暴露自己的缺点好吗
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暴露自己的缺点其实是不好的。
不要主动暴露你的缺点
有位朋友,跟我闲聊时透露,他没办法乘坐高铁,没办法住五星级酒店,看着他好像是很自豪,很光荣的样子,好像是在说自己的优点一般,当成值得炫耀的资本,我只能无奈地摇摇头。
其实,这个道理很简单,看看自己身边的人,有谁愿意天天听祥林嫂唠叨自己的不幸、委屈,那是你自己的问题,跟我何干。
当然了,也有人就喜欢听你的缺点,看你出洋相,你越是跌入低谷,他越是兴奋,你主动暴露自己的缺点,人家开心还来不及呢。
有的人,就是神经大条,没心没肺,别人拿他开涮,他也觉得没关系,至于开玩笑,是家常便饭,他也无所谓,不仅如此,自己也会时不时地自我解嘲,故意给大家当作笑料,这种人,内心不是一般的强大。否则,换了谁,都难以承受。
在职场,靠的是实力,靠的是运气,靠的是人际关系,一旦你主动暴露了自己的缺点,久而久之,就成了刻板印象,假如说,你让人感觉是个丢三落四的人,今后谁还会把重要的工作安排给你去做;假如你说自己不合群,今后还还敢跟你合作……说到底,不能轻易暴露自己的缺点,即便是暴露了,也不能放大自己的缺点,尽可能地弥补,减少因此带来的负面影响。
相反,如果你展示的都是优点,给大家的印象就是靠谱,有能力,有思路,有见解,为人和善,乐于助人,谁不愿意跟你交往,跟你合作呢,按照这样的路径发展下去,自己的.职业生涯,一定会一片光明的。
记住了,职场就是利益场,名利场,真的没有几个人能设身处地地为你着想,为了你好,因此,请不要轻易主动地暴露自己的缺点,这样对能自己没啥好处。
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“金无足赤,人无完人”,然而当面对自己缺点的时候,并不是所有人都能那样坦然了;如果要勇敢地暴露自身缺点,对大多数人来说就更是难上加难了。
然而实际上,心理学研究却表明:能够客观地认识自己的缺点,不怕露怯的人更容易成功;而想方设法“藏短”、不敢正视自己缺点的人则很难取得成就。
敢于暴露缺点的人更有学习和工作动力心理学家认为,如何对待自己的缺点实际上反映了一个人内心深处的动机:不敢正视自己的缺点、想方设法“藏短”的'人背后的深层动机是“自我美化”,而敢于承认并改进自己缺点的人背后的深层动机则是“自我提升”。
“自我美化”的人明显地把更多的精力投注在了炫耀优点和隐藏缺点上,而“自我提升”的人则把更多的精力投注在不断努力,从而不断进步上。
因此,“自我提升”的人显然更有动力去改进自己的缺点,从而把弱项变成强项,并进一步做出成绩、取得成功。华人心理学家赵志裕教授最近研究发现,客观认识自己的缺点能使我们更有动力地去学习和工作,借以克服自身缺点,借此提高学习和工作成绩。
敢于暴露缺点的人更容易达到“自我实现” 在马斯洛眼中,最成功的人是达到了“自我实现”,也即最充分地发挥了潜能,使自己趋于完美的人。
通过对企业、教育等各个行业从业人员的研究,马斯洛总结出了“自我实现”的人具有的特点,而其中第一条就是“能够接纳自己的不足与缺陷”。
马斯洛认为,能够接纳自己缺点的人不会因为自己的过失而过分担心或自责,相反,他们会以积极的态度去改进自己的缺点,而对那些不可改变的缺点,他们则会顺其自然,不会跟自己过不去。
因此,这类人一方面会不断进步,从而日臻完美;另一方面又会悦纳自己,对自己感到满意。显而易见,这样的人正是我们心目中的成功人士。
主动暴露缺点是健康心理
人办事总有对错,没有人能一辈子不犯错,而不被人批评。但有的人总想在世人面前展示自己的优点,接受表扬,而对于批评就尽可能回避,甚至很抵触,这也是一种不正常的心理状态。
曾接待过一个带着孩子来咨询的父母,他的孩子是一名成绩优异的中学生,一向对学习很认真,对自己要求很严格。一次测验时,抄错了黑板上的试题,结果考试成绩降到谷底,受到老师严厉批评。
由此他产生了恐惧心理,只要老师一写字他就紧张不安,生怕自己看不清写的什么字。越紧张,就越看不清,越怕看不清就越紧张,焦虑不安,注意力也不集中,头脑混乱,导致他在半年内学习成绩一落千丈。
其实这种恐惧批评的心理许多人都有所体验。比如考试时,情绪紧张,生怕出错,结果越怕越错。
由于过分紧张,我们身体内的'激素水平会比平时高许多,这反而会抑制正常功能的发挥,令机能紊乱。
其实,人在一生之中犯错在所难免,有点小错误被人批评,可以点醒自己,只要放松心态,正确看待,保持警觉性,在重大事件中“翻船”的.可能性就会降低,所以批评也并非都是坏事。
事实上,我认为能够主动暴露自己的缺点,就是心理素质过关的一个标志。同时也是及时修正自己,战胜自我的手段。回避错误,对于心理发展本身就是一种危害。只有敢于正确面对缺点的人,心理才够坚强。
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