老板最讨厌员工谈论的话题是什么
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老板最讨厌员工谈论的话题是什么,职场上的人也是形形色色的,在职场上,不仅要学会与不同的人交往是职场的必修课,更重要的是要了解老板最讨厌员工谈论的话题是什么,看完下面文章,相信大家会得到不少收获。
老板最讨厌员工谈论的话题是什么1
1、谈恋爱
几乎每个公司都禁止员工之间谈恋爱,很多人不了解,觉得,这个太不近人情了,大家每天工作的时间,比在家的时间多多了,长时间的接触交往,一起做项目克服难题,共同享受,喜怒哀乐,绝对会日久生情。但是为什么不准谈恋爱呢,公司就是利益复杂的交换场所,而如果允许谈感情,就会增加利益的变数,会把情感和利益搅和在一起,影响管理制度的运行。所以,凡是有感情的,必须走一个。
2、谈薪水
任何公司的发薪水,几乎都是保密的。谁说出去,或是公然谈论工资,都会被开除,原因不是工资本身。而是工资所引发的连锁反应。你的工资高了,别人就会想,你凭啥,为什么不给我高工资。都发高工资,怎么可能,你相对工资低,会不会影响,工作的积极性。没有对比,就没有郁闷。中国历来都是不患寡,只患不均。所以,谁谈薪水,开除谁,这是为了稳定的需要。
3、谈隐私
职场的八婆很多,经常私下传播领导的个人隐私问题。而且描绘的象模象样。为什么职场领导最讨厌个人生活事情被公然传播,一来是个人安全问题,二来是个人尊严问题,涉及到管理权威。历朝历代,宫内的消息都禁止传播出去。宫内禁语。领导的个人隐私,一旦被谈论,就必然走,职场八卦人士,是领导最讨厌的,影响的是领导的权威。
所以,研究发现,但凡是谈论上述三个话题的,都会被开除解决掉。这是最隐秘,最禁忌的!
老板最讨厌员工谈论的话题是什么2
1、同事的闲话
职场就像一个小社会,每天都会发生很多有趣的事情,而周边的同事那么多,当然也会有一些八卦不断传出,如某某人又分手啦、某某人又被老板骂啦、某某人天天不干活啦等等。然而,作为一个职场的聪明人,同事的闲话最好还是不要聊为妙,因为如果你想往上层走,那么周边同事的基础是很重要的。如果你聊他们的闲话被发现,那么你在他们心目中可没有什么好印象了,最终吃亏的`还是自己。
2、薪资问题
关于薪资其实现在很多公司都是禁止员工在私下探讨的,一经发现面临的处罚可不会轻,可是,如今依然有许多胆子大的员工会在茶余饭后讨论起薪资,这样的做法百害而无一利。就算你知道了周边同事的薪资又能怎样呢?你的薪水会得到提升吗?并不会,当你的工资比别人低是你会感到不平衡、不开心,而同事比你低时他一样会不开心,甚至心生嫉妒,最终再传到老板耳中,你还想在公司待吗?
3、老板的工作漏洞
其实我们都知道,老板的能力并没有很多员工那么强,可他们拥有很多人脉以及背景,再加上过人的眼光才能当上老板。而在布置任务或者开会的时候,他们总会提出一些不合理的要求或者出现工作漏洞,这时候很多员工就会心生怀疑,开始在背后讨论。对于这类问题,最正确的做法还是主动去找老板沟通,放下你那傲慢的姿态,心平气和地去解释给他们听,如果在背后悄悄讨论,那么老板可不是好惹的。
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