工资为什么会加不上
本文已影响1.09W人
本文已影响1.09W人
工资为什么会加不上,我们一旦进入职场,就会面临各种问题,如何交流,如何处理事情,都是需要我们去学习,去思考,以下是工资为什么会加不上,下面为你详细揭秘。
有很多的职场中人都不明白自己为什么不是加薪、晋升的对象。自己在这个岗位工作多年,一直都没有加薪,也没有晋升的机会。可那些刚进来没干多久的人,不仅加薪还像坐了火箭似的职位越升越高。正因为如此,众多的职场中人都举棋不定,不知道是留在公司继续奋斗好还是离开公司另寻出路好。
专家看到众多的不解,便在此说:不知道各位有没有想过,自己为什么没有加薪和晋升的机会。如果你会想这个问题,能够正视自己处境,敢于自审,这就说明你将要超越和进步了。不给你加薪的原因有三。
第一:你现从事的工作岗位,随便换一个人是否能够完成你的工作任务,甚至比你做得更好?如果这个人可以,那公司岂会考虑帮你加工资呢?
第二:你说你现在的工资低,那如果公司用同样的工资,可以在外面招到一个人来顶替你的位置,那公司又何必为你加工资呢?
第三:你对公司的重要性,如果公司撤掉这个岗位,是否就会影响到公司的正常运作呢?如果对公司运作没有什么影响,公司又怎会给你加薪呢?
综合以上所说的三点,那你就会明白公司为什么不给你加薪了。因为你的岗位对公司来说可有可无,对公司没有太大的帮助,而且可替代性太强,随便找一个人都可以帮你的.事,而且还可能帮你做的更好,那公司又有什么理由会帮你加工资呢?
要想加薪那就得让公司知道你的作用。你现在岗位对公司来说可能是没有什么大作用,但其它岗位对公司的却有重大的作用。不是让你换工作,而是让你去学习技能。当然,这都是在完成了自己的工作,用多余的时候去学习。
为了能够有效的完成自己的工作,你需要区分工作的紧急与重要,待区分出来后便给自己列出一个时间表,按照时间表的顺序依次的完成工作。在完成工作的时候会需要得到什么人的帮助,也要记得,因为你需要多于此人沟通,只样才更有利于你的工作。
完成工作后你便可以学习了,多于人沟通,尝试帮其它同事处理一些简单的事物。从而达到自己学习的目的。与人沟通、学习为的就是拓展自己的工作职能,待你觉得自己的工作职能,能够胜任某个职业时,可以与公司说说内部调岗之事。
1,公司营收不行
这种公司不管你怎么努力,可能回报都少之甚少!都说背靠大树好乘凉,如果公司还挣扎在存活一线上,哪里来多少多余的钱来做员工激励!
2,行业不景气
你所处的行业是夕阳产业,或者说国家监管比较严苛,在夹缝里面生存;也有的是行业市场已经饱和,处于变革期,都属于发展不景气的情况。
3,和领导关系不好
和上级关系差,有涨薪这种好事当然不会给你了!
4,处于边缘部门
这种部门一般维稳为主,提供辅助支持,对公司的营收影响没那么直接,当然增砖添瓦的机会就比较少一点!
5,工作没前景
工作性质决定了工作一眼就能看到头,努力了也没什么发展空间。
6,喜欢自己单干
团队精神比较差,三个臭皮匠顶个诸葛亮,自己单干很难成大事,做出特殊贡献!
7,特殊因素影响
比如现在的疫情,经济不乐观的表现。
8,年龄和性别
比如女性处于已婚未育,一般不会被委以重任,当然公司也不会给很多回报!
9,工作成绩不够突出
工作成果不够突出,涨薪的时候名单上没有你,平时可以加强业务能力,搞出让老板刮目相看的结果!
10,优秀的面试能力
跳槽是涨薪最快的方式,没有之一!优秀的谈吐,端庄的着装,强大的气场,扎实的业务能力,强大的心理抗压能力等等,都需要平时刻意去锻炼加强!
薪资是一个人能力和社会地位的代表,尤其是男人!择业要认真对待,不要委曲求全,最好不要每次都妥协!
首先个人能力的高低并不是自己来评估的,而是要通过领导来直接判断的,一个职工并不是什么都去做就代表能力强,而是别人都做不了的事情,你能做才是能力强的表现。骑牛看熊认为最关键的是每个月的绩效考核是否能通过,以及公司安排的项目能否如期完成,这些才是领导对员工能力的评估。自认为能力很强是“混不开的”,还容易让其他员工在背后指指点点。
然后员工在工作上勤勤恳恳,这是理所应当的事情,并不是自己加工资的理由。有些员工每天第一个到公司,等别人都走了自己也不走,最后一个人留下来到晚上8点、9点才离开,时间长了会让所有员工觉得他们很勤奋,实际上领导看不到业绩,或者说发现你并没有认真完成工作,这就相当于拿着公司的资源不好好做事,甚至做自己的事情,领导反而会想让员工离开,并不会考虑去加工资。骑牛看熊认为员工认真工作会被当作是应该做的事情,但是员工没有完成公司既定的任务,那就是员工的问题了。
如果在一个公司什么都交给自己做,有一个经理的虚名却没有拿到该职位的工资,与领导谈起这件事情后也没有很好的解决办法,这时就应该考虑离职跳槽了。骑牛看熊认为公司领导不重视员工,对于员工的所作所为都是满不在乎的,这样的情况下员工也是很难赚到钱的,因为他们往往会认为员工就是用来压榨的,实际上对于员工的发展并没有好处。职场规划在每一个阶段都应该有所考虑,千万不要在“等待”中给了自己的时间,那才是最不值得的!
天上的云为什么不会掉下来
在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿3篇
年元旦有三倍工资吗 年元旦加班工资怎么算
月中发上月工资算拖欠工资么?
梦见加薪涨工资有什么征兆
咳嗽为什么晚上会加重 咳嗽有痰吃什么好的快
晒工资单被解雇:你知道为什么不能晒工资单吗
员工主动加班有加班工资吗
亚马逊为留住人才将提高员工基本工资上限
你为什么会对上司有诸多不满
中秋节加班工资如何计算 中秋节加班有三倍工资吗
骨折了为什么评不上工伤十级
孩子为什么会懒惰不上进怎么办
参加聚会派对梳什么发型好看 不要上美发店就能上手的编发教程
女演员王勉是谁个人资料 刚出道不久她资源为什么那么好
梦见加薪涨工资什么意思
梦见别人加工资了是什么意思
你工资这么低,为什么还不离开?
五一上班工资怎么算 五一三倍工资有几天
LEE HI为什么会加入AOMG?
梦见加工资是什么意思
职场上为什么你的工作不出色
3种情况下员工不上班也能拿工资
苹果各地员工开始加入工会,公司聘请反工会律师
男生应不应该上交工资卡 男生要不要上交工资卡
为什么你得不到工作机会
疫情期间不让上班工资怎么算
值班可不可以要求加工资
梦见发工资 涨工资是什么意思
为什么职场不能问工资 职场不能问工资的原因
为什么我工作不上心
什么国家有资格参加奥运会
国庆节加班工资怎么算 国庆节的三倍工资是哪几天