领导如何对下属
本文已影响3.31K人
本文已影响3.31K人
领导如何对下属,职场上,每家企业都会有大大小小很多的领导。有些领导跟下级的关系很融洽,有些就闹得很僵。归根到底,这就关系到领导者艺术了。接下来小编给大家分享领导如何对下属。
领导如何对下属1
1、领导要严格要求自己率先垂范
领导者是不必事必恭亲的,该放手时需放手。我们如果什么事都亲自去做,累了我们自己不说,也剥夺了别人发展自己和展示才能的机会。但必要的督查和督导是一定要有的,我们的言行举止必须符合一个领导者的基本要求,能够成为大家学习的楷模。有句话说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”
2、领导要团结和维护大多数人的利益
领导者不管自己风格如何,从内心里必须认同一个观念,那就是我们的工作应该始终相信群众,真心依靠群众,时常亲近群众,把团结大多数群众、维护大多数人的利益、关心群众冷暖始终作为我们努力的目标和方向。没有这一点,我们就无法正常地开展工作。离开了下属的支持,我们将一无是处,什么工作也做不好,甚至什么也不能做。
3、领导要尊重自己的下属
会尊重人,才能当合格领导。领导人不能仅有权力性影响力,必须同时兼有非权力性影响力,包括对人的尊重。要放手让下属行使其职权。在下属面前不要总是强调职务差别。要平易近人。任何时候都不要伤害下属的自尊心。
领导如何对下属2
一、严厉地明确指出别人工作的错误在哪里
我们平常在职场中的工作,有些是按部就班型的,比如你按照人事部门要求,联系每位工作人员,通知某件事情;比如按照设备操作流程,完成对产品的上色和包装等等。这类工作一般都有明确的说明和流程,只要严格按照这些来一般不会出太大问题。还有一类工作属于创造性的,并没有很明确的流程必须怎么做,一般靠后期的市场反应来判定好坏,比如你写的一篇文案,到底能带来多大转化率,一个新的产品能卖多少等等。
搞清楚这一点,作为领导,如果下属工作出现了错误,你要严厉地指出他哪方面存在问题,以及试着帮他分析错误在哪里。比如没按照流程来、市场反馈不好等等。
二、作为领导你要特别注意:避开脏话和人身攻击
我们常说,作为一个领导,很严肃,给人一种比较可怕的感觉,没错,但是你一定要清楚,这种印象并不是说这个领导说话尖酸刻薄,比较喜欢在公开场合奚落做错了事情的下属,甚至有时候还带着脏话。作为领导要想清楚的是,你这样的表现对下属的工作、成长等都没有太大好处。只会让别人觉得你水平太差,甚至记恨你。严肃、精干的.形象并不一定这么树立,平时要求严格,下属犯了错误能明确指出错在哪里等等,这才是正确的打开方式。
三、说完错误,记得鼓励
任何人都不怎么喜欢听批评的话,但是在领导的位置上,你从一个更高的层面出发又不得不指出下属所犯的错误,而且往往说的比较严厉、一针见血。特别是开会的时候,难免会让人难堪。所以在指出错误并明确如何改正后,记得给下属适当的鼓励,让他清楚,他能力没问题,只是忽略了一些细节,下次一定不要犯同样的错误等等。这样的处理方式,一方面让下属清楚自己问题所在,一方面又给足了他面子,同时有利于他的快速成长。
领导如何对下属3
1、帮下属承担错误
作为一个上司,一定要做一个要担当的上司,不要让自己的下属寒了心,不然每人愿意做你的下属,为你做事。上司在必要的时候,要学会为下属承担错误。
2、学会奖励下属
作为一个上司,要想你的下属更加卖命地工作,就必须要学会去奖励你的下属,以此来激励你的下属,让你的下属更加努力地工作。
3、保持威严
作为一个上司,一定要在下属面前保持你的威严,不要让下属觉得你是一个可有可无的人,对你说的话毫不在意,所以上司要在下属面前保持威严的。
4、学会采纳下属建议
作为一个上司,也是要学会采纳下属建议,因为很多时候下属的建议也是非常有用的,我们上司要学会集思广益,才能让自己和下属更加出色。
5、帮助下属成长
很多时候,作为一个上司,也是要帮助下属成长的,只有下属成长得越快,我们上司做起工作来就越轻松,所以上司要帮助下属成长。
6、帮助下属解决困难
很多时候,我们作为上司,一定要学会帮助下属解决下属解决不了的困难,不然的话,为什么你是上司,而他是下属。所以作为上司,要帮助下属解决困难。
眼睛敢和领导对视的下属
如何正确面对领导的批评
办公室白领如何穿搭? 业务白领如何穿搭?创意工作白领如何穿搭?
下属对领导的感谢的话
如何面对领导的冷暴力
分管领导对下属谈心谈话记录
如何与针对你的领导相处
如何对付想睡你的领导
职场人 如何听懂领导的“潜台词”
领导对下属越凶越说明什么
如何面对领导的故意冷落
领导为酒驾下属顶包双双获刑 酒驾和醉驾的标准
领导训导下属应该遵循什么原则
领导对下属不满意的表现
领导怎么栽培下属 领导如何培养下属
领导者对待下属的艺术是什么
员工如何面对领导冷暴力
领导如何让员工有归属感
职场领导对下属发火的原因
和领导睡过后该如何面对
领导如何管理手下的人
如何面对领导的批评
如何应对职场小人领导
职场礼仪之下属对领导的礼仪
领导对女下属有好感表现
领导对女下属有好感,怎么做
领导对下属工作评价范文
男领导对下属动心的细节
如何面对职场领导
男领导对女下属很喜欢的表现
经常面对电脑 白领女性如何防辐射?(图)
HR要如何应对多头领导
领导要学会诱导下属的价值取向