怎么知道企业招聘信息
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怎么知道企业招聘信息,大公司相比很多小公司,不但福利待遇好,而且分工明确,工作相对轻松,不像许多小公司,杂七杂八的小事情都有可能找你做。正是由于大公司的这些优势,以下分享怎么知道企业招聘信息?
怎么知道企业招聘信息1
一、公司官网。
一般大公司都有自己的官方网站,网站上除了介绍公司内的各种产品,各种规章制度,还会发布企业的招聘动态。一般会写明具体的招聘岗位,薪资,工作职责等信息,符合条件的小伙伴可以根据发布的岗位提示,联系企业相关人员,面试成功后即可成功进入大公司工作。
所以,如果你心目中如果有了自己心仪的大公司,记得经常关注企业官方网站的招聘信息,保证不错过企业任何一个招聘信息。因为这类企业一般岗位都很抢手,岗位很快就招满了,稍不留神就有可能错过了企业的招聘机会。
二、在招聘网站上查找。
对于一些常用的招聘网站,这些大企业也会在上面发布自己公司的招聘信息,大家挑选查看就好。
1、如果你已经有了心仪的企业,自己目标明确,那你登录招聘网站后可以直接搜索该公司名称,搜索到后可以查看该企业的所有岗位,在这些岗位中挑选适合你的岗位,进行简历投递、面试申请等操作即可。
2、如果你只是想进入大公司,并没有具体明确是哪家大公司,那你登录招聘网站后可以直接搜索自己要找的工作岗位,搜索出来的岗位列表,可以仔细点开查阅,点开后一般可以看到公司规模及人数,看是否符合你对大公司的期望,如果符合,此岗位即可作为你的备选投递岗位之一。
三、通过猎头查找。
如果你要找的工作是大公司里相对高端的管理或者技术岗,一些大公司也喜欢通过猎头来寻找自己公司需要的人才。
1、如果你有多年工作经验,技术或者管理经验过硬,在行业内也算小有名气,基本上不用你找猎头,猎头如果有合适你的工作岗位,都会主动联系你。如果你觉得岗位合适,直接面试即可。
2、如果自身经验不是很多,是一个初入职场的小白,你可以找一些网上的猎头网站,多认识一些本行业的猎头,告诉他们你想找什么样的大公司,猎头手里的资源渠道肯定比普通人多,如果他们发现合适你的岗位,让他们联系你就可以,这种情况或许会收取一部分费用,不过应该也不会太多。
四、通过招聘APP查找。
如果喜欢用手机找工作,还可尝试使用一些招聘类APP。具体操作和在招聘网站查找没什么区别,搜索到工作岗位后同样可以查询公司的资质,规模等信息,如果符合你的心理预期,选择合适岗位投递就好。
综上来看,通过以上四种找工作渠道还是很容易发现大公司的招聘信息的。最后还是要提醒大家,不管是在大公司还是小公司,都要努力做好自己的本职工作,踏踏实实积累工作经验,等自己有了经验,有了技术,大把的好工作自然会找上门来的!
怎么知道企业招聘信息2
国企央企的三种招聘类型
一、校园招聘
对于国企来说,校招应该算是最为频繁也是最密切的了。不同于一般的`私企,国企对于每年的应届生可以说是有着诸多的照顾,经常在毕业季前往各大高校进行校招,内容也很简单,无非就是笔试、面试,然后就实习。
校招,严格来说,应该算是每年国企招聘中,占比最大的一类了。笔者的两个堂哥,都是通过校招进入的国企,还有一个朋友通过校招进入国企后,跳槽出来后通过社会招聘又进入了国企。
二、社会招聘
除了校招之外,一些个别的岗位如果出现了离职等情况,那么国企也会根据情况去面向社会发布招聘信息,也就是我们俗称的社招。
社会招聘一般来说都要求招聘对象有经验、有出色的履历,对于学历肯定也是有着要求的,本科学历是起步价,硕士也是非常常见的。
社招的条件相对苛刻,但薪资也不是校招能够比拟的,通常来说社招的薪资会更高,福利待遇各方面也非常不错。
三、定点招录
定点招录顾名思义,就是定点招聘相关的岗位人员,包括特定领域的人才引进、调动,包括部队转业人员安置等等,就校招和社招比起来,定点招录的情况可以说是非常稀少,门槛更高,这一点我们基本上就不做过多赘述。
我们只需要知道,想要进入国企,一般就两个渠道,社招和校招。
二、国企的招聘信息从哪里可以知道?
国企的招聘信息真的很神秘吗?其实也不然,与私企相比较的话,因为很多私企规模相对较小,甚至也没有自己的官网,因此很少会把招聘信息放在官网上,都是借助各大招聘app。
国企则不同了,很多国企的规模都很庞大,因此大部分的国企都把招聘信息放在了自己的官网上,而不是各大招聘APP,因此,国企的招聘信息也就给人一种神秘的感觉。
普通人要想进入国企,首先你得去找国企的招聘信息,通常来说,也有三个渠道。
一、各大国企的官网
我们以重庆轨道交通集团为例,当我们在搜索引擎上搜索的时候,搜索结果前列必然有着重庆轨道交通的官网,我们点击官网,就会发现有人才招聘这一栏,点击进去,该企业发布的招聘信息和要求也就一目了然。
想要进国企,你肯定会有一个具体的目标,例如是烟草、又或者是水电,找到对应的公司,点击官网,就能够在官网里找到对应的人才招聘,在这里面,我们就能发现与自己相匹配的岗位,从而投递简历,线下笔试、面试等等。
二、当地人事考试网和校招会
国企除了会把招聘信息发布在官网之外,再有就是每年毕业季的校招会和当地人事考试网了。
校招会我们都知道,每年临近毕业的时候,校方都会举办声势浩大的校招会,各大私企、国企乃至央企都会参加,毕业生们则可以在这里大展宏图,现场面试笔试,提交简历,甚至是签订劳务合同都是有可能的。
笔者有一个朋友,大专学校,在校招上加入了中建七局,被派到云南那边上班,几年后薪资就从3500元上涨到了现在的八千多元,总体来说还是非常可观的,虽然目前已经到了瓶颈,但是每年的福利待遇,过节费等还是非常不错的。
校招会,是你进入国企最好的一种方式。不用面对太多的竞争对手,也会有太大的压力,过往的履历等等,这些都不是那么重要。
除了校招会之外,当地的人事考试网有时候也会有各大国企的招聘信息,但是这一点和官网上发布的如出一辙,没有什么特殊点的,反倒不如直接去官网看招聘信息来的直接有效。
三、各大招聘求职app
不管是官网也好,还是当地人事考试网也好,在移动互联网时代,这些招聘方式都有些许落伍,为了跟上时代潮流,很多国企也会在一些求职APP上招募人才。
常见的招聘APP,智联招聘、BOSS直聘等等,这些网站上也有一些高精尖的国企发布招聘信息,感兴趣的求职者也可以在这些APP上寻找自己的目标。
以上三个渠道,是我们获取国企招聘信息的关键渠道。
三、如何应聘到国企工作?
哪怕你是应届毕业生,你大体应该也知道求职的流程,其实国企也好、私企也罢,求职流程是基本上不会有太大的变化的,这一点企业都是如此。
如果你是在校招会上,那么很简单,现场面试、笔试出考题,你回答要是满意了,有些面试官会当场录取你,大多数校招会面试还是让你回去等待通知,进行二面或者等待国企抉择等待。
而在招聘求职APP上,想要参加国企应聘也很简单,都是可以通过沟通的,不存在什么信息不对称。
这里重点需要讲的是,如何应聘国企发布在官网上的招聘信息?
绝大多数招聘信息,都会在下方附上一个邮件地址,感兴趣或符合招聘标准的求职者,就可以把自己的简历发布到对应的邮箱中,等待对方的回复。
如果有戏,对方会告知到你的笔试地点和时间,一般的流程都是先笔试再面试,最后根据成绩高低,去确定最后录取人选。
笔试内容有的国企会确定细分方向,有的国企则不设规则,自由发挥。但不管怎么样,笔试的内容都是根据你的岗位专业所决定的。
笔试的发挥至关重要,因为这关系着你能否参加面试,最终能否成功突出重围,加入国企的关键。
笔试完成后,回家等待通知,面试完成后,也回家等待通知,如果录取通过,会有专门的人事给你打电话,告诉你到公司报到的时间,地点和需要准备的东西。
这些,都是老生常谈了。
以上,就是国企的招聘信息以及如何应聘到国企工作。
怎么知道企业招聘信息3
1、自家 官网
大多数的国企招聘会发在自家网站,例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等,所以大家可以收藏一下官方网站,不时看看。
推荐指数 台
很多企业也会和招聘网站有合作,例如:51job/前程无忧、智联招聘、应届生求职网,或者国聘网等等,这些平台比较正式,且针对性较强
2、招聘平台
很多企业也会和招聘网站有合作,例如:51job/前程无忧、智联招聘、应届生求职网,或者国聘网等等,这些平台比较正式,且针对性较强
推荐指数:3.5颗星,因为公告比较散,不能及时提醒你各个公司的招聘消息。但是你在该网站找的时候,能一次性搜出很多。
3、当地政府网
除了以上的招聘平台,国企一般也会和当地的政府】网站,或者政府运营的公众号上登出国企招聘信息。
例如:合肥市国有资产监督管理委员会、宁波国资委、陕西公共招聘网、河北省人事考试网官网、当地人才招聘网等等。
推荐指数:2.5颗星。这个类似于第一条的自家网站,需要收藏。展现的国企招聘数量稍微多一些,但仍不能及时提醒,需要常看。
4、学校官网
另外,基于某些国企定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等),所以国企会与学校有一定的合作。到了该国企招聘的时候,一般会在学校官网上看到此类招聘信息。
推荐指数:2颗星。这个主要针对校招了,毕竟发的内容基本都是校招公告,而且招聘公告不多也不全。
5、教育机构群
这个渠道算是利用行业特点知晓国企招聘吧。虽然教育机构不时在里面打广告、推课程,但是消息还是比较及时、也比较多的。
推荐指数:4颗星。为防止有打广告的嫌疑,我们就不举例有哪些机构群了,大家自己找找吧,看看自己比较倾向于哪家吧。
然而需要注意的是:一定要知道自己的方向在哪,或者有几个方向,因为教育机构有很多群,例如教师招聘群,国企招聘群,公务员群,事业单位群等等,所有的招聘信息不一定会在一个群都发,所以要么各个类型群加一遍,要么知道自己想考什么加什么群。
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