与上司相处的关键点
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与上司相处的关键点有:与领导说话,尽量反馈基层的信息、要有足够的自信、领导安排的事,先做好。
需要决定的事,先请示
对于一些在你的权限范围内的事情,大可自行做主。但是,很多公司,权限的设置并不是很清楚,或者对于一些模糊不清的以及一些超出权限的事,你就需要提前向领导请示,请示前要表达清楚内容,并且给出自己的建议。
如果领导有修正,你就照做,如果按你的意思办,恭喜你,你和领导完全在一个频道上了。
与领导说话,尽量反馈基层的信息
大家在与领导相处的时候,千万不要将自己看的太重要,也不能将自己的工作看的过于重要,其实领导对你的事情并不感兴趣。
领导最关心的事情还是基层的各种信息,所以大家在和领导相处时,尽量要反馈基层的信息,这样领导才愿你与交流。
要有足够的自信
在与领导沟通有三个要素,找领导的时候,你要很明确自己要问或者要办成什么事情,其次,自己的语言一定要结合,不要去了办公室之后,唯唯诺诺的连个话都不敢说,领导不喜欢这样的员工,换位思量一下,如果你是领导,你也不会喜欢这样的人。
所以,去办公室之前,你要做好自己的`功课,组织好自己的语言,最好想办法给领导留下最好的印象。
领导安排的事,先做好
领导如果安排事情,一般不会针对一个人,往往是见者有份。那么这个时候,你要一路领先,最好先完成,并且要做好。
一来体现你的能力,二来展现你的执行力,三来表示你对领导的尊重,领导会对你刮目相看。
在领导面前不能卖弄,实在永远不会过时
无论在什么情况下都不能在领导身边卖弄自己的本事,虽然你很聪明,但这些领导都明白,即便你的某些能力比领导强,比领导的想法好,在领导面前也要学会低调,学会隐藏自己,过于嘚瑟的话,在事后肯定会被领导收拾的。
虽然现在主张男女平等,但是女性在职场上还是处于弱势的,尤其是在和男上司相处的时候,总会遇见一些不怀好意的男上司,想要对职场女性实施潜规则,所以职场女性们一定要保护好自己。今天小编就告诉大家职场女性如何与男上司相处,一起来看看吧!
自尊自爱不要越界
面对男上司越界的要求,一定要懂得自尊自爱,学会拒绝。不要为了晋升机会就做自己后悔的事。你自己都不尊重自己,不要觉得男上司会尊重你,他只会觉得你很廉价。所以工作能够再找,尊严没了会让你后悔终生。
不要任性撒娇
在和男上司相处的过程当中,虽然男性有时候会照顾你一些,但一定不能恃宠而骄,一定要懂得分寸,不要因为自己的`身份或者说因为自己和男上司的关系就随意的任性,随意的撒娇,这种印象留在男上司的心里,会产生对你的厌烦,久而久之就会对你敬而远之。
言谈举止要职业化
虽然上天给每人一副面孔,有丑有美,但是后天培养的气质与谈吐更加重要。俗话说没有丑女人只有不会装扮的女人,所以你要会主动打扮自己,让自己显得更加的职业化,给人留下良好的印象。
毕竟大多数人还是比较喜欢令自己赏心悦目的东西。如果自己的行为得体,自然大方,很容易争取到更多的机会。
认真完成自己的工作
不要觉得自己是女孩子就有“特权”,可以拖拖拉拉或者敷衍了事,更甚者撒娇卖萌求放过,这都是不可取的,对于交代给你的工作,你必须要认真去完成。
有些工作女生做起来并不是特别的得心应手,所以这就要求你要比那些男同事更要努力,有很多男上司眼里男女一视同仁,做的不好会很苛刻,所以你要尽全力完成交代的工作,不要有一丝侥幸。
尽可能避免单独与上司接触
在工作场合,只说工作,不聊私事,尤其是不要把自己脆弱的那一面展现出来。如果领导暗示,那你就装傻,装作不知道。
如果他明确的表达,可以委婉的拒绝,譬如说,很谢谢他的喜欢,只是自己已经心有所属了,要么就说自己结婚了,千万不要直接和对方对抗。
相信大家都有这种体会,在职场上和女上司相处,要比和男上司相处难多了,因为很多的女上司容易小题大做,容易发脾气,经常会因为一点小事情大发雷霆。今天小编就告诉大家怎么和女上司相处,一起来看看吧!
1、主动打招呼
见到她们要主动打招呼,不要躲避。工作中出现了问题,需要主动分担责任。在公共场合女上司遇到了尴尬,要主动去为她排忧解难,缓解气氛,排解尴尬。这样就能够赢得女上司的器重。
2、做事严谨周密
男职员做事经常粗枝大叶、大大咧咧,但在女上司面前,你最好收敛些、规矩些,做得仔细些。她们明察秋毫,敷衍是没有任何用处的,不要幻想耍些小花招躲过她们的眼睛。
要努力做得更多、更好些。帮女上司拎拎包,干干重活,修修电脑,这些小事能让女上司觉得你充满绅士气息,也让你自己觉得英雄有用武之地。
3、多赞美
女人大部分耳根子软,喜欢听夸奖赞美的话,多花点心思研究聪明的赞美别人的方法,学会发自内心的去赞美她,你会发现自己渐渐的越来越欣赏她。尽量少在背后议论别人的是非,学有所长才会让我们变得更加优秀。
最关键的,其实是应该放下固有的成见,不要扩大所谓的女上司、女同事难相处的观念。
4、沟通
有问题,有异议,不妨提出来。女人的第六感觉是很准的,她们对一些事情能够很直观的判断出来。所以,对待女上司不要藏藏掖掖的,主动沟通,通过沟通的方式来解决或者提出自己的见解与看法。
5、给予她足够的尊重
在这个以男性为主流管理者的'社会里,女性能得到提拔,必定有其不凡之处——她必定比男性勤劳,对工作也比较投入。成功的女性绝对有自己的一套,所以一定要摆正她在你心目中的位置,只有这样才有合作的基础。
而且,女上司最讨厌看不起女人的男人。当她感到没有面子时,可能会处处为难你,让你什么事也干不成。反之,尊敬女性的男职员比较容易受到青睐。
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