自信赢得高薪的法门
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自信赢得高薪的法门?相信每个人都希望有一份高薪的工作,因为高薪的工作不仅仅代表自己的工作能力还能提高自己的生活水平,但是想要高薪的工作是不容易的,下面小编分享自信赢得高薪的法门,一起来了解一下吧。
自信赢得高薪的法门1
1、首先,在找工作投递简历时要慎选公司,要选择效益高,处于成长期的公司。
新开小公司,基本请不起你这种专业人事,所以表指望小公司老板会给你高薪。而已经稳定成长的大中型企业,由于有完善的内部控制制度及良好的薪资福利制度,一般高层及技术人员都比较稳定,不会轻易跳槽(IT企业的不算),除非你够牛,猎头主动来找你。因此,只有发展中比较稳定的中型企业,能给你想要的薪资及福利,也有你发展能力的空间。
同时,需要注意的是,该公司运营制度是否合理,内控是否完善?领导人是否是你值得跟随的领头雄师。其生产的产品是否具有前景。
2、了解该公司的新酬制度:有些企业强调员工的能力,有绩效工资而且差别很大;有些企业强调资历,工作年限越长,工资越能加高;有些二者并重。因此,要根据自己的专业及能力特点选择适合自己的公司,明确目标,约定新酬。
3、拥有关键才能,丰富管理经验。无论你在哪个行业,掌握本行业关键的技能,并且要在行业中处于中上游水平,成为业内的抢手货。同时,要具备丰富的管理经验,能带领团队并让团队发挥最大的能量。要知道,一个人的能力再大也是有限的,而团队的力量是无穷的。做一个好的管理者也是高薪者必要的素质。
4、增加个人的价值,让你成为猎头的目标。尽可能的参加各种培训学习,专业技能,外语及计算机的应用是三者不可缺一。只有不断充实自己,才不会被日新月异、竞争激烈的社会淘汰。
自信赢得高薪的法门2
谋求高薪都有哪些正确的途径
发现自己的职业爱好(找出自己的职业方向定位)
一个人只有在从事他所热爱的职业时,在充分发挥自己的能力时,才能更快地取得成功,而成功是高薪的基础。所以,你应该清楚地了解自己,找准自己的位置,找出符合你的职业爱好、能充分发挥你的专长的职业。
寻找快速成长或高回报的行业
假如你是在一个处于下坡趋势的行业里,你显然难以长久地获得高薪。所以,你应该就你的职业方向进行研究,寻找快速成长或高回报的.行业。
进入具有高绩效的企业
企业的高绩效是员工高薪的保证,因此,你要设法对你想要进入的企业进行了解,比如,它的组织结构是否合理,员工素质怎样,技术是否领先,产品在市场上的前景怎样,企业是否为员工提供长远的发展空间,等等。
在岗位上做出业绩(提高你的职业核心能力)
高薪来源于个人工作的高绩效,企业付给员工薪水,就是期望员工完成工作说明书所规定的职责。但假如你能做出更高的业绩,你就能获得比别人更高的薪水。
使你的绩效“可见化”
有的工作因为难以量化,或者有时因为治理者的忽视,绩效不错却未必能得到相应的报酬。比如:你协助主管完成了一个项目的规划,但后来随着项目的终止,主管很可能就会忘记你在这项工作中的出色表现。因此,在创造绩效的同时,要力图使绩效“可见化”。比如,为自己建立绩效清单,内容包括任务内容及目标、任务结果绩效等,在年终考核面谈时,用于争取较高的绩效评估的有力证据。
在企业中谋求更高的职位
假如你能够成为团队的治理者,领导众人,创造绩效,高薪自然不在话下。
成为企业不可缺少的人
你应该时刻关注企业的发展趋势,了解行业的最新动态,并且思考企业在未来的发展趋势中,需要什么技术或才能,以便及早预备,使你的个人价值在持续挑战中水涨船高,使自己成为企业需要的人才。这样,你就能始终处于高薪阶层。
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