职场老人欺负新人怎么办
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职场老人欺负新人怎么办,在职场上主要看个人的工作能力,职场上的暗示要学着听懂,人品就在细节中透露出来,要学会职场的规则才能够如鱼得水,小编这就带你了解职场老人欺负新人怎么办。
职场老人欺负新人怎么办1
1、你根本没办法反击他
很多人上来就想知道,别人欺负我,我怎么打回去,我受不了这个窝囊气。然而,作为职场新人,你没资源,没关系,没背景,你什么也做不了,你根本就没办法反击他。当然,如果你爸或者你二叔是老板,那就不用说了,可这样也没人敢欺负你不是?在职场上,你是新人,老员工欺负你,领导也会向着老员工,不信你可以试试,如果你去投诉他,领导只会批评你,而不是说老员工的不是。你还没给公司做过贡献,领导不傻,他不可能因为你这个新人,得罪老员工。所以,无法反击,无法打回去,只能白白受气,可能让绝大多数的人难以接受,但却是事实。
2、要么忍,要么滚,没有第三种选择
老员工欺负你,要么忍,要么滚,没有第三种选择。既然我们上面说到,你无法反击老员工,那么你就只能忍受。如果说,我就不认,我就打回去,谁欺负我,我就和他正面冲突。你这么做,只会引来更多的报复。这就好比我们用拳头去捶棉花,很软,会卸掉我们的力气,我们也提不起兴趣捶第二次。但是如果我们捶的是木板或者墙壁,那么我们感觉到落到实处,那么我们会接着捶第二次。同样道理,职场上,你越是忍受了,别人也不会过度欺负你,但是如果你反抗了,别人就像是捶到了实处,那么别人会更加用力的捶第二次,第三次。并且你反抗,最终受到伤害的是你自己,轻的挨处分,你可能职场前途受到重大影响,重的'可能会被直接开除。
所谓“留得青山在,不愁没柴烧”,只要你还在公司总有机会找回来。越王勾践忍受屈辱,被吴王夫差拘押在吴国,最终还是因为自己忍功了得,吴王夫差觉得他没有什么野心了,就把他放了,勾践最后卧薪尝胆,重建越国,灭了吴国。如果勾践不忍,不让,被吴王夫差羞辱了就怼回去,那么勾践的坟头草,也直接一米高了。
3、强大是一个过程
你想不被欺负,这是一个过程。就好比,爷爷不可能直接变成爷爷,都是从孙子开始,最后变成了爷爷。同样的在职场上,受欺负,那是必然,因为你没有人脉和资源。你想不被别人欺负,就忍受被欺负的过程,然后逐渐的建立人脉,找到靠山,让自己强大起来,那么就没人敢欺负你,强大是一个过程,不是一蹴而就。被别人欺负了就想着打回去,怎么报复回去的人,这样的人也不可能有“复仇”的机会。最典型的一个案例就是韩信,当时韩信被地痞无赖欺负,让他手胯下之辱,如果韩信当时奋起,直接和地痞无赖冲突,他可能会被打死,也就没有了后来的“韩信点兵,多多益善”。后来韩信成为了王侯,回到了故乡,把那几个地痞无赖抓了起来,说要杀他们,地痞无赖吓得尿裤子,结果担惊受怕了一天,又被放走了。虽然没杀他们,但是韩信却完成了“复仇”。
综上:在职场上,没有受欺负,那是幸运,但是受了欺负,也不能自怨自艾或者意气用事,不要盲目的打回去,不要受点小气就闷闷不乐,人的胸怀都是憋屈和委屈撑大的。所以上面三点,很多人难以接受,但是这三点却是最经典的应对策略,也是最佳途径,当你强大的一天,你才能做你想做的事情,否则游戏还没开始你就出局,那么你根本没有“复仇”的机会!
职场老人欺负新人怎么办2
1、学会忍耐
如果是本来就爱刁难人、素质不高的老员工欺负你,那要学会忍耐,因为初来乍到,小人难防,所以能忍就忍;如果是因为工作问题被一些老员工“欺负”了,那更要忍耐,因为这是对自己抗压能力的一种锻炼。
2、学会迎合
迎合并不是谄媚,而是让自己更好融入所处环境中,如果是“小人”老员工,那就按照“敬而远之”的法子,平时不要多和他们接触,但当他们来找你时,要表现出尊敬,如果是“事业型”老员工,那也要迎合,没准他看你乖巧听话,会教给你一些工作上的技巧。
3、不管怎样,保持表面平和
新人吃亏那是常有的事,但不管怎样,都不能吵架,引起职场风波,也不能跑去跟大领导告状,这容易给人不稳重不成熟,连这点事都处理不好的感觉。
4、增强工作能力
工作能力强,才能得到老板的重视,才不会轻易被别人欺负,所以平时要多做点活,多锻炼自己的技能,增强实力。
5、锻炼处世能力
有的新人不管去哪里都容易被老员工欺负,有的新人却能很快混的顺风顺水,这就是会不会做人的差距,所以被老员工欺负了,其实也是给自己一个磨炼处世经验的机会,可以多看些相关的书或跟家中长辈请教一下这方面的经验。
6、仔细小心不犯错
没有人那么空,天天来欺负你,被批评被责骂,很多时候都是因为犯了错,所以在做事时要仔细小心一些,尽量不犯错。
总结,人们总是喜欢把职场想象成一种“宫斗戏”,其实没那么复杂,大家无非都是打工赚钱的,所以还是把时间多多花在工作能力的培养上比较好,而不是人际斗争的漩涡中。
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