面试时被问到为什么从原公司离职该如何回答
本文已影响1.04W人
本文已影响1.04W人
面试时被问到为什么从原公司离职该如何回答,面试在求职过程中是一个很重要的过程,面试问答是很常见的环节,下面分享面试时被问到为什么从原公司离职该如何回答,一起来看下吧。
面试时被问到为什么从原公司离职该如何回答1
(1)弄清询问原因:
首先,我们要弄清楚为什么面试官要问这个问题呢?
面试官问这样的问题,大多是出于判断应聘人员是否坦诚、处理矛盾的能力、正能量与否、职业规划以及能否长期任职等。
就离职性质而言,离职原因一般无非两种,主动离开和被动离开。如果是主动离职,面试官问这个问题根据回答可以看到我们的职业规划,例如你换工作关注的是什么(工作内容、薪资、平台机会等);如果是被动离职,也可以了解到是否是你存在哪些不足。
(2)学会巧妙回答:
A、切忌用负面情绪评价上家公司
面试官要考验的不但是你的工作能力和性格,更考验你的情商和智商。巧妙地规避“工作业绩差,沟通能力差,老板差,看同事不顺眼,和公司有纠纷……”这些不讨巧的原因,也是情商的体现。如果你回答这些,面试官可能会觉得万一你以后离职会不会也这么说他们公司,也会对你的印象大打折扣会给人留下心胸狭窄容易记仇的不良印象。
B、尽量选择客观原因:
如果说主观原因容易带来困扰,那么我们可以适当选择一些客观原因,会更容易让人接受,例如:
职业发展上:因工作内容或者项目发展前景等等,觉得跟自己职业发展不匹配;
个人发展上:原公司业务调整,自己更倾向于做一些有挑战性,创新性的新项目;
甚至家庭原因、公司的氛围(在此同时你也可以顺手夸夸你面试的新的公司也是可取的)等都可以说。
C、展现积极进取的态度:
你可以告诉面试官:你很享受那里的试官,但你在寻求新的挑战。这是一个很好的答案,因为它表明了你对前任雇主的尊重。公司也需要有活力、有创新精神并不断进取的`员工。但是要注意,想要成长没有错,但是不要给面试官的印象是你把他们公司当成你晋升的垫脚石,那么他们可能会三思而后行。
在给出答案的同时,应该关注你的动力和热情如何能够更好地改善公司的前景,而不是公司如何改善你的前景。
(3)哪些离职理由打死都不能说?
A、“不喜欢这份工作”
因为想不出别的理由,就会随便说一句“不喜欢,没意思”,那这样的话一说出来就会给个人减不少分,因为这种太主观的话不仅意味着你缺乏正确的职业规划,不知道自己到底想干什么;
还会让别人觉得你是一个太过随意的人,说来就来,说走就走。这样的人公司断断不会收留,因为公司会考虑关于员工的培养问题,万一刚把你培养起来你就离职走人了,那对公司来说就是巨大的损失。
B、“工作太累了,压力大”
要说这工作本就都辛苦,如果你单纯的因为这个理由就离职,那肯定没人敢录用你,谁会招一个吃不了苦的人呢?
我有一个做HR的朋友,他说每当来应聘的新人说工作累,压力大的时候,他首先考虑的就是这个人抗压能力太差,根本不会自我调节,往深层次说,这个人压根就不成熟。
C、“人际关系处理不好”
要说这工作一方面需要我们处理工作的能力,另一方面就需要我们具备人际相处的能力。如果你是因为和老板关系处理不好,和同事关系没处理好就辞职,并把这个理由如实的告诉你的面试官。
那几乎就能得知,你这次肯定不合格了。我们每天都得和各种不一样的人打交道,适应力是我们的基本能力。
面试时被问到为什么从原公司离职该如何回答2
面试时该如何回答离职原因
1、过去的已经过去了
事实上,任何理由都应该遵守一个原则,那就是求职者应该让面试官相信自己,在过去公司的"离职原因"在这家新公司不存在。辞职的理由如参加研究生考试、继续学习、出国、与家人团聚等等,都可以被新公司接受;如"想换个工作环境"、"个人原因"等等。
2、离职原因不是障碍,而是一种助力。
试着让解释的理由增加求职的个人形象魅力。如离开是因为公司倒闭了,我在这家公司工作了五年多,有着深厚的感情。自去年以来,由于市场形势的突然变化,公司的情况发生了巨大的变化。我对此感到遗憾,但我必须面对现实,寻找一个能够充分发挥自己能力的公司。
3、不要说出负能量的原因
那些与主观消极情绪混合的原因不会让雇主有任何好的感觉。如"工作加班太严重"、"人际关系太复杂"、"管理太混乱"、"公司不重视人才"、"公司排斥我们××员工"等。如涉及自己的消极人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。如未完成项目,被竞争对手挖掘、升职空间受到限制等。
面试官问为什么选择我们公司怎么回答
如何回答离开上一家公司的原因
面试时被问及离职原因怎么说合适
HR询问为何从上家公司离职
面试别人问你为什么要换工作该如何巧妙回答
离职报告什么时候上交 离职报告多写3个字赔公司2.9万
面试被问到加班问题怎么回答
求职面试如何回答hr的提问
面试中如何巧妙回答离职原因
面试问题你从上家公司辞职的原因
女性求职面试时如何回答敏感问题
面试时如果遇到回答不上的问题怎么办
面试官问你的缺点是什么该如何回答
范冰冰公司0离职率是真的吗 范冰冰公司离职员工为什么这么少
面试中该如何回答关键问题
面试被问到职业规划怎么回答
面试被问职业规划如何更好的回答
孩子总问为什么 家长应该如何回答
面试被问职业规划如何完美回答
面试时如何回答离职原因 面试时怎样回答离职原因
2018年国家公务员考试报名如何省时巧选职位
面试为什么要问离职原因
面试被问到职业规划怎么回答的
面试被问到职业规划时候该怎么说
应聘时问你为什么离职该怎么回答
求职者如何回答面试问题
求职面试遇到关于加班的问题如何回答
面试被问职业规划怎么回答
女性面试遇到敏感问题如何回答
面试被问职业空白期如何回答
面试被问职业规划应该怎么答
面试被问到为什么会选择我们公司
被面试官问为什么离职