银行职员应该怎样晋升
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在大部分人眼里,柜姐是银行里比保安还要累的活,而且当上了柜姐,要很长时间才能升职加薪。其实柜姐是个技术活,掌握了一定的要点,很快就能晋升。今天小编分享的是银行职员应该怎样晋升,希望能帮到大家。
1、业务好,技能强的`职员会有机会做上主管,也就是职员的直接领导。
大部分的银行会定期组织职员等级考试,有理论知识考试,还有点钞、翻打传票、打字等技能测验,综合评定一个职员的等级,等级与收入挂钩,还是领导判断你个人能力最直接的手段。所以,想要脱颖而出,先好好学习,把技能练好。
2、用心做服务,认真做营销,获得成为理财经理或是客户经理的机会。
这两者都是银行里的专业营销的岗位,也是银行里的高薪岗位,但所承受的指标压力也很大,行长们盯得最紧的也是这类岗位。曾经有一位客户经理跟我说,他每次开会就跟上坟一样。事实也是如此,平时再温文尔雅的行长,提起指标来都会变得咄咄逼人,让人不寒而栗。
3、综合表现好,得到领导赏识,只要有岗位空缺,有极大的可能会让你尝试各类岗位。
比如机关部门的岗位,等等,这些岗位不见得比职员收入高,但至少也是一条成长的途径。比如办公室的岗位,离行长很近,经常需要安排各类会议搞各种接待,也可以学到超多东西,为今后的发展积累筹码。
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