求职者该不该致电询问面试结果
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求职者该不该致电询问面试结果,面试过后很多人时比较期待自己的面试结果的,所以对于面试结果的期待也是不知道怎么去证实,那么下面介绍求职者该不该致电询问面试结果。
求职者该不该致电询问面试结果1
这种有明确答复的是最好的,超过这个期限还没有来电,求职者也就知道了结果。但很多求职者在面试结束后会觉得很忐忑,一方面很想知道面试结果,但又不敢致电询问,很是纠结;一方面又担心刚进另一家公司,却又等来了想要的工作回复,到时候就麻烦了。
如果是这种情况,那就拿起电话吧!说不定这个电话也会成为你的救星,让你获得工作的机会!有HR举了一个例子:“甲乙丙三人竞争同一岗位,公司本决定录用甲,但临报到时甲决定放弃这个机会。公司对乙、丙两人的印象都不错,准备挑一个当‘替补’,这个时候如果丙打电话去问结果,就会让公司感觉到丙很有诚意。有甲的案例在先,哪怕丙能力比乙稍有欠缺,公司也极有可能优先考虑他。”
所以,如果你很想知道面试结果,就不要扭捏,不要自欺欺人,拿起电话吧!一个专业的HR是不会去主动伤害求职者的.积极性的。有时候用人单位会在几个实力相当的应聘者中纠结,那么你就“先发制人”吧!
求职者致电询问结果时应体谅HR:因为在很多时候,不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选,HR也只是一个“传声筒”。所以询问面试结果时,需要注意以下几点:
1、要选择好时机,一般在面试结束后一周左右为宜;
2、 提问简练,直奔主题,HR很忙,特别在招聘季,所以要快速,时间长了会让HR不耐烦;
3、若没实质性回复,那就不要再去电了,不让做让人厌烦的事情。
求职是一个双向选择的过程,双方能一拍即合自然是最好,但更多时候是落花有意、流水无情,所以求职者切不可“在一棵树上吊死”。对于是否要打电话去问面试结果,借用网上一个段子作为结尾:成功的三个要素是,坚持、不要脸、坚持不要脸。希望所有求职者能积极去努力、理智对结果,最终找到一个满意的工作!
求职者该不该致电询问面试结果2
网友张佳龙提问:
我想打电话询问面试结果,请问可以这样做吗?
网友张旭回答:
一般公司都会比较忙,招聘的事一时它们也不会处理得很快。所以要等下。但不要忘了时刻关注着。最好过一段时间打个电话问问。既然你是求职的,你要把你想加入这家企业的决心表现出来,你可以站在对方的角度考虑这个问题,我不知道你具体求的是什么职位,但我相信任何职位都是想要主动的人的,你有没有留意他们告诉你几天之内有通知?在这个期限的最后一天打过去,理由是这样的,请问面试的结果现在出来了吗?我很关注我们企业,希望有机会加入我们企业,如果对方确定不录用你,你也不要随便放下电话,一定要知道对方不录用的理由是什么,有可能起死回生啊,有时候主考官说OK几乎是什么都不代表的,机会还是要靠自己争取。
如果对方说结果还没出,就要礼貌的问什么时候出,在那个时间快要到的时候再打,千万不能超时,所以我的建议还是要打。
网友蔡艳丽回复:
你是说,应不应该打电话询问面试结果吗?一般来说,公司会按照流程来通知,大概会一个周左右。如果一个周没有消息,基本就不可能了。但是,也可以打电话去问一下具体的结果,如果可以的话,还能再争取下,或者询问下落榜的原因。
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