北京退休手续办理条件有哪些
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北京退休手续办理条件有哪些,职工到了正常退休的年龄,就可以申请退休了。企业不按规定为职工缴纳养老保险等社会保险,是违法的行为,北京退休手续办理条件有哪些。
在北京市办理退休的条件
一、在社保关系转入后继续在本市参加基本养老保险和基本医疗保险,并在本市实际缴费年限累计满10年;
二、在达到退休年龄时,在各地缴纳基本养老保险年限累计至少要满15年、基本医疗保险缴费累计年限,男性要满25年,女性要满20年;
三、社保关系必须在北京,如外地人员要在退休前将社保关系转入北京。
退休后每月到底能领多少退休金
基础养老金=(上年在岗月均工资+指数化月均缴费工资)/2*缴费年限(缴费年限不满整年的月数,换算成年,保留两位小数)%
指数化月均缴费工资=上年在岗月均工资*本人平均缴费指数(本人历年月缴费基数/上年在岗月均工资)
个人帐户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月,60周岁139月)
过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资*帐户前缴费年限(缴费年限不满整年的月数,换算成年,保留两位小数)*1.3%
1、新人(1996年1月1日以后参加工作的职工,现在办理退休的职工一般都是按照新人办理)
基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
2、中人(1995年12月31日前参加工作的职工,2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的)
基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
3、老人:(2005年12月31日以前已经办理了离退休手续的人员)
按原来的规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。
北京市办理退休手续流程具体如下:
一、准备阶段
(一)特殊工种提前退休
1、写申请:《提前退休申请》,需本人提出申请(有模版),登记该人的联系地址、邮编及电话。
2、照片:提前退休收6张,(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张),照片要求:同底1寸彩色照片。
3、审查本人档案,主要检查:档案记载的出生年月,参加工作时间,以及从事特殊工种的名称,从事的时间;(男满55周岁,女满45周岁,且从事该工种的时间满10年,有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续,缴费年限,招工审批表。
4、身份证复印件2张,盖公章。
5、整理档案,可以装订成册,放进专门的档案盒.这样比较美观,方便携带
6 把退休人员的社保卡收回,以便更新卡内信息。
(二)正式退休
1正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。 2身份证复印件2张,盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话。
二、准备表格:
①提前退休填表:
A提前退休审批表4张(贴4张照片,有电子版)) B连续工龄审定表1张(有电子版) C提前退休公示表2张(拍照、存档) D提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)
②正式退休填表:退休案审核记录单2张。
除上述表格,还需要准备:1、准备减少表(表十二)4张,并盖章备用,2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张,并公章和人事章
三、具体流程:
1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案,时间:每个月的1号至月底。
2、审档合格后,在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘,拷数据),并打印清算单(三联),需社保盖章。
3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张,到“支付科”交《增加表》,(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。
3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表),在“医疗”软件里面做在职转退休表,盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。
4.在软件中算完的养老金审批表一式六份,盖公章。
5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台),审核后盖章,特殊退休的,将“清算单”,《养老金审批表》,《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6.到医保办交:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了,其他的`等到柜台在填写。
7.到医疗柜台需要交的表格有:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》,《基本医疗保险在职转退休表》,《养老金审批表》,《社会保险人员减少表》,再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片,打印一张医保手册内页(盖上钢印),同时更新社保卡。
9.次月12日以后去社保“支付科”领存折,卡的初始密码是身份证后6位数字。
10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
12.除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外,其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
13.关于月报
①医疗月报:减员的情况会在次月月报中体现,当月出的是上月的缴费。
②四险月报:退休人员生日当月还算在职,四险月报是当月的体现,但人员因办理退休已经减员,所以在四险月报(表7,该表可以在软件中生成)中,只在人数上减少,缴费不减少;
③养老支付月报:将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报) 办理退休年龄:
正式退休:男60岁 女50岁 女干部55岁 提前退休:男55岁 女45岁 病退休:男50岁女45岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
退休职工正常办理退休手续费后,在5到6个月的时候就可以领取到退休金了。也就是说,退休职工不是在第一个月就能领取到退休金的,是需要在退休的5个月左右才能享受到退休金。需要注意的是,虽然退休金延迟发放,但金额并不会少。而且退休金延迟发放,会在2-7月份的退休金会一次补发给本人。
总的来说,办理退休后5个月左右才能享受到退休金。延迟退休金的发放主要是因为社会平均工资的数据没有及时更新,所以退休金的实际领取时间要以地区的政策为准。如果是下半年生日即达到满期领取标准的,可以在上半年即6月30号前提前办理申请。
养老金的领取是非常重要的一件事情,需要领取的用户需携带个人有效身份证件、银行存折或卡,去相关部门办理业务即可。简单来说,社保卡、有户口本的最好也带上,然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。
养老金包括两部分,一个是基础养老金,一个是个人账户养老金。不管是基础养老金还是个人账户养老金的领取,我国都给出了确定的计算公式。
基础养老金
基础养老金又称为社会养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。新计发方法法规,基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数,缴费每满1年发给1%。具体计算公式为:
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金
正常情况下,虽然说是个人账户养老金,但是自己也没有支配权,而是在退休时按照一定的标准逐月发放,当然在特殊情况下,个人账户养老金可以一次性支取。比如,参保人员死亡、外国参保人在没有达到领取养老金年龄时回国、加入外籍、本人申请退保等。
灵活就业人员所交的社保,并不是全部计入个人账户,只有40%缴费金额计入,另外60%计入社会统筹账户,相当于“充公”了。
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