团队建设拓展训练心得体会
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团队建设拓展训练心得体会,当我们的内心有了一丝感想的时候都会马上将其记录下来,这样的心得体会还能提高我们的表达能力,下面为大家分享团队建设拓展训练心得体会。
团队建设拓展训练心得体会1
很幸运我们参加了一次野外拓展活动,这样的活动是如此的激励人心,如此的酣畅淋漓,团队的力气是无量的,公司举行的这次野外拓展活动,让我深入的领会到了这个道理。明阳天下拓展训练营的每一个项目都给了我们一个格外大的惊喜,如此的快乐,如此的有收成,训练了团队每一自个的生长,也给了我们一笔人生道路上的精神财富。
天马行空是明阳天下拓展训练营基地山谷游乐区难度最高的项目之一,上边是一条粗的铁链,距离谷底有必定的高度,队员走在铁链上会不断摇晃;下边是一张绿色大网,人站在网上很难坚持身体的平衡。这个项目磨练了我们一切参训人员的毅力,促进了队员之间的亲近配合和高度协作。
拓展训练并不仅仅体能的训练,更多的是让团队中的每一人都能从最亲近的火伴那里感受到信赖与职责的力气,克服困难、打破极限、逾越自个,一同融入了多项情形体会训练课程。
在明阳天下拓展训练营基地上搭档们振作士气、剖析办理真理,在每一次的活动共享时间里,交流、自个力气、功率、方针、信赖、领导、履行、诚信等都屡次被提出来进行剖析,团队办理、竞赛协作等蕴含在许多游戏傍边的道理逐渐显现出来。
记住公司职工调集站在训练场地的时分,我能认识的人真的很少,并且相互之间最多的也仅仅一个浅笑,但是当主训师需求我们在15分钟以内给各队命名、选队长、副队等一系列使命的时分,我们我们都开始敞开心每自个都说出自个的`主意。
为了一个共同的方针我们之间又走近了一步,并且心拧到了一同,这种感受让人真的很放松,当我们我们举着队旗唱着队歌喊着我们自个的标语的时分,心里真的感到很骄傲。
经过总结这次拓展训练的经验教训,是进一步推进我竭尽全力做好各项工作的条件,我作为一名底层职工,我能够普通,但不能够平庸。
团队建设拓展训练心得体会2
我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的很大特点就是群策群力,团队的集体智慧的体现和团队的创造力。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间很应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!
在公司的组织下,全体人员前往笑翻天拓展训练基地进行了户外拓展活动。整队、分组、选队长、起队名、画队旗,很快“黄河狼”队和“无敌”队就诞生了,大家纷纷喊着各自队伍的口号,以饱满的热情投入到了接下来的活动中。
拓展训练共举行了高空作业和攀越毕业墙等多个项目,高空作业考察的是每一个成员的胆量,对于这样一个项目,很多人都缺乏自信,甚至不敢尝试,但在大家的鼓励之下,每个人都很顺利的完成这个项目。攀越毕业墙考验的是团队的协作与智慧,在全体成员的共同努力之下,大家也是很快完成了这样一个项目。
半天的拓展活动在不知不觉中很快就过去了,大家似乎意犹未尽,当教练问起大家:今天很大的感受是什么时,大家异口同声的回答道:我们是很优秀的团队!
晚上,公司还举行了别开生面的聚餐活动,大家欢聚一堂,在欢声笑语中传达着团队的和谐。也许正如他们所言,这是一个极为优秀的销售团队,他们克服了各种困难与挑战,创造了一个又一个销售奇迹,可能今天是一个新的起点,他们不仅将创造下一个飞跃,更要创造下一个奇迹。
经过之前的拓展训练,大家纷纷意识到了团队合作的重要性,彼此的心更加贴近,感情也更加深厚,纷纷敞开心门,畅所欲言,讲述自己的过往,倾听同伴的心声,现场的气氛也越来越融洽。
团队建设拓展训练心得体会3
风和日丽,经过人力资源部连日来的策划和组织,公司30多名员工来到苏州西山,开始了为期一天的拓展训练。这不是一次普通的游玩或娱乐活动,而是活泼生动又非常具有教育意义的体验式培训。这次拓展培训活动丰富,寓意深刻,除了考验动手能力外,对我们的领导能力和团队意识也是一次考验和提升,也引发了很多员工内心的思考,现将我的心得体会和感受与大家分享。
一、团队需要核心
在正式的拓展训练开始之前,要求分队,选出队长、取队名、选定队歌,大家都知道选择队长是首要任务,队长是队伍的核心。我们很快选出队长,并在队长的带领下完成了队名和队歌的选取。
领导者具备把握方向和机会的能力,并能带领团队及时完成任务,这对团队的发展尤为重要。队长的个人魅力要对团队起到凝聚和带领的作用,同时队员也要支持和拥护队长的领导。所以优秀的团队必须要有优秀的核心。
二、团队需要合作
“鼓舞人心”这个活动考验了大家的团队合作意识,每一个连在鼓上的绳子,都能决定下一次击球时,球的偏转方向和偏离距离,。团队的力量不是某个个人的力量能够取代的,团队中每个人都必须友好协作、默契配合,目标一致、行动一致,努力和付出一致,才能达成团队目标。“龙舟接力”也同样体现了这一点。
三、团队需要沟通
“领导者脚步”这个活动很好的诠释了沟通在团队中的重要性。首先,团队要有适合自身的沟通方式和沟通渠道,只有积极地沟通,才能形成彼此间的信任,才能将领导的意图完完全全的贯彻到基层的操作层。同时,员工完全的领悟了领导者的意图,将领导者的构想付诸实践,才能得到领导更进一步的信任,才能形成循序渐进的沟通体系。
四、团队需要竞争
最后,团队还需要竞争。竞争是残酷的,竞争是勇者的游戏,有竞争才有优胜劣汰。胜利的再接再厉;失败的吸取教训,从头再来。“龙舟接力”给我们提供了一个竞争的平台。竞争调动了队员们的积极性,团队的活力来源于竞争,团队的效率来源于竞争,团队的质量也来源于竞争,团队最终的胜利也来源于竞争。竞争属于优秀的团队,优秀的团队需要竞争。
拓展训练结束了,团队的精神仍在队员心中生长,公司也将在优秀团队的建设中迎来辉煌。
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