大学生求职如何防李鬼公司
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大学生求职如何防李鬼公司,大学生社会经验少,很容易遇到李鬼公司,那么大学生在求职过程中应怎么防李鬼公司呢?针对这个问题,接下来小编特地准备了相关知识,通过下面这篇文章,一起来了解一下吧!希望对你有帮助,现在来分享大学生求职如何防李鬼公司
大学生求职如何防李鬼公司1
1、防骗第一招:收费陷阱
伪装方式:招聘中以不同名目收费。对方往往以已经招聘录用,需要收取押金、保证金或推荐费等借口,或以入职培训的名义,骗取求职者的费用。
识别方法:这类陷阱的面试过程往往特别简单,对应聘者的学历、工作经验等条件几乎没有要求,面试官简单几句闲聊或鼓动,应聘者就顺利的被录用。如果面试官对公司的具体情况避而不谈或夸大其词,并承诺入职后有高薪、工作环境、福利待遇等,并对应聘者提出包括风险押金、培训费、服装费、建档费等收费要求,这时就该小心了。
2、防骗第二招:试用期陷阱
伪装方式:以试用期的名义,来获取廉价的劳动力。一种是以各种理由告诉求职者不合格,公司无奈之举才解聘。另外一种手段就是非法延长试用期,常常是半年的合同试用期就占去了三个月。
识别方法:关于试用期有相关规定,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年的,试用期不超过30天;劳动合同长于1年但短于2年的`,试用期不超过60天。
此外,同一单位在短时间内连续刊登相同的招聘广告,说明该企业招聘的人数多且急,求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次刊登同样的广告,说明该单位可能在用人方面存在一定问题。面对这样的招聘,求职者不要轻信口头承诺,任何试用期的要求和考核应该落在书面上,同时也要考察一下该单位现在用人的情况。
3、防骗第三招:岗位陷阱
伪装方式:招聘单位在招聘广告上把职位写成市场总监、保险事业部经理等,结果到了岗位,应聘者却发现其实是去做业务员、保险代理员等。一些单位也会以到基层锻炼为幌子欺骗求职者。
识别方法:很多公司招聘业务员都到各招聘网站搜集应届毕业生资料,以高职诱惑。毕业生一定要警惕,清楚自身实力,不要轻信高职诱惑。
4、防骗第四招:高薪陷阱
伪装方式:一些人利用大学生急于找工作的心理,在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当,一些求职者因不了解情况而受骗。
识别方法:“跨省招聘”是传销组织惯用伎俩,利用外地求职者不了解当地情况,在网上发布虚假招聘信息提供所谓的好职位和高薪;另外还有一些传销人员为引诱大学生求职者上当受骗,利用“共同创业”做幌子,引诱大学生求职者上当。
5、防骗第五招:协议陷阱
伪装方式:有些公司以种种借口拒绝签订书面协议,结果求职者在最终因没有书面协议,无处讨要薪水。另外有些公司在协议里为自己规定的权利很多,而给求职者的权利很少,这样的协议要谨慎对待,要求其权责明确。
识别方法:用人单位与应聘者应该签订就业协议书、劳动合同等,相应待遇承诺都应落在“纸面”上。
大学生求职如何防李鬼公司2
1、决定找工作时
做好打“持久战”的准备,以免一时找不到工作,心里焦急或心理崩溃,进而做出不明智的选择。
2、筛选公司时
多上网查查市场行情、行业现状、公司前景等,或者多问问家人或朋友,虽然他们不一定会说什么有用的东西,但他们不会害你。
3、收到面试通知后
一定要先搜一下对方公司是否正规,如果正规,就找到人事部电话并打过去核实你收到的面试通知是否属实,这是为了防范冒充其他公司名义招聘的“李鬼”公司。如果公司甚至连详细的官网都没有,那就直接pass掉,不要浪费时间。
4、去面试时
查清楚面试地点附近的环境,过于偏僻的地方尽量不要去。也不要轻易接受异地面试,因为正常的公司都会在当地面试,面试通过之后可能会外派。
不要轻易上陌生人的车,无论去哪里都要随时保持警惕,发现不对劲迅速撤离,必要情况下选择报警。
5、拿到offer后
谨防各种形态的骗子公司。除了传销、推销及让你交押金的公司之外,遇到以下情景,你也要警惕:公司很小,只有个位数的员工,业务以服务和中介为主,没有实体业务,仅靠拉客户为主;发工资用现金或直接微信/支付宝转账,且没有工资条;公司的实际名称和招你进来时的名称不一样;公司流动性较大等等。
总之,这类公司不是骗子公司也离得不远,不要去为好。
6、找工作心态要好
最重要的一条就是——积极调整自己的心态,不能因一时的不成功就或心存怨恨,或妄自菲薄。
找工作不易,汲取经验继续向前,相信总有一份合适的工作在等待着你。
最后,如果你在求职过程中遇到什么问题,可以及时到知乎、贴吧、松果倾诉、豆瓣等网络平台提出自己的困惑,让职业牛人、职场达人为你指点迷津,相信总有一位会帮到你。
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