复试面试官不想录取的暗示
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复试面试官不想录取的暗示,细节可以体现一个人的人品,在面试场上有很多值得深思的问题,求职的过程中要注意一些小细节,以下是复试面试官不想录取的暗示的相关内容,一起来了解一下吧。
复试面试官不想录取的暗示1
1、面试时间过短,或心不在焉:
不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。
2、找茬:
比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。
3、大吐苦水
如果想招你,肯定希望你稳定地做下去,面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好,只是让你自己知难而退。
4、没有问薪资
公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。
5、面试完说:我再和领导商量一下
明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领导商量一下,如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟,所谓的领导都没见过我,你能商量出什么结果。
复试面试官不想录取的暗示2
1、面试时长
面试时间长短跟面试成功一般成正比,越长机会越大,越短机会越小,所以,尽量拖延时间,有时间才有机会发挥。
2、面试聊什么?
面试时,如果面试官对你详细介绍了本公司一些具体情况,并且在问你问题后,会问你发展规划和最快入职时间,记得这是想录取你的信号,如果面试官东扯西扯,建议不要浪费时间了。
3、工资待遇
如果面试官在面试中后期,主动提这个岗位的薪资待遇, 说明他看中你,录取机会很大,如果是求职者问的话,面试官说的答案模棱两可,这个信号代表他对你一点兴趣都没。
4、建议
一些面试官是比较细心的,比如你在面试后,面试官主动对你的`表现提出了一些建议,则代表面试官并不看好这次面试过程,也就说,面试官99%不会考虑你,1%只能靠运气,这个时候,如果你有入职的意愿,应该趁机说出自己的优势,请求面试官给自己多一次机会。
5、不停打断你的回答
如果这个面试官没有耐心,时不时打断你的回答,说明他并不想录取你,他只是在质疑你。
6、小动作不断
很多面试官本身也是没有素质和尊重人的,如果在你面试过程中,面试官看手机,或者玩笔这些动作,说明他只是敷衍你,并没有认真对待你的面试。
7、结束语
面试结束后,面试官如果问“你还有什么问题问我”或者“两天内,我们会告诉你面试结果”这样的话术,录取几率大,如果说,回去等通知,或者你没有问题的话,我们就结束这次面试,那面试官并不是想录取你。
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