职场中能力不足怎么提升
本文已影响1.51W人
本文已影响1.51W人
职场中能力不足怎么提升,说句实在话,在职场中,有能力的人才能有机会得到相对高的回报,才可能成为职场强人,工作的选择机会才会更多,下面来看看职场中能力不足怎么提升。
一、提升职场沟通能力
提升职场沟通能力,其实就是提升表达能力,只要坚持做好前期沟通准备工作,加上沟通时候准确传达、领会意图即可。
1、沟通前的工作
沟通前需要做好两方面的工作,以便提升沟通效率。
一方面是沟通前要做好沟通内容的准备工作,要说些什么,是否有什么特别强调的地方,涉及其他资料是否掌握?。提前做好准备,如果事情太多可以拿本子一一记下,以防遗漏或者沟通不畅。
另一方面就是沟通的说话方式问题。这个似乎很难理解,但是举个例子就好理解了:
A领导做事雷厉风行,拒绝啰啰嗦嗦;B领导沉稳大气,凡事都要了解清楚全面以后,才下决断。和他们沟通的时候,前者要注重简练,后者要注重全面。
2、沟通要准确
沟通的目的在于传达意思,无论是将核心要素传达给领导和同事,还是从领导与同事那里领会意图,一定要准确传达、领会,防止表达、领会失误影响了工作。
要知道,如果某个关键地方领会失误,导致全盘返工,浪费的不仅仅是精力、人力、财力,公司降低了自身在领导心中的形象。
3、沟通要注重记录
沟通工作如果记忆不是很好的情况下,一定要带个小本子,将领导的吩咐的重要点,自己的疑问点都记录下来。
尤其是领导要求比较高,指点比较多的时候更要记录下来,好记性不如烂笔头。
二、提升职场抗压能力
职场中经常看到某个小姑娘工作没有做好,又被领导骂哭了。要知道,职场领导不是自己的父母,要呵护自己,关爱自己,他们注重的就是交代的工作是否完成,至于如何完成,有什么苦难和他们是没有关系的。
1、心态放宽,不参与流言蜚语
首先,先说说心态,职场上有个良好的心态是十分重要的,也是关系到职场热情的重要因素。
当自己做错事、没有及时完成工作任务的时候,自我安慰也很重要,当自己被领导骂了的时候,哭泣又有什么作用呢?不能解决任何问题,也不会获得任何同情,说不定还被人在背后看不起。
积极的心态可以让自己更加坦然地面对问题、困难、挫折,主动去寻找解决办法。
其次,再说说流言蜚语,职场背后说人是常见也是不会断的话题。应该不要参与,但是几乎不可能,只能说少参与。
参与这些会让自己得罪更多的人,遭人嫉恨,也容易拉帮结派,增加自己的.工作难度。
举个例子:“小张今天穿的裙子比昨天的裤子搭配要好看!”——看似正常的夸奖,传啊传啊,到了小张耳朵里就变成了“小张昨天穿的裤子很难看!”,这就是流言蜚语的厉害。
最后,说说心理暗示的作用。人就是这么一个奇怪的生物,很多时候的自我暗示会非常的有用。
就如同销售人员天天自己对着镜子鼓气,集体喊着“加油加油,我最棒!加油加油,我最强!”一样,每一天的心理暗示都会让自己心态更好一点。
1)提高职场能力的第一种有效方法:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。对于身在职场的人士来说,多读书是一个很好的习惯,这将使他们成为一个知识渊博的人,一个有理性和远见的人。通过阅读,我们可以提高我们的能力;
2)提高职场能力的第二种有效方法:向更多优秀的同事和领导征求意见。事实上,有些人比我们好得多,也就是说,他们比我们有很多技能。当我们遇到这样的人时,我们应该多商量。通过他人分享给我们的经验和教训,我们还可以提高我们的工作能力;
3)提高职场能力的第三种有效方法:多观察。如果不想请他人帮助,观察还可以帮助我们学习很多技能和方法,尤其是对于操作型工作。为了提高我们的工作能力,观察是非常有效的;
4)提高职场能力的.第四种有效方法:多思考、多分析。分析工作之中遇到的困难和障碍,思考你处理问题的方式和方法,总结出一套理论和方法,可以提高你处理问题的能力;
5)提高职场能力的第五种有效方法:“充电”并继续深造。也许大专生成为本科生,本科生成为硕士,或者MBA。总之,通过改变学历来提高自己的专业能力也是一种有效的方法;
6)提高职场能力的第六种有效方法:从身边的每一件小事做起,追求完美和效率。当面对工作时,很多人总是有很多事情从头到尾都无法完成,这导致了他们的工作习惯。此时,要提高工作能 力,必须养成良好的工作习惯;
7)提高职场能力的第七种有效方法:积极乐观。事实上,心态真的很重要。无论你从事什么样的工作,你必须首先有一个积极的态度和乐观的精神,才能更好地工作,改变能力低下的局面;
1.知己知彼,百战不殆
了解自己的优点,做自己擅长的事情,利用自己的优点来增强自我价值。知道自己的缺点,比如工作效率低,时间管理低效,可以找时间管理方法类的书学习,给自己设定一个目标,短时间内聚焦目标,按照计划执行,直到这个目标完成。
2.工作能力是什么?
很多人都在讲工作能力,工作能力到底是什么呢?其实,工作能力就是能做好一件又一件小事情的能力,工作能力的差距就在于你处理事情的细节。
曾有过这样的例子,老板交给A和B同一个任务,预约项目合作方到公司洽谈合作事宜。A联系对方,得到的答案是暂时不确定有没有时间,随后A直接汇报老板,对方可能暂时没时间。
B的做法是,与对方联系后,先了解对方的行程计划,和他商量约定时间,确认出差的人数和接机时间,差旅住宿和交通的需求等项目合作信息后,将信息反馈给老板。最后,老板将这个项目交给了B负责,从A和B做事的细节,可以看出B的工作能力明显高于A,所以说,工作能力就是你做好每一件小事情的能力。
3.做好简单的事,取得领导信任
大多领导的想法是:如果很简单的事情你都做不好,重要的.事情怎么放心交给你。那应该怎么做才会取得领导信任呢?其实,只需要坚持一个原则就是:小事坚持做,小事细致做,小事条理做。
在日常工作中,经常会发生类似A和B的事情,B同事的做法就值得我们去学习,从小事做起,做好简单的事情,把领导交办的任务出色完成,就是在慢慢积累领导的信任度。如果你认真做好每一件简单的事情,将每一件小事都做到极致,就是在培养自己细节的处理能力。
二、不怕事,多干实事
1.不怕事,不计较
复杂困难的事情,比重复简单的事情更有价值,工作遇到的困难当作学习的机会,把工作当作自己提升能力的途径,主动选择挑战困难,这个过程锻炼你制定定目标、管理目标的能力,以及你的执行力,意志力和沟通协助能力等,积累你解决麻烦的经验。
工作中你解决的每一件事情都是你的经历,是你的财富,就算出错也不要怕,只有先出错,才能少出错,到最后不出错。
2.少说废话,多干实事
工作方法是在实际工作中点点滴滴积累起来的,如果没有实实在在的工作体验,那还谈什么提升工作能力,对待工作有不推三阻四,不找任何借口,不计较得失,不怕吃亏的态度,少说废话,多干实际工作。
如何提升自身的职场适应能力
如何提升自己的个人职场能力
怎么样提升阅读能力
职业能力提升的奥秘
高效提升职场记忆力
职场人如何提升情绪管理能力
职场人怎么提升自己
女性职场如何提升自己的能力
怎么提升中学生语文阅读能力
文淇为什么改名?演技提升可能更能红
如何在职场中提高适应能力 怎么提升职场适应能力
如何提升职场女性魅力
个人能力提升怎么写
如何提升自己的职场沟通能力
管理能力怎么提升
职场上如何提升自己的就业能力
职场上应该怎样提升自己的业务能力
怎么提高自己的职场能力
沟通能力差怎么提升
职场上需要提升职场素养的能力有哪些
职场人如何提升自己的表达能力
怎么提升个人能力
怎么才能提升阅读能力
职场执行力提升四法则
职场晋升需要提升哪些能力 想升职就看这里
夏天女生职业装怎么穿 教你提升气场
怎样提高职场生存能力
职场白领如何提升自己的能力
2016夏季小西装 提升职业女性的时尚魅力
如何提升职场竞争力
中发女性职场发型 提升你的魅力
七个提升职场能力的有效方法
提升职业能力计划书