背后打小报告的人什么心理,爱打小报告的人是什么心态
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无论是在学习生涯还是职场生涯,很多人都会遇到这样的人,发生了一点小事,就去找老师或领导打小报告,背后说别人坏话。那你知道背后打小报告的人都是什么心理吗?
1、为了和别人建立关系
心理学上有个观点,与分享积极的信息相比较,一起憎恨某个人,往往能够使这段关系更牢固。你喜欢一个人,他也喜欢一个人,这样的共同点并不会让你们的关系变得亲密。
但是,你讨厌一个人,刚好他讨厌的人跟你一样,那么你们俩很可能成为朋友。要知道,跟一个人成为真正的朋友很难,但有了利益的牵扯而成为朋友,却容易多了。
2、为了打压竞争对手
一般来说,在工作中比较容易遇到这类人。有个词叫“穿小鞋”,这个词的意思是,他们会用一些下作的手段,为了赢过你,刻意在背后抹黑你,议论你,嘲讽你。
为了成为最后的赢家,往往会有一个人在上司面前诋毁对方,评价对方的人品,抹黑对方的行为。竞争关系下,尤其是在利益的诱惑下,人性的弱点才最容易被释放出来。
3、为了表现自己
有些人喜欢在背后议论别人,往往是想要在群体中表现自己。跟别人相处时,为了避免尴尬,所以想方设法去创造一些话题,引起周围人的讨论。
而这些话题之中,就包括对别人的人格攻击,对别人的讨论。最好是那个人的缺点、小秘密,只有这样,才能够引起他人的注意力,让这个挑起话题的人被周围的人注意。
对于很多人来说,背后打小报告的人往往才是最令人讨厌的,这样的人总是装作合群的模样,却在背后说你坏话,是真正的小人,我们一定要远离这种人。
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