面试官背后的套路有哪些
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面试官背后的套路有哪些,在职场中,相信每个人都希望自己的面试有好的结果,在面试的过程中可能会被问到很多问题,下面小编为大家分享面试官背后的套路有哪些,一起来了解一下吧。
面试官背后的套路有哪些1
一、你对于加班怎么看
关于加班这个问题,站在求职者角度,没谁喜欢加班,但是事实是,现在大部分的公司多多少少都会有加班这个问题的,区别只是在于加班频率问题,问这个问题可能公司会存在加班,如果你说不接受,那么跟公司节奏不吻合,也可能公司加班少,只是单纯考验你的一个看法。所以最好是表述,自己会在工作时间内,尽量提高效率完成任务,如果因为个人原因导致工作没完成,会自觉加班完成,但同时希望加班有个度。
二、你对自己能力怎么看
很多面试官喜欢问这个问题,一个也是考察你对自己的认知程度,之前一个面试官问我如果是10分,给自己打积分,我说我给自己打7分左右,因为我没觉得达到满分的程度,但也满足及格线6分。这个需要综合评估自己实力,如果业务能力及格线或者比这稍好一些,过于夸大,日后即使进去也能根据工作表现看的出来,如果给自己评价过低,也是不自信的表现。
三、你对公司行业怎么看
这也算是绝大多数公司会问到的问题,其实很简单,看你是不是认真对待这份工作,如果是很看重这份工作,很想进入这家公司工作的求职者,相信都是会去事先做了解的。反之,对公司的行业和产品都不了解的人,让公司如何相信你是在认真对待这份工作吗。
四、你的个人规划
这也算是个普遍的问题了,问这个问题主要在于想知道,你对于自己的职业方向,未来的发展,有没有清晰的规划,认知。如果有,更有利于工作的稳定,以及职业的成长。自己都不知道自己未来想干嘛,往哪个方向发展,职业不确定性太大了,后期很大程度上也会反应到工作上。
五、领导安排的任务,如何完成
这里面,也是有很多种情况的,领导安排的任务可能有合理的,也可能有不合理的,建议根据不同的类型去分别述说。
面试官背后的套路有哪些2
面试官的这些套路你知道吗
其一、对你比较满意,想让你尽快入职。
被问答这个问题时,你大概已经可以确定面试官对你比较满意!如果他对你不太满意的话,根本就不会问你这个问题。如果你真的想来这家公司上班,被问答这个问题时,可以给出一个明确的答案,比如:如果贵公司肯录用我,我这两天就可以来上班。这样回答也给面试官留下一个工作积极、态度端正的印象。
其二、试探你是否有明确的入职意向
也许他面试到的.人也有和你能力相当的,这时候就需要在其中筛选中最适合的人才。此时你表明一个你能尽快入职的求职意向,就会给你加分。面试官也许就会首先考虑到你。
其三、提前在公司做好安排
面试官面试的时候需要了解到每一位应聘者的入职时间,这样面试官才知道怎么去安排这些应聘者。如何你入职时间太晚,虽然你符合公司的要求,但也不会考虑你。所以,回答这个问题时,一点要坦诚、明确的告诉面试官你什么时候能入职。你可以说:“我在xx日之后才可以入职,如果贵公司觉得可以接受,那么我很乐意我贵公司服务。”这样的答案是比较明确的,对面试官不含糊其实也是一种负责任的态度。
面试官常用的套路!
套路一:“我们公司需要复合型人才”
潜台词:我们公司没钱,你可能拿一份工资,要干几个人的工作!
套路二:我们公司很人性化,实行弹性工作制。
潜台词:工作时间不确定,必须随叫随到。
套路三:这个职位有很广阔的发展前景,能让你得到全面的发展。
潜台词:这个岗位你要做很多事,如果能坚持下去,就能得到成长,升职加薪不是问题。
套路四:岗位要求具有独立完成任务的能力。
潜台词:很多工作需要你自己摸索着做,不要总是麻烦上级领导或同事。
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