为什么真正干活的人领导反而不喜欢
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为什么真正干活的人领导反而不喜欢,在职场里,有一种现象不知道你发现了没有,真正在干活的员工,反而领导们并不喜欢他们,下面分享为什么真正干活的人领导反而不喜欢。
为什么真正干活的人领导反而不喜欢1
勤奋加班的人,心里一定有所图。
所有的领导都是从普通员工升上去的,领导看手下有一个人如此拼命工作,他知道这个员工一定是有所求才会如此,世界上没有谁比谁傻5分钟。员工想通过这样的方式表现自己,获得加薪升职的机会,但是领导就会有压力,他只想要一个把交代工作完成的员工,并不要一个散发正能量荷尔蒙的员工。这个对于现有的职场体系是一个挑战,也许会威胁到自己的位置,不能让他上来。
把业余时间用在工作上的员工是进步慢的。
当大家下班之后参加各种高价值的培训、交流和学习的时候,加班的员工往往是在应付无穷尽的琐事。是的,你一个人干了两个人的活,但是,由于工作的重复,往往你的收益是很低的。工作可不是为了提升你的能力而设计的,只是基于公司的需求而已,并不会满足你的技能提升要求。而那些早早下班的人,他们早就针对自己的优势设计了一系列的训练,根据时代的发展,提前做好了解、接触、研究、结识相关人脉等工作,走在了社会需求前面。所以,越是加班的人,到后期能力反而越不足。
经常加班的后果就是身体很差,容易犯错。
前不久,朋友圈里疯狂转发了关于加班猝死的新闻,一位年仅28岁的双胞胎父亲,为了早日还上房贷,永远倒在了工作桌上。睡眠是新陈代谢活动中重要的生理过程。没有睡眠就没有健康,睡眠不足,不但身体消耗得不到补充,而且由于激素合成不足,会造成体内环境失调,严重降低免疫力、抵抗疾病的能力。更可怕的是,身体变差了,在工作上的表现就是更加容易出错,上司更加不敢把重要工作交待给你,那何来升职呢?
为什么真正干活的人领导反而不喜欢2
1、职场新人,特别是优秀的职场新人,最容易出现的问题就是,埋头苦干,并认为这样的自己是“最可爱的人”,但事实恰恰相反。
有时候你越努力,越沉迷工作无法自拔,受到的伤害越多。
伤害来自于两个群体,第一个群体就是你身边的同事。他们会认为你,不合群,辖显摆,装模作样,三分钟热血,并在等待你慢慢沦为和他们一样,得过且过,无所事事,浑浑噩噩,混一天算一天。
2、第二个给你伤害的群体,就是你的上司。大家会觉得不合理,埋头苦干正是领导们喜欢的类型呀,为什么同样要被批评呢?这就是关键,关键是你怎样埋头苦干,是一味的从早到晚的头不抬眼不睁的干呢,还是干一些工作,去和领导沟通你工作过程中的细节呢?当然是后者,而且和领导沟通也不是你干了什么工作都向领导汇报的。
首先定期向领导汇报的节点如何选择?可以选择时间节点,比如当天汇报当天的工作情况;也可以选择工作节点汇报,比如领导交代的一项工作,初期汇报工作思路和工作方法,得到领导的认同;中期汇报工作成绩和遇到的问题,寻求领导的赞赏和帮助;后期汇报工作结果,就算结果不尽如人意,也会因为你的及时沟通而得到理解。
3、总体来讲,职场混的如鱼得水的人,永远是善于和领导沟通的人。当然工作能力是首要,但是仅仅有工作能力也是不够的,而且工作能力越出色,和领导的沟通方面反而显得越欠缺,这可能就是应了那句老话,人无完人吧。所以,工作能力越强的人,和领导沟通的次数更要和工作能力成正比,因为强人容易自负,容易目中无人,所以各位职场精英们,觉悟吧!
为什么真正干活的人领导反而不喜欢3
领导不喜欢什么员工
一、做事很勤劳,但喜欢抱怨。
一个领导安排他做的'事情,或者他看到这些事情没有人做。自己主动去完成任务,而且把这些任务做到服服帖帖人人称赞。做完之后喜欢向别人炫耀,或者说我能做得这么好,如果换做别人可能就做不了这么好。
特别是在职场中,把好事都做了,千万不要再说这说那,犯这种低级的错误。工作中不仅要求我们要做好本职工作,而且还要求我们学会做人。在职场我们每个人都应该知道,工作本身就是一件很累的事情,在生活,在工作上有点抱怨,很正常。但是千万不要在公开场合或者朋友圈不给领导留面子,这样不仅损害了领导的形象,也损害了自己的利益。
二、偷懒不肯做事,混日子
我相信没有一个公司愿意接受偷奸耍滑混日子的人。公司出钱是让你来工作的,为公司创造利益,而不是来养你的。我们一定要认清形势,毕竟工作赚钱才是我们的目的之一,如果没有钱赚,没有工作,那么我们一切都白做了,毫无意义。同时要想赚到钱,必须让别人看到你的真心,因为天下没有傻子,你不做事别人就不会给你钱,也不会看中你。
我们要展现自己的优点,体现自己的价值,让这个社会或者这个公司得到肯定,用自己的优点来证明自己是一个有用之才。
所以请你一定要认认真真的工作,虽然工作中有不愉快,但是记得有工作做,永远是最好,还有很多人被裁员,根本找不到工作,所以请珍惜自己现在的岗位。
三、事不肯做,大事做不来
每一个人的能力不一样,所以做事也不一样,有些人无法控制好自己的情绪,就算没有能力做事,也随着自己的心情做。想是不想做,倒是觉得自己能干出一番大事业,而真正把事情安排给他的时候,他做的一塌糊涂,而且还不愿意承认错误。
而且还觉得自己很有才能,觉得什么都不一鬼的样子,就算做好一件事情,他也要在朋友圈发布,让别人都知道他今天做了一件很了不起的事情,感觉自己很有能力。
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