
成熟男领导喜欢你有什么表现
男朋友对自己忽冷忽热 男朋友不重视你的表现
领导看你不顺眼的表现有什么
怎么取得领导的重视
领导重视乡镇秘书
领导暗中帮助你的表现有什么
领导都喜欢崇拜自己的人
吴亦凡大表哥资料起底,为什么网友都希望自己变成大表哥?
如何得到领导的重视
领导心腹的表现
领导什么表现说明想潜你
领导对你有好感有什么表现
领导厌恶你了有什么表现
孩子自卑的表现都有什么
领导真正喜欢你会有什么表现
梦见自己领导
怎样看出领导重视你
男领导看重女下属的表现有哪些
领导不重视自己怎么办 如何解决领导不重视自己的问题
领导想睡自己
婆婆不重视你有什么表现
领导对你有好感的表现