HR眼中的简历15宗罪
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1.简历无主题,无名字,无电话
各位尊敬的面试同学,如果你不是通过网申的标准模板发送,是直接电邮简历的,麻烦一定要写主题!!否则我并误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大,而且即使我第一次会打开,之后还想找你也很不方便。
建议:邮件主题用“姓名+学校专业+(地点)+(求职岗位)”的形式
另外,如果你直接从一些模板里导出简历的,请务必预览过您导出的简历再发送,千万不要出现没有名字,没有电话的情况。条件很好联系不上,你让我情何以堪啊!
建议:请在简历开始就写上您的大名、电话、电邮
2.应征岗位不明或“大锅饭”!
不写应征职位的我会直接PASS掉,虽然HR应该有以人设岗的能力,但请不要把选择题留给我们。
建议:在您个人通讯信息后,请直接写出你的求职目标和应征岗位
另外,常常听到HR前辈或朋友抱怨说又碰到应聘者一份简历投多个岗位的情况,对此许多HR是深恶痛绝的。所以请各位务必不要一份简历投多个岗位,“合适任何岗位的人不合适任何岗位”。如果你喜欢两种不同的职位,请准备两份简历,并在不同岗位简历上突出您与岗位相关的特点。比如你同时会:PS软件和网页制作三剑客,请在杂志美编那份简历里突出你PS相关的作品成就,在网络编辑中突出你FLASH或者FIREWORKS的能力。
建议:应征目标和简历内容相符并用一句话简洁并清晰表达
3.错别字连篇,英语翻译搞笑!
我本人也是错别字控!但是麻烦各位在一辈子那么重要的文件上,请多检查几遍。尤其是应征文秘,文员,管理类的朋友。千万不要在个人性格上写:本人细致认真负责,但是一份简历和改错题一样。
建议:自己看不出的让朋友让爹妈朋友看!务必杜绝错别字
现在很多企业都要英语简历,其实无非看看你的英语水平。真正中文烂到看到不懂得老外基本也做不了HR,所以英语简历不是以理解为目的的,绝对是语法词汇测试标准的!另外有些常见的选项尽量地道点,今天才见到一份简历写SEX:BOY!!!
建议:人生一次,求已求人也要把那几句英语写的地地道道的
4.简历厚厚一沓!你当写人物传记?
一般的简历最好在一个PAGE内,中英文双语简历2个PAGE。请务必不要把你小学跳舞,中学钢琴,街道劳动小天使之类的写上,请尽量写于申请职位相符的内容。一般我们一份简历初审在1-2分钟左右,请自己试下能看多少。超过3页的简历不方便我们保存也没时间详细看,通常更容易漏掉重要信息。另外请尽量不要正反面打印,尤其是面试时候呈交的简历,大家可以试下,翻来翻去很不方便,最好还是中文一张,英语一张(都是单面)用订书机订起来。
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