临场经验需要平时积累
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毕业生求职故事:临场经验需要平时积累,我们在求职的过程中难免碰壁,关键是要做好自己的本职工作,在职场上不能耍小聪明,要学会职场的规则才能够如鱼得水,学会毕业生求职故事:临场经验需要平时积累,职场达人非你莫属!
临场经验需要平时积累1
阿风(化名):华中师范大学化学系
阿风十分顺利地签了约。谈及求职过程,他十分平静:“我的求职成功,全靠平时多个心眼。”
阿风的专业是化学,但因为有兴趣,所以在计算机方面也颇有些研究。阿风很向往广东顺德,立志要到那里发展,从大三起就开始留意顺德的发展动向。当听说顺德某中学来学校招聘时,阿风顿觉“该搏的时候来了”。
投简历时,阿风诚恳地对招聘老师说:“顺德是我向往已久的地方,我希望能到贵校实现愿望。”招聘老师便随口问阿风对顺德有多了解,阿风很快答出,顺德有3个四星级酒店、8个以上三星级酒店、四大名园,还有部分知名的学校、企业。听了阿风的回答,招聘老师对他刮目相看,当即通知他下午2时第一个参加面试。
面试的第一关是试讲,阿风选了化学平衡。这是高中化学中比较难讲的一节,阿风却有足够的信心讲好。他一直保存着实习时写的教案,并做了补充完善,为求职做好准备。在实习时阿风就发现,要想吸引众人的眼球,关键是不能怯场,尤其是声音得宏亮。因此,试讲时阿风将音量放大,尽量显得自然。刚开始只有一位招聘老师在听阿风试讲,到后来四位招聘老师都被吸引过来,最后,连来面试的同学也围了过来了。
在随后的自我介绍环节中,阿风并没有马上作自我介绍,而是把自己在中考后写的自传递给负责招聘的学校校长,随后才开始介绍自己的家庭、求学过程。因为在校时曾任顺德某化学联盟网站教研论坛的管理员,阿风又谈了自己在网络方面的特长和对顺德的一些认识。5分钟的自我介绍后,阿风看到了校长赞许的眼神,他知道,自己有八成的希望了。
接下来讲笑话、唱歌两环节,虽然半英文的笑话讲得有点牵强,歌也唱得不是很优美,但阿风知道自己的面试成绩能够令招聘单位满意。果然,半个月后,阿风顺利地与该中学签约,年薪达到4万。
临场经验需要平时积累2
临场应变能力,是好口才的其中一项重要特质。
在社交活动当中,一个人的临场应变能力,对于他是否能够主动地处理谈话期间遇到的障碍,会起到决定性的作用。
很多人之所以害怕与别人打交道,很大一部分原因,就是因为他们无法很好地应对与交际对象之间的“谈话障碍”,诸如冷场、尴尬、挑衅、反驳等;总担心别人一句话,就会让自己立刻陷入哑口无言的境地。
当这些“谈话障碍”不在自己掌控的.能力范围内时,出于自我保护的心理,这些人往往会选择隔离和逃避,不去接触这种复杂多变的社交场合。
在网上聊天,由于谈话时间有滞后性,有足够的时间留给自己思考,就算遇到各种“谈话障碍”,也可以毫无顾忌地说出自己的心里话。
然而在现实生活当中,谈话间的反应往往需要我们在短时间内就要做出,而且反应的好坏,还会给自己带来一些需要承担的后果。迫于这种心理压力之下,很多人就无法这么自如地做出得体而恰当的反应了。
所以提高临场应变的能力,对于提高我们自身的口才和交际能力,会有非常大的帮助。
什么是临场应变能力
所谓临场应变,是指在与人交谈的过程当中,一些意想不到的情况突然发生时,说话者对这些情况做出的现场应急反应。
我们对于外界信息的反应,一般分为两种:被动应变和主动应变。
被动应变,就是在毫无征兆或者缺乏准备的条件下,对突然发生的意外情况和困境做出从容的反应和恰当的处理。
这种临场应变,不是我们自己发起的,是根据外界的变动,而立刻做出反应的被动行为。诸如在讲话期间,谈话对象突然对你开了一句不恰当的玩笑,或者你不小心说了一句不好的话,让大家忽然尴尬起来等,都是属于自己无法事先预料的意外状况。
这种情况下,外界逼迫着你要做出反应,否则,你们的谈话也许就会陷入胶着,无法继续顺利进行下去。这时就需要你的临场应变能力,去改变这一局面了。汪涵曾经在《我是歌手》现场,面对孙楠弃权而临时发起的救场演说,就是属于这种被动应变。
至于主动应变,就是指在交流或个人言谈中,及时捕捉到新的信息,通过自我思维的高速调动,对这些信息迅速做出整合和转换,使之成为话题的素材之一,从而改变谈话氛围。这就是我们常说的“即兴发挥”了。
尽管“新信息”的出现,存在着一定的偶然性,但是当你能够把握住这些新信息,然后通过自我思维对其进行解读,使之成为谈话当中可以借题发挥的素材,那这种临场应变,就是主动行为。
例如一个女生经常跟别人说,她开车从来都是别人让着她,自己想怎么开就怎么开,从未发生过意外。面对这句话,一般人肯定感到惊奇或者不解。这些都是正常的反应。
但你面对这个“新信息”,如果主动反应,通过自我思维的转换,就可以即兴发挥对这个女生说:“你开的是碰碰车吗?也是,那些小孩子看到这么一个傻大姐开碰碰车,谁都让着你!”
这种主动应变,需要你很好地把握反应时机,否则错过最佳反应时机,这时你再插嘴去说,就很难起到相应的作用。
当然,无论被动反应还是主动反应,都不能一味地追求为了反应而反应。那种无缘无故地插嘴或者对谈话主题没有任何帮助的贫嘴和玩笑,就算你反应得再好,也只会打断谈话的流畅性,从而影响大家聊天时的心理感受——除非,对方活该被怼了。
因人、因地、因时、因事而去反应,这才是成熟的表现。
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